前言

        金蝶s-HR技術(shù)支持寶典是我們可愛的技術(shù)支持顧問利用閑暇時(shí)間整理的產(chǎn)品常見問題及對(duì)應(yīng)的解決方案。旨在幫助廣大的金蝶s-HR實(shí)施或服務(wù)顧問更深入地了解產(chǎn)品，為實(shí)施或服務(wù)實(shí)施過程中的問題處理提供參考。

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        以下常見問題解決方案均為FAQ發(fā)布前的解決方案，后續(xù)如有新的解決方案，我們會(huì)及時(shí)更新。

        由于我們整理的時(shí)間比較倉促，文檔中可能存在這樣那樣的瑕疵。如果在使用發(fā)現(xiàn)任何問題，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間發(fā)郵件給我們，我們會(huì)及時(shí)修正更新。

        【問題1】金蝶s-HR V2.0中再入職錯(cuò)誤，提示：“系統(tǒng)錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)管理員”；或者入職報(bào)錯(cuò)，錯(cuò)誤日志關(guān)鍵錯(cuò)誤如果有以下報(bào)錯(cuò)信息：

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、入職、再入職、補(bǔ)丁

        【適用版本】：V2.0

        【解決方案】：原因是沒有按順序打補(bǔ)丁，補(bǔ)丁pt110165 的描述中，寫的是包含了pt106843,實(shí)際上是沒有包含, 必須先打pt106843，再打pt110165，最后再打PT110866。

        【問題2】工作流入職，提交生效時(shí)，提示“系統(tǒng)錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)管理員”。錯(cuò)誤日志中關(guān)鍵內(nèi)容：“FEMPENROLLBILLENTRYIDID 非法”。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、入職、工作流

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：原因是T_HR_TempPersonPhoto 缺少字段FEMPENROLLBILLENTRYIDID，F(xiàn)TempPersonId等字段，把字段添加回去即可。

        【問題3】對(duì)于導(dǎo)入的離職人員無法做再入職，做入職的時(shí)候不會(huì)彈出提示框，提交生效提示身份證號(hào)重復(fù)，為V2.0 PTM2中的一個(gè)缺陷，并且補(bǔ)丁PT106843中沒有解決。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、導(dǎo)入離職、再入職、缺陷

        【適用版本】：V2.0

        【解決方案】：

        變通處理：

        1.如下圖1、圖2、圖3，在GUI客戶端的修改變動(dòng)操作—員工初始化的事務(wù)類別為其他；

        2.將導(dǎo)入的離職人員刪除，重新導(dǎo)入，然后再做再入職，就可以彈出對(duì)話框，進(jìn)行再入職了。

        【問題4】在入職單據(jù)中點(diǎn)擊提交生效無反應(yīng), 錯(cuò)誤日志關(guān)鍵信息如下：

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、入職，再入職、生效、集成

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：再入職員工,由于t_hr_emporgrelation 的factionid 為空,系統(tǒng)集成數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致，需要把factionid補(bǔ)上。

        【問題5】員工信息維護(hù)界面，年齡字段為空。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息，年齡，后臺(tái)事務(wù)

        【適用版本】：通用。

        【解決方案】：

        1. 后臺(tái)事務(wù)執(zhí)行問題。V8.2版本需要打補(bǔ)丁PT109795，

        2.0 PTM2版本需要打補(bǔ)丁PT106843，然后用user賬號(hào)進(jìn)GUI客戶端->系統(tǒng)平臺(tái)->后臺(tái)事物->后臺(tái)事物定義，找到人力資源–>員工管理->計(jì)算員工年限（或稱員工服務(wù)年限）->測(cè)試（執(zhí)行）->發(fā)布-> 保存這個(gè)后臺(tái)事物。

        2. 對(duì)于沒有這個(gè)后臺(tái)事務(wù)的情況，需要使用用user賬號(hào)進(jìn)GUI客戶端->系統(tǒng)平臺(tái)->后臺(tái)事物->后臺(tái)事物定義，在人力資源–>員工管理->員工信息下新增：新增計(jì)算工作年限，選擇任務(wù)calworktime。

        建立后，測(cè)試-發(fā)布-保存。

        【問題6】在進(jìn)入s-HR員工管理->員工信息維護(hù)中查詢某一員工的職業(yè)信息報(bào)錯(cuò)。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理，員工信息，職業(yè)信息報(bào)錯(cuò)，F(xiàn)reeMarker

