一、對(duì)擅長(zhǎng)交際者

　　擅長(zhǎng)交際者的長(zhǎng)處在于熱情及幽默。他們能迅速把人們爭(zhēng)取過(guò)來(lái)，并使其他人投入其完成任務(wù)的運(yùn)動(dòng)之中。他們很容易適應(yīng)一個(gè)變化的局面，不管話(huà)題是什么，總有話(huà)可講，而且常以令人感興趣的方式把話(huà)講出來(lái)。其弱點(diǎn)是優(yōu)點(diǎn)的延伸，有時(shí)表現(xiàn)過(guò)甚，被視為矯揉造作或裝腔作勢(shì)，不注意細(xì)節(jié)，對(duì)任何單凋的事情或必須單獨(dú)做的事情都容易感到厭煩。

　　一般策略：

　　贊成其想法、意見(jiàn)，不要催促討論;不要爭(zhēng)論，協(xié)商細(xì)節(jié);書(shū)面歸納雙方面定的事情;使推銷(xiāo)談話(huà)有趣并行動(dòng)迅速。

　　在向他們推銷(xiāo)的時(shí)候：計(jì)劃要令人激動(dòng)并關(guān)心他們;讓他們有時(shí)間講話(huà);坦率地提出新話(huà)題;研究他們的目標(biāo)與需要;用與他們目標(biāo)有關(guān)的經(jīng)歷或例證來(lái)提出你的解決辦法;書(shū)面確定細(xì)節(jié);清楚而直且截了當(dāng)。

　　在對(duì)待他們的時(shí)候：促動(dòng)向他們提供激勵(lì)及證明書(shū)，他們喜歡獲得特殊交易;贊揚(yáng)給他們充分的機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)?，注意傾聽(tīng);糾正確切說(shuō)明問(wèn)題是什么，以及需要哪些恰當(dāng)?shù)男袨閬?lái)消除問(wèn)題。務(wù)必書(shū)面確定商妥的問(wèn)題。

　　首先要關(guān)心他們。

　　二、對(duì)頤指氣使者

　　頤指氣使者有直截了當(dāng)和迅速完成任務(wù)的能力，而且固執(zhí)，對(duì)別人冷淡和不關(guān)心。

　　一般策略：

　　擁護(hù)其目標(biāo)和目的;保持關(guān)心，井然有序;如果你不同意，耍辯論事實(shí)，不要辯論個(gè)人好惡;為了影響決定，提供他們獲得成功的各種可選擇的行動(dòng)及可能性;做到精確、有效、嚴(yán)格遵守時(shí)間，有條理。

　　在向他們推銷(xiāo)的時(shí)候：有計(jì)劃有準(zhǔn)備，要中肯;會(huì)談時(shí)迅速點(diǎn)明主旨、擊中要點(diǎn)，保持條理性;研究他們的目標(biāo)和目的，想達(dá)到什么，目前情況如何，希望如何變化;提出解決辦法，要明確說(shuō)明與其目標(biāo)特別有關(guān)的結(jié)果與好處;成交要提供兩三種方案供其選擇;房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理軟件后，證實(shí)你所提供的建議確實(shí)提供了預(yù)期的利潤(rùn)。

　　在對(duì)待他們的時(shí)候：促動(dòng)向他們提供選擇自由，清楚說(shuō)明達(dá)到他們目標(biāo)的成功可能性，他們喜歡贏(yíng)得羨慕;贊揚(yáng)贊揚(yáng)他們的成就;咨詢(xún)堅(jiān)持事實(shí)，通過(guò)談?wù)撈谕慕Y(jié)果和討論他們關(guān)心的事情，把他們的話(huà)引出來(lái)。要記住，他們重視任務(wù)的程度比重視關(guān)系的程度大得多。因此，與感情相比，他們更加注意事情。

　　三、對(duì)三思而行者

　　三思而行者傾向于精確、效率高和有條理。他們以任務(wù)為目的，能堅(jiān)持在別人看來(lái)可能是乏味的工作。他們往往被認(rèn)為過(guò)于重任務(wù)以及過(guò)于缺乏熱情和不受個(gè)人情感影響。

　　一般策略：

　　通過(guò)行為而不是語(yǔ)言來(lái)論證。列舉你所提出的計(jì)劃的利弊，給他們時(shí)間來(lái)核實(shí)你的行為。提供可能、明確、真實(shí)的證據(jù)來(lái)證明你所說(shuō)的是真實(shí)而準(zhǔn)確的，勿?；ㄕ?。

　　在向他們推銷(xiāo)的時(shí)候：做好準(zhǔn)備，并且要有回答全部問(wèn)題的準(zhǔn)備;實(shí)事求是，合乎邏輯地研究情況，大量提出明確的問(wèn)題;對(duì)他們提出合理的解決辦法，為情況及原因提供文件證明，并說(shuō)明你的建議是順理成章的;給他們思考的時(shí)間，提供文件證明;通過(guò)充分的服務(wù)及有始有終的行動(dòng)來(lái)向他們保證。

　　在對(duì)待他們的時(shí)候：促動(dòng)迎合他們對(duì)準(zhǔn)備的要求及對(duì)事物合乎邏輯的處理方法;贊揚(yáng)贊揚(yáng)他們的效率及想法;咨詢(xún)說(shuō)明你的程序并略述該程序?qū)⑷绾萎a(chǎn)生他們尋求的效果，幫助他們向你提供正確的信息。

　　首先要詳盡而完善地準(zhǔn)備。

　　四、對(duì)侃侃而談?wù)?trong>

　　侃侃而談?wù)邿崆?，有與其他人建立有意義的關(guān)系的能力。他們是極好的合作者，愿意服從。但他們過(guò)于關(guān)心關(guān)系，對(duì)其他人的情感和需要敏感，以及過(guò)分受后者的影響，以至不能從事完成任務(wù)的適當(dāng)工作。

　　一般策略：

　　維護(hù)他們的感情，表明個(gè)人興趣;準(zhǔn)確地闡明目的，當(dāng)你不同意時(shí)，談?wù)搨€(gè)人意見(jiàn)與好惡;以不拘禮節(jié)而緩慢的方式繼續(xù)進(jìn)行，顯示你在積極地傾聽(tīng);向他們提供保證。

　　在向他們推銷(xiāo)的時(shí)候：發(fā)展信任和友誼，不但研究技術(shù)和業(yè)務(wù)上的需要，而且研究他們?cè)谒枷肷虾透星樯系男枰?堅(jiān)持定期保持聯(lián)系。

　　在對(duì)待他們的時(shí)候：促動(dòng)向他們說(shuō)明如何有利于他們的關(guān)系和加強(qiáng)他們的地位;贊揚(yáng)贊揚(yáng)別人對(duì)他們的看法，以及他們與人相處融洽的能力;咨詢(xún)用充分的時(shí)間了解他們的感情，可通過(guò)提問(wèn)和傾聽(tīng)的技巧把他們的話(huà)引出來(lái)。例如：我聽(tīng)你的意思是這樣講的……你是這個(gè)意思嗎?務(wù)必為他們創(chuàng)造一個(gè)不令人感到威脅的環(huán)境。

　　首先要真誠(chéng)和不令人感到威脅。