69成人在线观看,天天综合网欧美,韩国美女毛片,爆操女神,歪歪韩漫画,se久久久,亚洲欧洲一区二区,漂亮的秘书伦理4

名易軟件產(chǎn)品

當(dāng)前位置：首頁(yè)>軟件介紹>XX公司OA協(xié)同系統(tǒng)實(shí)施需求與計(jì)劃安排查詢：

OA協(xié)同系統(tǒng)實(shí)施需求 序號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116

XX公司OA協(xié)同系統(tǒng)實(shí)施需求與計(jì)劃安排

功能模塊

部門

實(shí)施需求

實(shí)施目的

應(yīng)用范圍

需求負(fù)責(zé)人

備注

實(shí)施安排

工作流管理

人力資源部

勞動(dòng)合同延續(xù)意愿申請(qǐng)書工作流

無(wú)紙化辦公，提高工作效率

部門負(fù)責(zé)人

李麗

工作流管理

人力資源部

各類福利費(fèi)用項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)工作流

無(wú)紙化辦公，提高工作效率

部門負(fù)責(zé)人

雷愛東

包括有:胡蘿卜獎(jiǎng)勵(lì)、周年慶典晚會(huì)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聚餐

工作流管理

人力資源部

人事章蓋章申請(qǐng)工作流

無(wú)紙化辦公，提高工作效率

全公司

李麗

工作流管理

人力資源部

1、培訓(xùn)申請(qǐng)工作流：?jiǎn)T工登錄系統(tǒng)后→點(diǎn)擊外出培訓(xùn)申請(qǐng)→填寫外出申請(qǐng)表格→提交申請(qǐng)→系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)，并通過工作流完成審核審批工作 2、培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)：部門提交需求（含費(fèi)用、人數(shù)、方式等）→第一負(fù)責(zé)人審核→HR培訓(xùn)組副經(jīng)理審核→HR經(jīng)理審批

實(shí)現(xiàn)外出培訓(xùn)、培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)和審核、審批

所有人

黃桂瓊

培訓(xùn)申請(qǐng)、審核

工作流管理

人力資源部

建立人力資源增補(bǔ)需求審批工作流

規(guī)范人力增補(bǔ)提交流程，提高需求統(tǒng)計(jì)及時(shí)性

全公司

倪曉龍

1、含公司所有部門；2、分編制內(nèi)和外兩種；3、所在部門可選崗位默認(rèn)僅為本部門崗位。

工作流管理

人力資源部

建立推廣員轉(zhuǎn)品牌審批工作流

規(guī)范推廣員轉(zhuǎn)品牌審批程序，提高工作效率

營(yíng)運(yùn)部

李乙枚

工作流管理

人力資源部

建立推廣員退培訓(xùn)費(fèi)審批工作流

規(guī)范推廣員退培訓(xùn)費(fèi)審批程序，提高工作效率

營(yíng)運(yùn)部

李乙枚

工作流管理

人力資源部

公司行政用車需求審批工作流

行政用車審批電子化

總部

霍照堂

工作流管理

人力資源部

公司員工的房補(bǔ)申請(qǐng)工作流

1、快速處理員工房補(bǔ)審批，及時(shí)為員工提供住房補(bǔ)貼；2、避免房補(bǔ)申請(qǐng)單在門店調(diào)撥途中遺失、漏單。

全公司

霍照堂

工作流管理

財(cái)務(wù)部

建立預(yù)算外證照復(fù)印及借用蓋章崗位系統(tǒng)權(quán)限系統(tǒng)軟件開發(fā)等申請(qǐng)的電子審批模塊

建立各種申請(qǐng)電子審批流平臺(tái)

全公司

無(wú)紙化高效審批相關(guān)申請(qǐng)

工作流管理

財(cái)務(wù)部

費(fèi)用報(bào)銷審批工作流

建立統(tǒng)一費(fèi)用報(bào)銷電子審批流平臺(tái)

全公司

減少目前單據(jù)傳遞

工作流管理

財(cái)務(wù)部

貨款審批工作流

建立統(tǒng)一貨款電子審批流平臺(tái)

采購(gòu)財(cái)務(wù)

減少目前單據(jù)傳遞

工作流管理

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于現(xiàn)有所有審批流程，并真正實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公：重新設(shè)計(jì)系統(tǒng)外的審批流程，審批表格，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公（不含相關(guān)的工作流，此部分可待時(shí)進(jìn)行）

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤、吳少釵

合同協(xié)議各種函件審批日常工作申請(qǐng)

