一、前言

        當今社會是一個經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會，也是一個競爭激烈的社會，提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃為我們更好的適應社會打下基礎，作為一名大三的學生，我已經(jīng)到了學校和社會的臨界邊緣，更應該對社會有一個清醒的認識，比如現(xiàn)在的就業(yè)形式，當今的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等，更要對自己的性格、能力有清醒的認識，只有這樣我們才能更好的適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

        沒有方向的船，任何方向吹來的風都是逆風。有一個明確、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，猶如航船有了方向，才能朝著美好的明天揚帆起航。正如亞里士多德所說“人是一種尋找目標的動物，他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追尋自己的人生”。

        因此我決定，“立足當下，展望未來，規(guī)劃我的HR總監(jiān)之路”

        二、自我認知

        每個人對自己的認知是至關重要的，只有知道自己的能力、優(yōu)劣勢以及所能勝任的職業(yè)，才可以更好的經(jīng)營和推銷自己。所以首先就要剖析一下我自己。

        （一）職業(yè)興趣

        從霍蘭德職業(yè)興趣測評分析報告中得

        出，我屬于典型的企業(yè)型，喜歡要求具備經(jīng)

        營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能的工作，

        以實現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟目標。因此我很適

        合人力資源管理工作。 我上學以來一直擔任學生干部，喜歡領導和影響別人，為了達到個人或組織的目的而善于說服別人，這為我將來從事人力資源管理工作提供了經(jīng)驗。

        平時積極組織和參加各種文體活動的我又喜歡創(chuàng)造、自我表達、寫作、音樂、藝術和戲劇，培養(yǎng)了我溝通與組織能力。

        （二）職業(yè)能力

        一般職業(yè)能力

        具有較強的學習能力語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；團隊協(xié)作能力強、對環(huán)境能夠很快地適應；遇到挫折時良好的心理承受能力。

        專業(yè)能力

        我所學的專業(yè)是人力資源管理，通過學習管理學、心理學、經(jīng)濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識，并接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，我初步掌握了分析和解決管理問題的基本能力。主要表現(xiàn)在以下方面：

        、對于管理學、心理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識的理解能力；

        、掌握了管理的基本方法，并能夠分析和解決實踐中的基本問題；

        、分析、總結(jié)善于從整體上把握事物的能力；

        、理解復雜的理論概念，將事情概念化，并從中推斷出原則的能力；

        、戰(zhàn)略決策的能力

        綜合能力      1、具有運用數(shù)學和測量方法的基本能力、能夠進行計算機的基本操作、可以運用外語解決技術問題并進行交流；

        、善于收集和篩選信息，能夠制定工作計劃、獨立決策和實施，具備準確的自我評價能力和接受他人評價的承受力，并能夠從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗教訓；

        、在工作中能夠協(xié)同他人共同完成工作，對他人公正寬容，具有準確裁定事物的判斷力和自律能力。

        職業(yè)道德

        了解人力資源管理的基本的職業(yè)道德，具有對工作負責、注重細節(jié)的職業(yè)人格。

        （三）個人特質(zhì)

        根據(jù)九型人格測試，我屬于成就型，有自信、活力充沛、風趣幽默、滿有把握、積極進取、注意形象的特質(zhì)，喜歡制定長遠的目標，并能按照目標執(zhí)行下去。

        我的氣質(zhì)類型屬于膽汁質(zhì)，直率、熱情、精力旺盛，情緒易沖動，心境變化劇烈，具有外傾性。

        我的個人特質(zhì)測試顯示，我比較適合人力資源管理工作。

        （四）職業(yè)價值觀

        從我的測評結(jié)果可以知道，管理、成就感和自我實現(xiàn)取向是我最重視的。我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，如果在不考慮工資收入的前提下，我要考慮在這份工作中我能否不斷創(chuàng)新，不斷

        取得成就，不斷得到領導和同事的肯定，同時也會考這份工作能否實現(xiàn)自己的目標和理想，最后也會考慮我的能力是否勝任等相關問題。所以根據(jù)職業(yè)價值觀測評結(jié)果中可以得出我適合人力資源管理工作的結(jié)論。

