系統(tǒng)的員工評價,包括試用期,考核期,定崗定位等海納員工考核標準策劃部試用期、定崗及晉級考核標準

        一、期限

        1.試用期：為期7日，每天不定時、不間斷考核，第7日下午進行整體測評，下班之前出結(jié)果?；?日內(nèi)提前結(jié)束；

        2.定崗：為期30日，根據(jù)實際工作狀態(tài)及情況進行考核，第30日下

        午進行整體測評，下班之前出結(jié)果?；?0日內(nèi)提前結(jié)束；

        3.晉級：每3個月，根據(jù)實際工作狀態(tài)及情況進行考核。期間，由主

        管及副總經(jīng)理進行測評，經(jīng)報總經(jīng)理審批?；蛱崆敖Y(jié)束。

        二、考核內(nèi)容及標準（滿分：100分）

        1.軟件：實際操作的能力，錄入速度及熟練度。軟件包括：word、excel、

        ppt、PS、打印機、掃描儀。

        時間：1天

        標準：優(yōu)，盲打，50字/分鐘，反應(yīng)速度快。熟練運用辦公軟件，能獨立完成一個項目的PPT。（10分）

        良，30-40字/分鐘，有思考時間。能做到簡單的截圖、拼貼及

        圖片處理。（6分）

        中，簡單使用辦公軟件，速度緩慢。(3分)

        差，不熟悉辦公軟件，不會運用辦公設(shè)備。（0分）

        2.文筆：作為一名優(yōu)秀策劃師的潛質(zhì)，思維和語言的表達程度。

        時間：1-2天

        標準：優(yōu)，獨立并出色的完成工作，意圖明確措辭得當(dāng)。（20分）

        良，按要求完成，目標明確。（15分）

        中，獨立完成，有紕漏。（8分）

        差，需要幫助才能完成，用時過長，表達不清晰。（3分）3.創(chuàng)意：策劃的根本，思維和創(chuàng)新的表現(xiàn)形式。

        時間：1-2天

        標準：優(yōu)，有成熟的創(chuàng)新思維并能結(jié)合主題獨立策劃出色。（30分）良，有成熟的思維能結(jié)合主題獨立完成。（20分）

        中，有創(chuàng)新的思維但不能獨立完成。（10分）

        差，沒有思路，理解不了主題。（0分）

        4.執(zhí)行：主要是能動性和組織能力的結(jié)合。

        時間：整個試用期

        標準：優(yōu)，在不違反公司要求制度的前提下，獨立自主并能帶領(lǐng)他人一起，超額完成任務(wù)。（10分）

        良，能夠按要求如期如標準完成任務(wù)。（6分）

        中，能夠與他人合作按要求完成任務(wù)。（3分）

        差，沒有想法，也不按照要求去做。（0分）

        5.溝通：與客戶與同事之間的交流。

        時間：整個試用期

        標準：優(yōu)，能夠積極主動并擅長與人溝通交流。（10分）

        良，與人溝通交流友善，無障礙。（8分）

        中，與人溝通友善。（3分）

        差，不能積極主動友善的與人溝通交流，有障礙。（0分）

        6.禮儀：代表一個人的個人素質(zhì)。

        時間：整個試用期

        標準：優(yōu)，能夠主動打招呼，文明用語，懂得長幼尊卑，與同事以禮相待。（10分）

        良，友好，不卑不亢。（8分）

        中，靦腆，友好。（5分）

        差，沒有文明用語，不懂禮貌，任意妄為，橫沖直撞。（0分）7.責(zé)任心及毅力：作為一個員工的重要考核標準。

        時間：整個試用期

        標準：優(yōu)，能夠認真并完全獨立完成所安排工作，遇到困難積極想辦法解決，主動承擔(dān)錯誤。（10分）

        良，認真完成工作，遇到問題主動尋求幫助直到問題解決。（8分）

        中，認真并最低限度的完成工作。（5分）

        差，不能及時并最低限度的完成工作，找借口，推脫，或決絕

        被安排。（0分）

        三、入職標準

        1.試用期：

        不通過——24分以下

        入職試用——24~69分

        破格定崗——70分以上

        2.定崗、晉級：

        文案——33~68分

        策劃文案——68~93分策劃總監(jiān)——94分以上