工作流管理

服務(wù)中心

建立公司內(nèi)部文件審核會(huì)簽?zāi)K

通過系統(tǒng)會(huì)簽,提高文件審批的效率,同時(shí)減少紙張的浪費(fèi)

全公司

工作流管理

服務(wù)中心

建立所有待辦事宜郵件提醒功能(如人事系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷工作流文件會(huì)簽等)

將涉及個(gè)人的待辦事宜全部通過郵件自動(dòng)發(fā)送到相應(yīng)人員郵箱,確保快速完成工作

全公司

人事系統(tǒng)部分暫不能實(shí)現(xiàn)

工作流管理

服務(wù)中心

建立倉(cāng)庫(kù)不良品退貨審批工作流

便于系統(tǒng)監(jiān)控工作效率

采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)

工作流管理

服務(wù)中心

建立OA入口模塊(包含公司公告郵件待辦事宜服務(wù)事件等)

打開,自動(dòng)出現(xiàn)幾個(gè)相應(yīng)模塊,模塊中能夠提示是否有新的消息,便于即使查閱,同時(shí)也起到分類效果

全公司

工作流管理

家居第一城

報(bào)銷單、考勤、離職表、蓋章申請(qǐng)，相關(guān)申請(qǐng)通過工作流管理完成相關(guān)人員審批工作

無(wú)紙化辦公，提高工作效率

全公司

因涉及相關(guān)部門需達(dá)成一致意見才可實(shí)施

報(bào)銷單、考勤、離職表等需要二期才能跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

審計(jì)部

工作

建立規(guī)范完整工作流，提高審批和工作效率

全公司

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

策劃和設(shè)計(jì)方案審批流程

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部采購(gòu)部總辦

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

外部需求申請(qǐng)流程

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

需求部門市場(chǎng)發(fā)展部

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

促銷廣告制作流程

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部總辦

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

部門申請(qǐng)流程（如贈(zèng)品需求、外調(diào)申請(qǐng)、現(xiàn)金卡申請(qǐng)等）

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部采購(gòu)部總辦財(cái)務(wù)部

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

周預(yù)算審批

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部總辦財(cái)務(wù)部

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

借款單審批

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部總辦財(cái)務(wù)部

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

費(fèi)用報(bào)銷

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部總辦董辦財(cái)務(wù)部

黃燕清

工作流管理

市場(chǎng)發(fā)展部

合同審批

實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率

市場(chǎng)發(fā)展部總辦審計(jì)部財(cái)務(wù)部

黃燕清

工作流管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)每月銷售獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)聘需求審批發(fā)布、商品報(bào)廢信息錄入審批、員工借款、報(bào)銷、排班審核等程序均可通過系統(tǒng)進(jìn)行流轉(zhuǎn)

提高工作效率

營(yíng)運(yùn)中心

周君

工作流管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)訂貨商品的跟進(jìn)功能：系統(tǒng)直接上傳分店訂貨信息、采購(gòu)對(duì)應(yīng)在系統(tǒng)中反饋到貨時(shí)間、實(shí)際到貨后分店在系統(tǒng)中錄入跟進(jìn)結(jié)果

減少溝通障礙，提高工作效果。

營(yíng)運(yùn)中心、采購(gòu)部

周君

工作流管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)等通知送貨的跟進(jìn)功能：分店、客服部錄入顧客改碼需求、送貨安裝部回應(yīng)是否安排和跟進(jìn)完畢

了解各部門的跟進(jìn)過程，保證工作結(jié)果

營(yíng)運(yùn)中心、客服部

周君

工作流管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)分店送貨商品的退換貨跟進(jìn)功能：分店、客服部錄入送貨商品的上門拉舊機(jī)需求、送貨安裝部回應(yīng)是否安排和跟進(jìn)完畢，直至顧客問題解決完畢

了解各部門的跟進(jìn)過程，保證工作結(jié)果

營(yíng)運(yùn)中心、送貨安裝部

周君

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

建立積分現(xiàn)金清零轉(zhuǎn)換操作流程

統(tǒng)一規(guī)范公司會(huì)員積分制度操作流程，確保按時(shí)按質(zhì)完成，控制風(fēng)險(xiǎn)

信息科技部戰(zhàn)略研究部

戰(zhàn)略研究部

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

建立會(huì)員需求處理流程（錯(cuò)漏積分、會(huì)員卡、會(huì)員服務(wù)等問題）

規(guī)范會(huì)員相關(guān)需求的操作規(guī)定，快速解決問題，確保會(huì)員服務(wù)質(zhì)量

客服部、營(yíng)運(yùn)中心

戰(zhàn)略研究部

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

會(huì)員物資采購(gòu)審批流程

按要求提前做好盤點(diǎn)、報(bào)價(jià)及預(yù)算、版面設(shè)計(jì)等相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃，合理安排時(shí)間分配工作