        （五）勝任能力

        能力優(yōu)勢

        對周圍的人和事物觀察得比較仔細，可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，警覺，善于尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。喜歡提出計劃，并大力將其付諸實施。

        平時喜歡關注與經(jīng)濟管理相關的政策，并有自己的見解，更熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規(guī)；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。積極參加兼職、實習等社會實踐活動，擁有了一定的實踐經(jīng)驗。   能力劣勢

        比較情緒化，容易忽視現(xiàn)實和事物的邏輯，只要感興趣，什么都去做，如果不感興趣，就什么都不做。能輕意想出很多新主意，喜歡著手許多事情，無法專注于一件事情，很少能把事情“從頭做到尾”。總能看到太多的可能性，因此無法確定哪些事情是自己真正追求的。

        （六）自我認知小結(jié)

        我認為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，并且有適應理想職業(yè)需要的一些特質(zhì)以及基礎，同時也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。根據(jù)對自己的分析，我覺

        得我很適合企業(yè)中的管理工作。

        （七）角色建議

        以下是與我相關的社會角色對我職業(yè)選擇的建議

        家人：努力提升自己，找到一份穩(wěn)定的工作，過上幸福生活； 老師：在最適合的職位，最大限度的發(fā)揮自己的價值；

        同學：多才多藝，可以嘗試一下傳媒及演藝行業(yè)。

        三、職業(yè)認知

        （一）家庭環(huán)境分析

        我來自一個農(nóng)民家庭,家里的經(jīng)濟條件不是很好，雖然基本能維持正常生活，但對于支付我的學習費用仍有一定壓力。文化水平不高的父親從小讓我接受了很好的教育，并教導我要努力學習，改變自己的命運。所以，我希望將來通過自己的努力，讓家人過上更好的生活。

        （二）學校環(huán)境分析

        不可否認的是，個人的成長與學校的環(huán)境息息相關。雖然我校比不上重點院校，但是作為安徽省的老牌師范院校，阜陽師范學院秉承“自勝、勤行、厚德、載物”的校訓，為我們創(chuàng)造了良好的環(huán)境，營造了濃厚的學習氛圍，不僅為我們提供了優(yōu)良軟硬件條件，還開展了各種豐富多彩的課余活動，給了我們充實而愉快的大學生活的同時，更大大提高了我們各方面的能力，促進我們的全面進步。

        （三）社會環(huán)境分析

        近年來，我國畢業(yè)大學生數(shù)量急劇增多，2012年高校畢業(yè)生已達680

        萬，預計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。同時世界經(jīng)濟危機影響范圍逐漸擴大，大型企業(yè)紛紛裁員。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊，出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。

        新一代大學生所處的是一個日新月異的時代，同時面臨著巨大的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)：如今就業(yè)壓力大，人才飽和程度較高，但是相應的高素質(zhì)的人才在社會中的地位和待遇也是逐步提高，這對大學生的素質(zhì)也提出了更高的要求。

        （四）職業(yè)環(huán)境分析   前景分析

        管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一，不管是在外企還是國企，高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一個新的領域。在另一方面，我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺，并越來越受到企業(yè)的重視?？偟膩碚f前景不錯。但是這個專業(yè)的工作崗位數(shù)量、薪酬待遇和財務、營銷相比，還是有差距，而且晉升也會比較慢，所以需要一定的耐性。

        崗位分析

        在這個人才是發(fā)展核心動力的新時代，許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢，客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗，因而，我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始，一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間在學好專業(yè)知識的基礎上，多考資格證書，拓寬就業(yè)領域。   薪酬分析

        人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在2000~2500之間，薪酬主體集中在3000~3999之間，4000~6000區(qū)間也占重要部分，做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上，工資不菲。

        職業(yè)環(huán)境分析總結(jié)

        人力資源崗位的發(fā)展前景不錯：

        一是需求量越來越大，受重視程度越來越高；二是薪資越來越好；三是在企業(yè)位置越來越重要。

        （五）總結(jié)