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        由于員工_職業(yè)信息視圖存在擴(kuò)展信息導(dǎo)致，先把擴(kuò)展視圖刪除，如果客戶確實(shí)有擴(kuò)展內(nèi)容，先把默認(rèn)視圖拷貝到擴(kuò)展，然后重新定義擴(kuò)展內(nèi)容。

        【問題7】刪除崗位時(shí)，提示“被[第1個(gè)表體]引用”。

        【關(guān)鍵字】：組織管理、刪除、崗位、表體、引用

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        原因是t_hr_hraatl、t_hr_hraatld 表有此崗位數(shù)據(jù)(引用)，直接把對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)刪除即可。

        【問題8】：刪除崗位時(shí)，提示“被[崗位版本]引用”。

        【關(guān)鍵字】：組織管理、刪除、崗位、引用

        【適用版本】：V2.0

        【解決方案】：

        原因是t_hr_positionver 表有此崗位數(shù)據(jù)(引用)，直接把對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)刪除即可。

        如果還報(bào)該數(shù)據(jù)記錄已被[行政組織單元?dú)v史數(shù)據(jù)]引用，操作失?。?則是T_ORG_adminhis 的fresponpositionid 還存在引用，還需要把fresponpositionid更新為空。

        【問題9】入職單反審批錯(cuò)誤,提示：“該數(shù)據(jù)記錄已被[離退休信息]引用，操作失??！”

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、刪除、入職、反審批、離退休、引用

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        T_HR_HRAATL, T_HR_RetirementInformationBill存在這個(gè)員工的記錄，根據(jù)員工的fid內(nèi)碼，刪除數(shù)據(jù)記錄即可。 

        【問題10】刪除崗位時(shí)提示“被【考勤從表】所引用”

        【關(guān)鍵字】：組織管理、刪除、崗位、考勤、引用

        【適用版本】：通用。

        【解決方案】：

        【問題11】修改組織(包括成本中心,財(cái)務(wù)組織等),保存時(shí)系統(tǒng)提示“生效時(shí)間必須大于’1900-01-01’范圍內(nèi)”。

        【關(guān)鍵字】：組織管理、組織、生效日期、1900

        【適用版本】：V8.2SP1

        【解決方案】：

        原因是組織的t_org_admin，t_org_adminhis ,t_org_oupartadmin三個(gè)表的生效日期不一致，直接在查詢分析中執(zhí)行下面 

        【問題12】通訊錄員工數(shù)量不對(duì)。

        【關(guān)鍵字】：通訊錄、員工、人數(shù)、數(shù)量

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        1.企業(yè)通訊錄_員工列表視圖的條件配置不對(duì)導(dǎo)致，如下圖紅色圓圈的內(nèi)容：

        系統(tǒng)默認(rèn)條件是，('EmpPosOrgRela.assignType','=',1), 有主要任職

        ('EmpPosOrgRela.isInner','=',1), 是系統(tǒng)內(nèi)任職

        ('employeeType.isInCount','=',1), 員工關(guān)系狀態(tài)是占人頭

        ('employeeModle.number','=','01') 員工關(guān)系類型是正式

        如果需要把不占人頭用工關(guān)系人員顯示，則修改視圖取消如下條件：

        ('employeeType.isInCount','=',1),

        如果要顯示其他工關(guān)系類型，則修改員工基礎(chǔ)資料的用功關(guān)系類型，把它改稱正式用功關(guān)系類別

        2.另外，檢查后臺(tái)事務(wù)“組織崗位員工Fact表固化”是否執(zhí)行了，如果沒有執(zhí)行，就需要重新執(zhí)行后臺(tái)事物；

        3.還有一種情況，右邊組織顯示為空框，原因是組織或者職位名稱過長(zhǎng)時(shí)候，會(huì)折行增加了框的高度，導(dǎo)致出現(xiàn)空白界面。研發(fā)已經(jīng)出私包處理為職位或者組織名稱過長(zhǎng)時(shí)，截取前10個(gè)字符顯示，鼠標(biāo)放上去通過Tip提示全稱。

        【問題13】V8.2員工個(gè)人檔案打開顯示空白。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、個(gè)人檔案、空白

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：

        t_hr_employeepagedataset

        1.把員工培訓(xùn)記錄中ui 和subui 刪除；

        2.在履歷配置中把員工培訓(xùn)記錄刪除；

        【問題14】V8.2離職(調(diào)動(dòng))人員無法撤銷離職。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、調(diào)動(dòng)、離職撤消