營(yíng)建工程部、市場(chǎng)發(fā)展部、信息科技部、戰(zhàn)略研究部及門店服務(wù)臺(tái)

戰(zhàn)略研究部

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

門店會(huì)員卡及申請(qǐng)表申領(lǐng)及回收等操作流程

使門店重視會(huì)員物資及庫(kù)存管理的重要性，避免浪費(fèi)資源，節(jié)省公司成本

門店服務(wù)臺(tái)所有人

戰(zhàn)略研究部

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

淘寶新品采購(gòu)流程

按照采購(gòu)計(jì)劃做好商品選擇要求、聯(lián)系供應(yīng)商取樣、同類商品市價(jià)調(diào)查、預(yù)算及采購(gòu)等相關(guān)工作規(guī)范化

采購(gòu)部、市場(chǎng)發(fā)展部、營(yíng)建工程部、戰(zhàn)略研究部及營(yíng)運(yùn)中心

戰(zhàn)略研究部

工作流管理

戰(zhàn)略研究部

建立公司調(diào)研的流程

公司各調(diào)研需求部門提交調(diào)研需求，確保消費(fèi)者調(diào)研工作有效執(zhí)行

有調(diào)研需求的各部門

消費(fèi)者研究部

工作流管理

總辦

公司審批工作流化

規(guī)范公司審批流程的處理，提升審批流程的效率

全公司

廖偉洪

工作流管理

總辦

各部門間的工作計(jì)劃的確認(rèn)、協(xié)作需求審批

促進(jìn)部門間的工作計(jì)劃協(xié)作

全公司

廖偉洪

部門間達(dá)成一致后寫入日程管理

工作流管理

總辦

總辦會(huì)議管理：包括通知發(fā)布、編輯、提醒

用于及時(shí)發(fā)布會(huì)議通知，保證會(huì)議按時(shí)按質(zhì)召開

全公司

邱貴莉

與日程提醒功能聯(lián)結(jié)

工作流管理

總辦

總辦會(huì)議等預(yù)約需求匯總

及時(shí)匯總其他部門的大的需求（如會(huì)議、討論等）

全公司

邱貴莉

確認(rèn)后可寫入日程管理

工作流管理

總營(yíng)辦

每月有獎(jiǎng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、使用的審批通過系統(tǒng)進(jìn)行流轉(zhuǎn)

有獎(jiǎng)銷售及時(shí)發(fā)放，提高工作效率

營(yíng)運(yùn)中心

工作流管理

總營(yíng)辦

各部門內(nèi)聘需求錄入、審批通過系統(tǒng)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，在信息發(fā)布頁(yè)面中公布

提高工作效率

全公司

工作流管理

總營(yíng)辦

商品報(bào)廢信息錄入、相關(guān)部門審核通過系統(tǒng)進(jìn)行流轉(zhuǎn)

提高工作效率

全公司

日程管理

人力資源部

員工日常工作計(jì)劃管理

規(guī)范日常工作管理，提高工作效率

績(jī)效薪酬組

鄧瑞兒

日程管理

人力資源部

在工作計(jì)劃中，增加運(yùn)用核心才干的字段，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容與才干相關(guān)聯(lián)的功能，如才干內(nèi)容未填寫，則不可以成功提交計(jì)劃

建立在日常工作中運(yùn)用好才干的氛圍，讓上司能及時(shí)給予反饋，并將正確事例作為評(píng)估的重要事例支持

所有人

黃桂瓊周雷

日程管理

人力資源部

建立招聘組日常工作計(jì)劃管理系統(tǒng)

規(guī)范日常工作管理，提高工作效率

人力資源部招聘組

倪曉龍

日程管理

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于個(gè)人事務(wù)管理，上司逐級(jí)可查閱及審批日程計(jì)劃：推進(jìn)采購(gòu)中心在泛微中進(jìn)行日程管理

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤、吳少釵

日程管理

家居第一城

個(gè)人通過在日程管理上建立自己的工作計(jì)劃（分為可預(yù)約、不可預(yù)約、會(huì)議中等類型），他人可以查詢到是否有時(shí)間，如會(huì)議中則不可打擾

