| 工資管理 |
6.6、工資管理
6.6.1、分類設置
分類設置是工資項目的基礎設置，主要體現(xiàn)在計時工資分類，計件工資的分類，提成工資的分類等。
6.6.1.1、計件分類
就是把計件工資分成多個類型，以方便進行查詢及統(tǒng)計分析。
注意：計件分類，大分類會包含小的分類，所以一定要選擇對上級分類。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.1.2、計時分類
就是把計時工資分成多個類型，以方便進行查詢及統(tǒng)計分析。
注意：計時分類，大分類會包含小的分類，所以一定要選擇對上級分類。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.1.3、提成分類
就是把提成工資分成多個類型，以方便進行查詢及統(tǒng)計分析。
注意：提成分類，大分類會包含小的分類，所以一定要選擇對上級分類。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2、工資設置
工資設置是工資管理的基礎設置，主要體現(xiàn)工資有那些工資項目組成，以及是怎么計算的，一些相關的參數設置。
6.6.2.1、工資項目
就是工資的主要組成部門
1、項目編號：不能重復，在工資計算工資中，以編號做為排序的順序。
2、項目名稱：就是該工資是屬于那一個項目。不能重復。
3、項目類型：這里有三種，一種是定值，這個一般是一個固定的數值；一種是計算，這個是通過怎么計算而得來的，如是其它工資項目相加減運算得來，或者是通過工資接口數據計算得來的；另一種是接口，就是通過管理設置的接口而得來。
注：工資接口：在系統(tǒng)菜單“系統(tǒng)管理”->“開發(fā)平臺”->“模塊設計”->“工資接口”那里進行設計。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.2、計算公式
就是工資是怎么進行計算，可以先單條工資進行計算，再求全部計算。如：
實發(fā)工資=[應發(fā)工資]-[總扣工資]-[個人所得稅]；
應發(fā)工資=[基本工資]+[電話補貼]+[崗位工資]+[住房補貼]+[年資]+[計件工資]+[計時工資]+[提成工資]+[績效工資]+[考勤工資]+[加班工資]+[臨時工資]+[獎懲工資]
1、計算項目：就是要進行計算的工資項目，它的得來就是由公式表達式計算而來的。
2、計算公式：就是+、-、*、/、（、）等四則混合運算得來的。
注意：這里可以從右邊的工資項目，運算符進點選，也可以手工進行輸入得來，工資項目名稱必須用[]括起來。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.3、工資類別
就是對相同工資的選項進行設置，不用每個人都要進行工資的每一個工資項目的設置，這樣提高了工作效率。人員對應的工資可以在“人事管理”->“人事檔案”的職員資料信息的“薪資類別”選擇對應的工資類別。
1、類別名稱：就是人事職員對應的薪資類別。
2、計算公式：就是該類別工資是通過那些進行計算的。
3、工資項目：就是計算公式的項目，在這里主要設置工資項目中的定值工資。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD，審核，反審核，審批，反審批等功能。
6.6.2.4、計件工價
就是對計件工資的每一個類別的每完成一件事情的工資。
1、注意選擇對應的分類名稱。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.5、計時工價
就是對計時工資的每一個類別的每一小時的工資。
1、注意選擇對應的分類名稱。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.6、提成比率
就是對提成工資的每一個類別的提成比率。
1、注意選擇對應的分類名稱。
2、如果提成項目不同銷售額不同的提成，可以分多個提成比率來進行設置。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.7、個人所得稅
個人所得稅的計算工資：（應發(fā)工資-個人所得稅起征額）*稅率-速扣
而稅率的大小是根據起始與結束金額的范圍來確定的。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.2.8、個稅起征額
就是設置工資達到多少就開始交個人所得稅。
6.6.3、工資管理
工資管理就是對工資的計算，以及每個人的活動工資項目的添加、計算等。
6.6.3.1、計件工資
對員工每日計件的合格數量、不合格數量的登記，以對工資進行求和
計劃公式：工資合計=合格單價*合格數量-不合格單價*不合格數量
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.2、計時工資
對員工每日計時的數量的登記，以對工資進行求和
計劃公式：工資合計=計時單價*計時數量
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.3、 提成工資
對員工提成的工資的登記，以對工資進行求和
計劃公式：工資合計=銷售金額*提成比率
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.4、臨時工資
主要是臨時員工進行發(fā)放的工資。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.5、出勤工資
根據員工的考勤情況做出的工資登記。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.6、績效工資
根據員工的績效考核發(fā)放的工資。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.7、加班工資
是員工的加班的工資的登記。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.8、其他工資
是員工的其他工資的說明。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，修改，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD等功能。
6.6.3.9、工資輸出
是工資管理的核心部份；主要是工資計算、工資發(fā)放以及工資的查詢。
1、機構、部門主要對那個機構部門的人員進行計劃，選擇的機構部門包含它的下級機構及部門。
2、工資月份：就是計算那一個月的工資。
3、審核、審批：就否計算時就自已進行審核、審批。
4、是否進行發(fā)送電子郵件、內部短信、手機短信提醒，以告訴員工發(fā)放工資的明細。
5、計算工資：只計算工資，這與郵件、內部短信，手機短信沒有關系。
6、發(fā)放工資：在計算工資的基礎上，增加發(fā)送郵件，內部短信，手機短信，這跟計算工資不會產生沖突。
1、工資計算：那一個月的工資先要進行計算或工資發(fā)放。
2、在這里可以查詢到每個人發(fā)放工資的情況，每個工資項目計算結果都可以看到。
3、明細：就是對單個人員工資計算的情況
4、修改：如果發(fā)現(xiàn)某個人員計算有誤，可以進行單獨進行修改；如果審核，審批后就不能再進行修改了。
操作功能：頁面設置，打印設置，打印預覽，打印，增加，刪除，明細，導出EXCEL，導出WORD，審核，反審核，審批，反審批等功能。
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