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：需要安裝PT110865 補(bǔ)丁。

        【問題15】V8.2單據(jù)映射單據(jù)類型找不到

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、單據(jù)映射、類型

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：從EAS HR遷移上來的V8.2存在此問題，需要執(zhí)行SQL 腳本解決。

        【問題16】V8.2版本中，初次員工初始化信息導(dǎo)入報(bào)錯(cuò)，解決后再次導(dǎo)入，再次報(bào)錯(cuò)：編碼已被占用。第二次導(dǎo)入幾乎全部員工報(bào)錯(cuò)編碼已被占用，但在系統(tǒng)里組織下面，沒有任何員工。改變查詢條件，也沒有人員顯示。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、員工初始化、員工導(dǎo)入

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：原因是如果導(dǎo)入失敗，沒有刪除T_HR_ImportMainKey表的記錄導(dǎo)致，刪除表記錄即可，然后重新導(dǎo)入。

        【問題17】入職審批錯(cuò)誤，提示“截?cái)嘧址e(cuò)誤”。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、入職、審批、備注、字符串

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        原因：是T_HR_EmpFlowInOut 表備注過長(zhǎng)導(dǎo)致。

        【問題18】V2.0進(jìn)行薪酬核算時(shí)，可選人員數(shù)量與薪酬檔案發(fā)薪人員不一致，同時(shí)薪酬核算界面，可選人員與列表顯示數(shù)量也不一致

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、薪酬核算、可選、發(fā)薪、人員不一致

        【適用版本】：V2.0

        【解決方案】：

        原因: 在t_org_adminorgtreehis 不存在組織記錄導(dǎo)致，需要根據(jù)t_org_admin ，把不存在t_org_adminorgtreehis的記錄補(bǔ)回去。下面語句可以查詢出缺失和那些記錄。

        【問題19】薪酬核算人員重復(fù)，什么原因？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、薪酬核算、人員重復(fù)

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        選取一個(gè)重復(fù)的員工，按下面步驟操作。

        其中的日期，請(qǐng)改為當(dāng)前日期，返回的記錄是否存在兩條或多條,把反饋結(jié)果導(dǎo)出到excel表里,可以看出是組織或則崗位存在重復(fù)數(shù)據(jù)，然后把重復(fù)的崗位歷史或則組織歷史刪除。

        下面語句可以查詢是否存在重復(fù)組織，如果重復(fù)，需要把重復(fù)記錄刪除。

        【問題20】字段直接加在實(shí)體【員工_個(gè)人信息】里面然后修改了視圖【員工編輯】結(jié)構(gòu)配置和查詢配置也都出現(xiàn)了這字段之后在員工信息維護(hù)導(dǎo)入的模板里也添加這個(gè)字段，但是在用模板導(dǎo)入時(shí)，錯(cuò)誤報(bào)告顯示：null,無法導(dǎo)入改行。不知道哪一步出現(xiàn)問題了。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、查詢結(jié)構(gòu)、導(dǎo)入，NULL

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：T_BD_PERSON 表中沒有添加的自定義字段導(dǎo)致，在DEP中刪除,重新增加即可。

        【問題21】員工信息維護(hù)導(dǎo)入報(bào)錯(cuò)null，無法導(dǎo)入該行。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、維護(hù)、導(dǎo)入、NULL

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        由于客戶管理員不小心把預(yù)置的人員基本信息結(jié)構(gòu)配置勾選為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)致，修改回來即可。

        【問題22】員工管理中的培訓(xùn)記錄，設(shè)置了結(jié)構(gòu)配置與查詢配置，在員工信息維護(hù)導(dǎo)入模板中添加了培訓(xùn)記錄的字段，導(dǎo)入是提示失敗。錯(cuò)誤報(bào)告截圖見附件。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、培訓(xùn)記錄、查詢結(jié)構(gòu)、導(dǎo)入

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：需要在員工培訓(xùn)查詢結(jié)構(gòu)配置唯一判斷字段加person，并且在查詢結(jié)構(gòu)查詢字段處增加person。

        【問題23】如何配置多導(dǎo)入模板？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、多模板、導(dǎo)入

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品目前暫不支持配置多模板，針對(duì)員工信息維護(hù)導(dǎo)入的模板，現(xiàn)場(chǎng)熟悉的話可以自己配置一個(gè)，變通處理：