相關(guān)同事隨時(shí)清楚個(gè)人的工作時(shí)間，以便安排相關(guān)工作，上司可查看下屬的工作計(jì)劃內(nèi)容

家居采購(gòu)部

張寶妹

日程管理

審計(jì)部

日程管理

建立部門組織崗位管理、人事和系統(tǒng)賬號(hào)管理，形成系統(tǒng)的信息門戶資料，方便部門管理

全公司

包括個(gè)人事務(wù)管理，績(jī)效考核等，共享計(jì)劃日程，提醒重要事項(xiàng)，提高工作效率

日程管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)個(gè)人事務(wù)管理，制訂個(gè)人日、周、月工作計(jì)劃，需相關(guān)部門協(xié)助的工作項(xiàng)經(jīng)上司審批同意后可直接到對(duì)應(yīng)人員的個(gè)人門戶中；

營(yíng)運(yùn)中心

周君

日程管理

營(yíng)運(yùn)中心

建立日程信息共享平臺(tái)

共享門店管理人員、各部門負(fù)責(zé)人的排班和重要日程安排，便于總部根據(jù)實(shí)際情況安排較為合適的會(huì)議時(shí)間，而不需要一個(gè)個(gè)確認(rèn)。

全公司

林培璇

日程管理

總辦

建立日程管理功能： 1.下屬向上司提交工作計(jì)劃； 1.上司能看到下屬的日程管理； 2.上司可修改并確認(rèn)下屬的日程安排

用于上司與下屬工作計(jì)劃的及時(shí)確認(rèn)及執(zhí)行，促進(jìn)部門間的工作溝通

全公司

廖偉洪

網(wǎng)上調(diào)查

人力資源部

三八節(jié)、中秋節(jié)禮品需求及滿意度調(diào)查與調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并可導(dǎo)出結(jié)果報(bào)表

無(wú)紙化辦公，提高工作效率

全公司

雷愛東

網(wǎng)上調(diào)查

人力資源部

1、問卷錄入：實(shí)現(xiàn)選擇題（單多選）、判斷題、簡(jiǎn)答題等多種題型的設(shè)計(jì) 2、發(fā)布：有提示功能提醒被調(diào)查人第一時(shí)間填寫 3、統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)柧碜詣?dòng)匯總（計(jì)算出平均值或更多的計(jì)算方式（如提升比）等結(jié)果），包括主客觀問題的匯總

實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求調(diào)研：?jiǎn)柧礓浫?、發(fā)布、統(tǒng)計(jì)分析等

所有人

黃桂瓊

需求調(diào)查員工滿意度調(diào)查

3、統(tǒng)計(jì)，多種統(tǒng)計(jì)方式這個(gè)無(wú)法配置去實(shí)現(xiàn)，還需要人工再需求來(lái)統(tǒng)計(jì)；

網(wǎng)上調(diào)查

財(cái)務(wù)部

建立內(nèi)部顧客服務(wù)調(diào)查信息庫(kù)

建立記名不記名內(nèi)部顧客服務(wù)調(diào)查平臺(tái)

全公司

提升內(nèi)部顧客服務(wù)質(zhì)量及效率

不記名部分暫無(wú)法實(shí)現(xiàn)

網(wǎng)上調(diào)查

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于員工滿意度調(diào)查收集：主要用于辦公室內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，同時(shí)是否可建立未記名式意見反饋機(jī)制（用來(lái)提升采購(gòu)中心內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量）

采購(gòu)中心

吳少釵

針對(duì)培訓(xùn)的反饋、對(duì)部門工作滿意度的調(diào)查

不記名部分暫無(wú)法實(shí)現(xiàn)

網(wǎng)上調(diào)查

營(yíng)建部

建立網(wǎng)上調(diào)查

用于工程完工后滿意度調(diào)查的收集

全公司

蘇國(guó)珍

項(xiàng)目管理

人力資源部

項(xiàng)目管理可與需求協(xié)助部門進(jìn)行階段性的回顧與總結(jié)

規(guī)范項(xiàng)目管理，提高工作效率

全公司

鄧瑞兒

項(xiàng)目管理

人力資源部

1、項(xiàng)目時(shí)間、計(jì)劃、結(jié)果、提交相關(guān)需求給協(xié)助部門等功能 2、項(xiàng)目總結(jié)分享

項(xiàng)目進(jìn)度管理、階段成果公示

所有人

黃桂瓊

表彰大會(huì) 運(yùn)動(dòng)會(huì)

項(xiàng)目管理

人力資源部

建立安裝部旺季招聘項(xiàng)目工作計(jì)劃系統(tǒng)