        總的來說，大學生就業(yè)形勢不容樂觀。但是挑戰(zhàn)與機遇同在，作為一名即將跨出校門的大學生，我們應該馬上行動起來：了解國家最新的就業(yè)政策、關注本專業(yè)的就業(yè)情況、搜集各方面的招聘信息、參加各種招聘會、全方位學習知識、積極參加實踐鍛煉自己的能力，等等。

        四、職業(yè)目標路徑設計

        （一）職業(yè)定位

        人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：

        單位：公司、學校、政府機關均可

        崗位：人力資源專員、企業(yè)培訓師、心理輔導和咨詢?nèi)藛T、職業(yè)規(guī)劃顧問、

        演講家、項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員等。

        （二）個人職業(yè)選項

        根據(jù)MBTI職業(yè)性格測試，我屬于ENFP 公關型

        我適合的工作有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、 營銷經(jīng)理、企業(yè)／團隊培訓師、廣告客戶經(jīng)理、主持人、開發(fā)總裁、廣告創(chuàng)意、市場營銷和宣傳策劃等。

        我會優(yōu)先考慮與我專業(yè)對口的職業(yè)，工資水平中等偏上。如人力資源專員、團隊培訓師、等等；然后再根據(jù)我的興趣選擇最適合我的職業(yè)，如廣告客戶經(jīng)理、開發(fā)總裁、廣告創(chuàng)意、市場營銷等方面的職務。

        （三）SWOT分析

        （四）職業(yè)目標：

        世界500強企業(yè)中國地區(qū)人力資源總監(jiān)

        （五）職業(yè)發(fā)展路徑：   本科→研究生→人力資源專員→人力資源總監(jiān)

        五、規(guī)劃與實施計劃

        （一）近期計劃（2012—2014年）

        、英語過六級；

        、人力資源管理師三級證書；

        、證券從業(yè)資格證；

        、會計從業(yè)資格證；

        、普通話考過一級乙等；

        、考上管理類研究生。

        （二）中期計劃（2014—2020年）

        .若考上研究生則繼續(xù)努力學習；

        .積極參加實習，并爭取留在實習單位；

        .參加各種實踐活動，培養(yǎng)自身時間能力；

        .廣泛搜集就業(yè)信息，參加各種大小型招聘會，爭取進入世界500強企業(yè)的人力資源部擔任人力資源專員。

        （三）長期計劃（2020—2025年）

        .考取知名大學的經(jīng)濟管理類在職博士，或出國深造，學習最新人力資源知識。

        .廣交朋友，培養(yǎng)人脈，吸取其他人的工作經(jīng)驗，結(jié)合自身的經(jīng)歷，不斷完善自己；

        3.努力工作，積極參加企業(yè)培訓，不斷充實自己，爭取晉升人力資源。

        六、評估與備選方案

        （一）評估內(nèi)容

        .職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)）；

        .職業(yè)途徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向）；

        .實施策略評估（是否需要改變行動策略）；

        .其他因素評估（身體、住址、經(jīng)濟、家庭狀況等）。

        （二）評估細節(jié)

        時間：踏入工作崗位初期，每半年進行一次評估；

        職業(yè)穩(wěn)定之后，每年進行一次評估。

        方法：自我評價與他人評價相結(jié)合。

        （三）調(diào)整原則

        優(yōu)先考慮工作待遇和晉升空間，興趣愛好次之，最好兩者兼顧。

        （四）備選方案

        根據(jù)各方面的分析以及自己的興趣我把我的備選職業(yè)定為：廣告客戶經(jīng)理、市場營銷和教師。

        七、結(jié)束語

        任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求我們有清醒的頭腦。

        一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏和奮斗。成

        功，不依靠眼淚；未來，要靠自己去打拼！實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄，成功必將屬于你。每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天?！奔热徽J準了自己的目標，就要一直走下去。

        在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多接近尾聲了，然而，這僅僅是我真正行動的開始?，F(xiàn)在我要做的就是朝著這個規(guī)劃的目標前進，以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

        最后，讓我們一起：立足當下，展望未來，規(guī)劃自己的精彩人生！

        在這里要特別感謝徐朝東和顧家旺兩位老師的悉心指導。拙作粗淺，煩請各位評委老師批評指正。