        步驟一：使用模板配置自定義一個(gè)模板，和標(biāo)準(zhǔn)的員工信息維護(hù)導(dǎo)入的模板一致，除了字段不一樣外；

        步驟二：后臺(tái)數(shù)據(jù)表T_BS_SHRFileTemplate，查找到標(biāo)準(zhǔn)的員工信息維護(hù)導(dǎo)入記錄和你的自定義新增的模板的記錄（可根據(jù)fname_l2字段查找）；

        步驟三：將此表T_BS_SHRFileTemplate你新建的那邊記錄的這個(gè)字段fclassify值改成和標(biāo)準(zhǔn)的模板那條記錄的一樣即可。

        【問題24】員工信息導(dǎo)入提示“員工xx生效時(shí)間在xx日期沒有對(duì)應(yīng)崗位:xxx-xxx,不能進(jìn)行操作無法導(dǎo)入該行”

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、導(dǎo)入、生效時(shí)間、崗位

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        進(jìn)入GUI客戶端-> 員工人事事物變動(dòng)配置，客戶修改，過再入職變動(dòng)方式，把快速新增勾選了，把快速新增取消即可。

        【問題25】員工初始化導(dǎo)入有什么限制嗎？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工、初始化、導(dǎo)入

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        1.只能用系統(tǒng)提供的模板，不能勾選數(shù)據(jù)源；

        2. 只會(huì)更新6個(gè)基本表的內(nèi)容（員工基本信息表, 員工基本信息歷史表,員工企業(yè)任職經(jīng)歷,員工職業(yè)信息，員工職業(yè)信息，員工任職情況表）。

        【問題26】員工信息維護(hù)導(dǎo)入報(bào)錯(cuò)。提示：查詢配置中無某列？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、導(dǎo)入、查詢配置

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        系統(tǒng)日期格式不認(rèn)2008-01-01，只認(rèn)2008-1-1,或者2008/1/1，所以導(dǎo)入的時(shí)候提示沒某列。

        【問題27】在勞動(dòng)合同界面，勾選“未簽”，會(huì)出現(xiàn)已經(jīng)簽訂的合同。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、勞動(dòng)合同、已簽訂、再入職

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        該員工是再入職的員工，而員工在再入職前存在未終止的合同。后再入職，而合同未簽的篩選條件是包含了再入職的員工的。所以該員工存在合同且顯示在未簽里面。目前的業(yè)務(wù)邏輯既是這樣，屬于正常。

        【問題28】合同追溯是指什么？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工、勞動(dòng)合同、追溯

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        合同追溯體現(xiàn)的是合同經(jīng)過了新簽、變更、續(xù)簽、終止等操作，在追溯時(shí)能體現(xiàn)當(dāng)前合同經(jīng)歷了什么狀態(tài)，通過fsourcecontractid來進(jìn)行追溯，也就是能追溯的合同，必有fsourcecontractid

        【問題29】離職人員合同自動(dòng)終止如何設(shè)置？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、勞動(dòng)合同、終止、離職

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        在系統(tǒng)設(shè)置->員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)->合同類別->進(jìn)入具體類別->點(diǎn)右邊的按鈕->規(guī)則設(shè)置。

        【問題30】合同查看不到，新增又提示已經(jīng)存在，是什么原因？

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、勞動(dòng)合同、新簽、存在

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：

        一般是導(dǎo)入導(dǎo)致，在t_hr_hrcontractinfo 存在記錄，但是t_hr_employeecontract 不存在，或者t_hr_employeecontract ,t_hr_hrcontractinfo 兩表的fstate,fnewstate,ftodate 字段值不一致導(dǎo)致。

        【問題31】在員工信息維護(hù)界面的搜索查詢框中，根據(jù)姓名首字母模糊查找

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工信息、搜索查詢、快速過濾、首字母、模糊查找

        【適用版本】：V2.0

        【解決方案】：

        員工基本信息中，有一個(gè)字段保存了員工姓名拼音首字母，把這個(gè)字段配置到快速過濾中作為搜索條件就可以。需要在視圖：中增加一行：。

        【問題32】預(yù)警對(duì)象--過濾條件設(shè)置后無效。

        【關(guān)鍵字】：預(yù)警對(duì)象、過濾條件

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：預(yù)警對(duì)象界面的過濾條件，只能填寫預(yù)警主對(duì)象上的字段，主對(duì)象非直接屬性，需要提供相關(guān)函數(shù)來實(shí)現(xiàn)，如取職員關(guān)聯(lián)屬性功能等。