規(guī)范項(xiàng)目管理，提高工作效率

送貨安裝部

謝義金

項(xiàng)目管理

人力資源部

建立儲(chǔ)備干部招聘項(xiàng)目工作計(jì)劃協(xié)同管理系統(tǒng)

規(guī)范項(xiàng)目管理，提高工作效率

全公司

倪曉龍

項(xiàng)目管理

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于目前的系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目：按照泛微已有功能實(shí)施，并在系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目中確認(rèn)需求

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤

項(xiàng)目管理

審計(jì)部

項(xiàng)目管理

審計(jì)項(xiàng)目管理

審計(jì)部

項(xiàng)目管理

總辦

人才開發(fā)組項(xiàng)目

人才開發(fā)組項(xiàng)目平臺(tái)

總辦人才開發(fā)組

詹名容

協(xié)作區(qū)管理

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于項(xiàng)目討論以及項(xiàng)目協(xié)作：按照泛微已有功能實(shí)施，推進(jìn)采購(gòu)中心工作協(xié)作討論

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤

協(xié)作區(qū)管理

營(yíng)建部

建立協(xié)作區(qū)管理

方便于項(xiàng)目開展的協(xié)調(diào)討論及項(xiàng)目跟進(jìn)

營(yíng)建工程部

蘇國(guó)珍

協(xié)作區(qū)管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上會(huì)議功能，指定某一時(shí)間，相關(guān)人員圍繞主題進(jìn)行討論、確認(rèn)

雙向溝通，提高工作效率，保證工作結(jié)果

營(yíng)運(yùn)中心

周君

協(xié)作區(qū)管理

營(yíng)運(yùn)中心

建立信息發(fā)布和反饋平臺(tái)

總部發(fā)出重要會(huì)議或培訓(xùn)通知，接收人可通過平臺(tái)查看和反饋是否可以參加，如未反饋則會(huì)在平臺(tái)首頁(yè)顯示待辦事項(xiàng)提醒，確保通知到位。

全公司

林培璇

協(xié)作區(qū)管理

總辦

建立與RTX相同的功能：會(huì)話、群組討論等

代替RTX的功能，實(shí)現(xiàn)部門間在此平臺(tái)上的工作協(xié)作討論

全公司

廖偉洪

協(xié)作區(qū)還不能完全代替RTX，特別是及時(shí)會(huì)話功能；協(xié)作區(qū)相當(dāng)于BBS。

信息門戶

人力資源部

各類通報(bào)及周月度報(bào)表的發(fā)布

人事最新政策的傳達(dá)，讓業(yè)務(wù)部門了解公司人事狀況

全公司

李麗

信息門戶

人力資源部

定期發(fā)布培訓(xùn)通知，具備提醒功能給相關(guān)上司和當(dāng)事人

高效通知各部門，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)

所有人

黃桂瓊

信息門戶

采購(gòu)中心

建立采購(gòu)中心部的信息發(fā)布平臺(tái)，來(lái)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)中心內(nèi)部事務(wù)高效傳達(dá)的目的

采購(gòu)中心

吳少釵

信息門戶

家居第一城

可上傳部門共享的信息

部門內(nèi)所有同事隨時(shí)可查看部門相關(guān)信息

家居采購(gòu)部

張寶妹

信息門戶

審計(jì)部

發(fā)文管理系統(tǒng)

建立完善高效的發(fā)文系統(tǒng)，做到信息發(fā)布到位，傳達(dá)順暢

審計(jì)部

信息門戶

審計(jì)部

信息門戶

建立公司新聞分享平臺(tái)，提高員工工作積極性和對(duì)公司的歸屬感

全公司

信息門戶

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)中心最新通知等信息通過此系統(tǒng)公布，員工只可瀏覽、不可打??；

營(yíng)運(yùn)中心

周君

信息門戶

總辦

建立公司整體的信息門戶

由總辦負(fù)責(zé)管理，向公司內(nèi)部發(fā)布文件和信息，向公司全體員工傳遞重要文件和信息

全公司

廖偉洪

信息門戶

總營(yíng)辦

發(fā)布公告、通知、制度、流程等

信息發(fā)布

信息門戶

總營(yíng)辦

制訂個(gè)人日、周、月工作計(jì)劃，需相關(guān)部門協(xié)助的工作項(xiàng)經(jīng)上司審批同意后可直接到對(duì)應(yīng)人員個(gè)人門戶中

