T6普及型ERPT3標(biāo)準(zhǔn)版U8ERP目標(biāo)市場中國中小企業(yè)管理解決方案管理定位總體目標(biāo)以突破瓶頸輕松成長為核心理念,實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)和生產(chǎn)過程的全面化管理、關(guān)鍵流程控制等,體現(xiàn)了事前計劃、事中控制、事后分析的先進(jìn)管理理念,支持企業(yè)戰(zhàn)略計劃決策的ERP全面解決方案;以精細(xì)管理卓越理財為核心理念,實現(xiàn)財務(wù)管理為核心的企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理,提高管理水平,實現(xiàn)快速、準(zhǔn)確應(yīng)對市場變化和支持穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展;傳承精細(xì)管理敏捷經(jīng)營設(shè)計理念,符合效用、風(fēng)險、成本的客戶價值標(biāo)準(zhǔn),代表了標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)、個性的成功應(yīng)用模式發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)入規(guī)?;\作發(fā)展的相對穩(wěn)定階段,或區(qū)域、行業(yè)發(fā)展瓶頸階段;一般已經(jīng)經(jīng)過初創(chuàng)階段,開始進(jìn)入快速、規(guī)模成長階段;公司處于高速增長階段,較為成熟的企業(yè)管理狀況以業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理為核心,整體管理方式粗放,關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)監(jiān)管機制薄弱;部門崗位較完整、分工較細(xì)化、明確以財務(wù)管理為核心,內(nèi)部管理薄弱,業(yè)務(wù)處理要求靈活性強、隨意性大;部門崗位較少、分工尚不清晰、模糊涵蓋了財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源、協(xié)同辦公、客戶關(guān)系管理、分銷零售、商業(yè)智能、成本管理、、進(jìn)出口等企業(yè)經(jīng)營管理的全部應(yīng)用領(lǐng)域