        【問題33】員工信息界面一行只能兩列信息字段，能否自定義顯示列數(shù)。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工信息、自定義顯示、多行顯示

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：在對(duì)應(yīng)的視圖...加上col="3"即可。

        【問題34】跨組織調(diào)動(dòng)如何實(shí)現(xiàn)工作流。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、跨組織調(diào)動(dòng)，工作流

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：修改創(chuàng)建單人調(diào)動(dòng)單界面對(duì)應(yīng)的視圖->調(diào)動(dòng)申請(qǐng)F(tuán)orm（專員），修改調(diào)動(dòng)后崗位字段對(duì)應(yīng)的UIPK為全集團(tuán)崗位F7對(duì)應(yīng)的 

        【問題35】動(dòng)態(tài)擴(kuò)展平臺(tái)根據(jù)名稱“學(xué)歷”,“職稱”等搜實(shí)體搜不到。

        【關(guān)鍵字】：學(xué)歷、職稱、實(shí)體搜不到、按名稱、DEP

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：

        1. 用業(yè)務(wù)賬號(hào)登錄系統(tǒng)，在系統(tǒng)設(shè)置->員工基礎(chǔ)資料，找到學(xué)歷、職稱基礎(chǔ)資料的實(shí)體名稱，復(fù)制。

        2．用業(yè)務(wù)帳號(hào)登錄客戶端，DEP導(dǎo)入實(shí)體。

        按F7，粘貼上剛才復(fù)制的實(shí)體名稱，點(diǎn)確定即可導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的實(shí)體，新增F7字段，也可以這樣關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)的F7對(duì)象。

        【問題36】社會(huì)工作經(jīng)歷導(dǎo)入，多行表導(dǎo)入，只導(dǎo)入了一條

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、員工信息、社會(huì)工作經(jīng)歷，多行表

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：需要在對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)配置（如社會(huì)工作經(jīng)歷）上增加唯一判斷字段，如圖，可以設(shè)置社會(huì)工作經(jīng)歷的unitName字段為唯一區(qū)分判斷字段，只能設(shè)置一個(gè)。

        【問題37】員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同，且過了生效日期，但員工現(xiàn)行合同還是顯示舊的；或者員工新簽了勞動(dòng)合同，且過了生效日期，員工信息維護(hù)列表上不顯示合同信息。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、勞動(dòng)合同、現(xiàn)行合同、顯示合同信息

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：在客戶端手動(dòng)執(zhí)行合同信息固化后臺(tái)事務(wù)。

        【問題38】將來生效的入職單，反審批報(bào)錯(cuò)；入職單到了生效日期沒有生成員工基本信息。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、入職、反審批、生成、員工基本信息

        【適用版本】：V2.0 PTM2

        【解決方案】：請(qǐng)打PT106843補(bǔ)丁，并修復(fù)V2.0 PTM2版本做的將來生效的入職單。

        【問題39】勞動(dòng)合同導(dǎo)入成功，web數(shù)據(jù)看不見。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、勞動(dòng)合同、導(dǎo)入

        【適用版本】：通用

        【解決方案】：檢查基礎(chǔ)資料->合同類別，是否勞動(dòng)合同沒勾上，需設(shè)置為勞動(dòng)合同。

        【問題40】導(dǎo)入報(bào)錯(cuò)崗位，提示名稱重復(fù)。

        【關(guān)鍵字】：組織管理、崗位、導(dǎo)入、名稱重復(fù)

        【適用版本】：V2.0 PTM2、V8.2

        【解決方案】：版本V2.0 PTM2和V8.2不允許崗位名稱有重復(fù)，屬于正常，如不能接受，需要等FAQ發(fā)版后的解決補(bǔ)丁或者提單處理。

        【問題41】web端有兼職記錄，但是客戶端查看對(duì)應(yīng)職位無人員。

        【關(guān)鍵字】：?jiǎn)T工管理、、兼職、職位、無人員,

        【適用版本】：V8.2

        【解決方案】：初始化導(dǎo)入的兼職人員，沒有生成t_org_positionmember，需要等8.2 SP2補(bǔ)丁修復(fù)。暫時(shí)數(shù)據(jù)修復(fù)（修復(fù)現(xiàn)有兼職的職位可以看到人員信息，但后面再導(dǎo)入的兼職人員還是有此問題），請(qǐng)?zhí)釂翁幚怼?/p>