個(gè)人門戶方面

人力資源部

共享HR規(guī)范性、指揮性文件，如考勤與請(qǐng)假管理規(guī)定等，有查看文件的功能

讓業(yè)務(wù)部門了解HR業(yè)務(wù)運(yùn)作

全公司

李麗

知識(shí)管理

人力資源部

創(chuàng)建重要培訓(xùn)制度、崗位重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容等信息資料的共享平臺(tái)

創(chuàng)建共享學(xué)習(xí)平臺(tái)

所有人

黃桂瓊

知識(shí)管理

財(cái)務(wù)部

建立K3系統(tǒng)增值稅開票系統(tǒng)電子納稅申報(bào)系統(tǒng)操作等專業(yè)系統(tǒng)操作知識(shí)庫(kù)

建立專業(yè)崗位系統(tǒng)操作知識(shí)學(xué)習(xí)、分享平臺(tái)

財(cái)務(wù)部

提升專業(yè)崗位人員的專業(yè)水平

知識(shí)管理

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)及各組作業(yè)手冊(cè)

建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部信息交流、學(xué)習(xí)、共享平臺(tái)

財(cái)務(wù)部

知識(shí)管理

采購(gòu)中心

1）可應(yīng)用于目前的公司以及部門文件管理：對(duì)采購(gòu)中心發(fā)布的文件按照一定邏輯進(jìn)行管理，方便查詢，同時(shí) 也形成對(duì)應(yīng)知識(shí)庫(kù) 2）項(xiàng)目總結(jié)及采購(gòu)中心內(nèi)部規(guī)范、操作指導(dǎo)；

采購(gòu)中心

吳少釵

此知識(shí)庫(kù)主要包括公司各種發(fā)文文件、培訓(xùn)資料、日常工作經(jīng)驗(yàn)分享

知識(shí)管理

服務(wù)中心

建立售后結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及操作知識(shí)庫(kù)廠家配件管理知識(shí)庫(kù)(申請(qǐng)對(duì)帳退廠)

規(guī)范售后對(duì)廠操作,減少不必要的結(jié)算或配件積壓損失

財(cái)務(wù)安裝維修

羅杉黃賢歡

知識(shí)管理

服務(wù)中心

建立電器安裝維修保養(yǎng)及使用常識(shí)知識(shí)庫(kù)

方便員工學(xué)習(xí),提升服務(wù)專業(yè)水平

全公司

羅杉安裝主管

知識(shí)管理

服務(wù)中心

建立公司內(nèi)部操作指引建議公司各類辦公行政手續(xù)審批操作指引

方便員工學(xué)習(xí),快速融入工作,提高工作效率

全公司

知識(shí)管理

服務(wù)中心

建立重要典型案例分享平臺(tái)(包含公司內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)售前售中售后顧客服務(wù)問題案例)

作為公司內(nèi)部處理類似事件的參考,便于快速采取行動(dòng),預(yù)防發(fā)生或快速補(bǔ)救

全公司

知識(shí)管理

服務(wù)中心

建立公司保修品牌保修條件接機(jī)要求廠家服務(wù)政策等知識(shí)庫(kù)

方便員工學(xué)習(xí),提升服務(wù)專業(yè)水平

服務(wù)臺(tái)客服部安裝部維修部

羅杉

知識(shí)管理

客服

業(yè)務(wù)部門文件分類集成庫(kù)

建立營(yíng)運(yùn)、送安、維修、采購(gòu)部相應(yīng)的文件集成庫(kù)，便于各部門了解與查詢，正確回應(yīng)顧客咨詢。

全公司

李羅超

知識(shí)管理

審計(jì)部

建立進(jìn)銷存系統(tǒng)操作知識(shí)庫(kù)

建立全公司統(tǒng)一的進(jìn)銷存操作知識(shí)學(xué)習(xí)、分享平臺(tái)

全公司

幫助新員工學(xué)習(xí)和應(yīng)用進(jìn)銷存系統(tǒng)

知識(shí)管理

審計(jì)部

知識(shí)管理庫(kù)

建立全公司統(tǒng)一知識(shí)平臺(tái)，分享公司所有人都需要了解的規(guī)章制度和知識(shí)，規(guī)范日常行為，提高員工素質(zhì)和公司管理水平

全公司

幫助所有員工明確公司規(guī)章制度和了解相關(guān)知識(shí)，規(guī)范日常工作和行為

知識(shí)管理

審計(jì)部

知識(shí)管理庫(kù)

建立審計(jì)部知識(shí)管理平臺(tái)，包括流程文件、技能操作、歷史案例和項(xiàng)目管理庫(kù)等，達(dá)到知識(shí)分享、使用和提高工作效率的目的

