業(yè)內(nèi)唯一一家將數(shù)據(jù)表單字段交給用戶定義的OA平臺(tái),通過(guò)傻瓜化的表單自定義功能,用戶可以根據(jù)公司、行業(yè)需求來(lái)定義數(shù)據(jù)項(xiàng)輸入表單。
以上主要是名易軟件的OA辦公管理系統(tǒng)具有的開源特點(diǎn),面向無(wú)研發(fā)能力的企業(yè)用戶,提供詳細(xì)的產(chǎn)品方案,以滿足用戶日常辦公95%的需求為基準(zhǔn),不做大而全、堆積大量繁瑣功能。通過(guò)企業(yè)信息化的有效實(shí)施,解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程存在的一系列管理問(wèn)題,其中包括管理系統(tǒng)的解決方案。
二、名易軟件開源版的移動(dòng)OA辦公管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)有哪些? 1、保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全,讓用戶更放心 免費(fèi)是最昂貴的。有些軟件即使是免費(fèi)的,但如果企業(yè)數(shù)據(jù)被云服務(wù)平臺(tái)用作大數(shù)據(jù)分析,從企業(yè)和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)久發(fā)展的角度來(lái)看,也是弊大于利。
2、實(shí)現(xiàn)移動(dòng)輕辦公 基于微信運(yùn)行的小程序端OA辦公系統(tǒng),與PC端共享數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)完全同步且安全。與PC端常用功能同步,通過(guò)小程序即可進(jìn)行查閱新聞公告、提交表單申請(qǐng)、處理流程審批、實(shí)時(shí)反饋任務(wù)完成進(jìn)度等事項(xiàng)。
3、功能小而精,拒絕大而全 以能處理企業(yè)日常辦公中95%的需求為研發(fā)基準(zhǔn),杜絕堆積大量繁瑣功能在系統(tǒng)內(nèi),造成用戶在使用過(guò)程中加大工作量,影響產(chǎn)品實(shí)用性。
通過(guò)以上的優(yōu)勢(shì)可看出,開源的移動(dòng)OA辦公管理系統(tǒng)可以從各方面為企業(yè)能解決相應(yīng)的問(wèn)題。
三、那么開源的OA辦公管理系統(tǒng)主要面對(duì)哪些群體呢? 1、無(wú)研發(fā)能力的企業(yè)用戶:名易軟件的OA企業(yè)版,為沒(méi)有研發(fā)能力的團(tuán)隊(duì)提供審批、考勤、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、員工信息管理等基礎(chǔ)功能模塊。 自定義審批流程配置,通過(guò)企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度和相關(guān)部門而設(shè)定好的審批流程,能讓成員在發(fā)起申請(qǐng)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)匹配到發(fā)起人所在部門的相關(guān)流程,省卻了找人的麻煩。規(guī)范日常辦公中的各項(xiàng)審批,通過(guò)電子化、無(wú)紙化的流轉(zhuǎn)方式,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)審批、申請(qǐng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),幫助企業(yè)把復(fù)雜的內(nèi)部審核過(guò)程簡(jiǎn)單化。
2、有獨(dú)立研發(fā)能力的技術(shù)人員及團(tuán)隊(duì):名易OA開源版和商業(yè)版,主要面向有獨(dú)立研發(fā)能力的個(gè)人及團(tuán)隊(duì),指效提供PC端以及小程序端全部功能的整套源碼,可用于參考學(xué)習(xí)或二次開發(fā)。此外,指效提供用于商業(yè)用途的授權(quán)以及用于二次開發(fā)的技術(shù)文檔和產(chǎn)品文檔說(shuō)明。 3、有個(gè)性化功能需求的企業(yè)用戶:對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),在初步展開信息化實(shí)施方面的需求是不明確的,所以很多企業(yè)在選擇OA辦公軟件時(shí),往往是直接買回來(lái)一套功能大而全的辦公系統(tǒng),卻往往忽略了員工的學(xué)習(xí)成本以及后期的二次開發(fā)成本。 功能強(qiáng)大的背后是每個(gè)模塊精細(xì)繁瑣的后臺(tái)設(shè)置,需要有專人維護(hù),且維護(hù)成本較高。繁瑣復(fù)雜的功能模塊,使員工在使用過(guò)程中出現(xiàn)上手難、不愛(ài)用、使用一段時(shí)間便棄用等狀態(tài),使企業(yè)信息化無(wú)法順利實(shí)施。
名易軟件的開源OA系統(tǒng)主要針對(duì)的是無(wú)開發(fā)能力的企業(yè)用戶,并且提供詳細(xì)的解決方案,解決企業(yè)當(dāng)中一系列的問(wèn)題。改變了企業(yè)要完成什么管理目標(biāo),到達(dá)什么樣的管理模式,并沒(méi)有一個(gè)明確的定義,使系統(tǒng)明確的實(shí)施和部署。
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