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          淺析中小零擔物流企業(yè)的建設與優(yōu)化

                  摘要:近年來,我國物流行業(yè)快速發(fā)展,中小零擔物流企業(yè)的重要性也隨之日益提升,

                  本文擬從F物流公司的現(xiàn)狀入手,分析其存在的問題,進而提出相應的優(yōu)化措施,力求對同類企業(yè)的發(fā)展能起到借鑒與參考的作用。

                  一、F物流公司的現(xiàn)狀及存在的問題

                  F物流有限公司(以下簡稱F公司),成立于2002年9月,位于成都傳化物流基地的零

                  擔區(qū),是一家從事運輸、倉儲等零擔業(yè)務的中小型物流企業(yè),公司當前的主營路線為成都-山西(往返)的專線零擔運輸。

                  目前,F(xiàn)公司運營中存在以下一些問題:

                  1.信息化建設的滯后

                  囿于信息化建設的滯后,公司許多物流活動的自動化處理過程都不能實現(xiàn),尤其是在運輸管理、貨物追蹤、倉庫管理等方面的組織和管理水平較低;沒有建立自己的信息平臺,缺乏信息化追蹤系統(tǒng),貨物追蹤不及時,信息來源較慢,不能為客戶做到及時準確的服務,出錯率高;沒有建立公司網(wǎng)站,使客戶不能了解公司的基本信息和運輸費率等。

                  2.管理制度不完善

                  公司仍沿用傳統(tǒng)的管理手段,不規(guī)范的操作與流程很多,使管理者整日忙于繁瑣的日常事務,無法作出有效、及時、正確的決策,更無法對公司的未來發(fā)展有一個明晰的規(guī)劃。

                  公司尚沒有標準規(guī)范的規(guī)章制度,也沒有明確的工作職能劃分。其管理結(jié)構(gòu)如圖1所示。

                  另外,公司在倉庫、運輸方面的管理也十分落后,沒有明確的文明規(guī)定準則和安全守則,包括消防、行車安全等都沒有明確的規(guī)定。

                  3.人才的缺乏

                  既缺少專業(yè)性的管理人員,也缺少具備物流實際操作能力的人員,且員工流動性較大,極不穩(wěn)定。 

                  


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