審計(jì)部

方便部門所有同事學(xué)習(xí)，讓知識(shí)庫(kù)更好地在工作中發(fā)揮作用

知識(shí)管理

營(yíng)建部

建立知識(shí)管理庫(kù)

建立營(yíng)建工程部知識(shí)管理平臺(tái)，包括流程文件、電工技能操作、裝修項(xiàng)目文件、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，以達(dá)到知識(shí)共享、使用和提高工作效率

全公司

蘇國(guó)珍

方便部門同事學(xué)習(xí)及參考

知識(shí)管理

營(yíng)運(yùn)中心

可實(shí)現(xiàn)公司目前的流程和制度分類管理；

根據(jù)各類別、各級(jí)別必須掌握的流程和制度進(jìn)行歸類，各類別、各級(jí)別員工對(duì)應(yīng)查閱本崗位必須了解的文件，文件只可瀏覽，不可打印。

營(yíng)運(yùn)中心

周君

知識(shí)管理

營(yíng)運(yùn)中心

建立知識(shí)管理模塊

各部門重要工作資料，如培訓(xùn)課程資料可放于該模塊，系統(tǒng)管理各部門專業(yè)資料，方便新人學(xué)習(xí)、其他有需要的部門共享

全公司

林培璇

知識(shí)管理

戰(zhàn)略研究部

建立公司會(huì)員制培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)

分享各項(xiàng)會(huì)員服務(wù)流程操作細(xì)則、執(zhí)行要求及標(biāo)準(zhǔn)（如《會(huì)員服務(wù)章程》、《會(huì)員管理手冊(cè)》、《關(guān)于會(huì)員積分禁止行為的規(guī)定》、《會(huì)員信息操作指導(dǎo)書》、《新辦理會(huì)員派發(fā)現(xiàn)金卡流程圖》、《關(guān)于會(huì)員卡客訴問題的處理方法》、《VIP會(huì)員生日當(dāng)月雙倍積分》、《設(shè)置安全密碼》、《VIP顧客30天退換貨管理規(guī)定》等等）

全公司

戰(zhàn)略研究部

知識(shí)管理

總辦

建立總辦內(nèi)部文件庫(kù)： 1.總辦內(nèi)部文件存檔； 2.用于總辦內(nèi)部操作梳理（總辦崗位說明書、會(huì)議組織流程、數(shù)據(jù)處理方法等）

用于總辦內(nèi)部文件的存檔、更新及管理

總辦

邱貴莉

知識(shí)管理

總辦

建立與總辦相關(guān)的公司流程制度庫(kù)

建立與總辦相關(guān)的流程制度庫(kù)，匯總與總辦相關(guān)的流程制度

總辦

邱貴莉

知識(shí)管理

總營(yíng)辦

知識(shí)地圖

營(yíng)運(yùn)中心

周君

工作流管理

人力資源部

變動(dòng)單錄入需有暫存功能和上級(jí)審批發(fā)現(xiàn)有誤可有返回修改功能

保證工作質(zhì)量，減少重復(fù)工作，提高工作效率

部門負(fù)責(zé)人

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

員工離職手續(xù)辦理表審批工作流：當(dāng)中涉及需扣款項(xiàng)（如工服折舊、水電等）審批后可引入薪酬發(fā)放

提高工作效率

全公司

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

宿舍住宿及住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表工作流,獲審批后可引入薪酬發(fā)放中

節(jié)約從分店打包到總部的時(shí)間，提高工作效率

全公司

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

計(jì)件員工提成制作審批工作流,獲審批后可引入薪酬發(fā)放

節(jié)約從分店打包到總部的時(shí)間，提高工作效率

服務(wù)中心、音響事業(yè)部

蔡彩英

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

服務(wù)罰款的審批工作流,獲審批后可引入薪酬發(fā)放

提高工作效率

一線部門

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

員工變動(dòng)工作流,獲審批后可引入薪酬發(fā)放

提高工作效率

部門負(fù)責(zé)人

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

員工請(qǐng)假、排班、調(diào)換班、加班、考勤匯總表、異?？记诘膶徟ぷ髁?獲審批后可引入薪酬發(fā)放

規(guī)范考勤資料提交流程，提高工作效率

全公司

蔡彩英

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

月度獎(jiǎng)金考核分制作審批工作流,獲審批后可引入薪酬發(fā)放

提高工作效率

全公司

鄧瑞兒

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

人力資源部

勞動(dòng)合同是否續(xù)聘審批、新入職和變動(dòng)試用人員實(shí)習(xí)期滿變動(dòng)單錄入的到期提醒

及時(shí)跟進(jìn)，準(zhǔn)時(shí)完成

部門負(fù)責(zé)人

李麗

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

工作流管理

采購(gòu)中心

可應(yīng)用于現(xiàn)有的審批流程，并真正實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公：重新設(shè)計(jì)和系統(tǒng)相關(guān)的審批流程，審批表格，將系統(tǒng)信息嵌套進(jìn)OA，實(shí)現(xiàn)泛微全面審批工作信息的目的

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤、吳少釵

因考慮和其他系統(tǒng)結(jié)合，可在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與進(jìn)銷存系統(tǒng)的功能結(jié)合，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

項(xiàng)目管理

人力資源部

半年度KPI計(jì)劃表的編制審批

規(guī)范項(xiàng)目管理，提高工作效率

部門負(fù)責(zé)人

鄧瑞兒

希能在二期實(shí)施

屬于協(xié)同與HR相結(jié)合功能，需要在二期跟進(jìn)實(shí)施

項(xiàng)目管理

人力資源部

關(guān)鍵崗位員工負(fù)責(zé)類別基礎(chǔ)信息的維護(hù)

提高工作效率

營(yíng)運(yùn)部、采購(gòu)中心、送貨部、安裝部和維修部

鄧瑞兒

希能在二期實(shí)施

屬于HR系統(tǒng)功能范疇，暫不在協(xié)同項(xiàng)目中實(shí)施

短信管理模塊

服務(wù)中心

增加內(nèi)部短信群發(fā)平臺(tái)

方便部門對(duì)內(nèi)部員工的通知,如安全提醒,工作慰問,促銷政策等;

服務(wù)中心營(yíng)運(yùn)中心

不屬于協(xié)同系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇，可另行開發(fā)相關(guān)的系統(tǒng)支持

短信管理模塊

采購(gòu)中心

建立采購(gòu)中心的短信管理平臺(tái)：用于發(fā)布業(yè)績(jī)完成情況，重要事務(wù)等工作

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤

因考慮和其他系統(tǒng)結(jié)合，可在二期實(shí)施

不屬于協(xié)同系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇，可另行開發(fā)相關(guān)的系統(tǒng)支持

模塊

采購(gòu)中心

為業(yè)務(wù)分析駕駛艙的功能: 實(shí)施目的為建立采購(gòu)中心業(yè)務(wù)分析平臺(tái)，并和日程管理結(jié)合，形成卓有成效的平臺(tái)

采購(gòu)中心

紀(jì)傳澤

因考慮和其他系統(tǒng)結(jié)合，可在二期實(shí)施

此功能需要詳細(xì)溝通，以確認(rèn)如何實(shí)現(xiàn)。

雙11給進(jìn)銷存軟件下載廠商帶來(lái)哪些啟示		辦公oa系統(tǒng)行業(yè)分析
如何把移動(dòng)和社交融入進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載平臺(tái)		免費(fèi)進(jìn)銷存軟件下載論三國(guó)，百度、阿里、騰訊誰(shuí)是真正的云中大國(guó)
OA辦公自動(dòng)化軟件對(duì)OA項(xiàng)目需求問卷調(diào)查表		協(xié)同審批、預(yù)算管理信息系統(tǒng)需求有哪些呢？
生產(chǎn)型企業(yè)OA辦公系統(tǒng)軟件管理以項(xiàng)目為中心的需求分析		免費(fèi)進(jìn)銷存軟件下載：最美麗的商業(yè)模式
協(xié)同辦公系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表		為何阿里云最有可能成為免費(fèi)進(jìn)銷存軟件下載一哥
oa辦公系統(tǒng)行業(yè)報(bào)告		進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載將在小型企業(yè)中受到追捧
協(xié)同辦公軟件對(duì)XX協(xié)同知識(shí)化信息平臺(tái)規(guī)劃		三大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)為免費(fèi)進(jìn)銷存軟件下載應(yīng)用鋪路
中國(guó)首份移動(dòng)辦公軟件選型評(píng)估報(bào)告問世		首席信息安全官們的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載安全標(biāo)準(zhǔn)清單

信息發(fā)布：廣州名易軟件有限公司 http://www.jetlc.com

不限功能，不限用戶，勁爆價(jià)：1998元/年

勁爆價(jià):
不限功能
不限用戶
1998元/年


版權(quán)所有：廣州名易軟件有限公司（www.jetlc.com）銷售熱線：19927081598 技術(shù)支持：13332852796 粵ICP備16028553號(hào)