各省、自治區(qū)建設廳,直轄市建委,山東省、江蘇省建管局:
為貫徹實施《國家中長期科學與技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020)》和《建設部關于進一步加強建筑業(yè)技術創(chuàng)新工作的意見》(建質[2006]174號),提高建筑業(yè)企業(yè)核心競爭力,促進建筑業(yè)增長方式的轉變,我們制定了《大型建筑施工總承包企業(yè)技術進步評價表(試行)》(以下簡稱《評價表》)。該《評價表》為大型建筑施工總承包企業(yè)開展技術進步水平自我評價和行業(yè)評價活動提供了統(tǒng)一的標準?,F將《評價表》印發(fā)給你們,請結合實際,組織本地區(qū)建筑施工總承包企業(yè)開展自我評價,并在企業(yè)自愿基礎上開展行業(yè)的評價活動。中小型施工總承包企業(yè)和專業(yè)施工承包企業(yè)可參照《評價表》實施。在實施中有何問題,請及時告我部工程質量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展司。
附件:《大型建筑施工總承包企業(yè)技術進步評價表(試行)》及說明
中華人民共和國建設部
二○○七年十月二十三日附件大型建筑施工總承包企業(yè)技術進步評價表(試行)
大項分項序號子項分值體制與機制(30)組織與管理(6)A1企業(yè)技術進步規(guī)劃體系建設健全
1A2企業(yè)技術進步管理體系建設健全
2A3企業(yè)設立技術中心(或研發(fā)中心)
2A4企業(yè)決策層及最高管理層對企業(yè)技術進步工作高度重視
1科技投入(7)A5企業(yè)技術進步經費支出占產值的比例(%)
Ⅲ≥0.3
5Ⅱ≥0.2
(4)Ⅰ≥0.1
(3)A6企業(yè)技術進步經費支出占產值的比例比上年增長幅度
Ⅲ近二年每年0
2Ⅱ近一年0
(1)人才激勵(6)A7近二年工程技術人員引進人數與流出人數之比≥1
2A8企業(yè)對工程技術人員的獎勵措施
Ⅲ有獎勵措施,設立獎勵基金
4Ⅱ有獎勵措施
(3)人才培養(yǎng)(5)A9近二年工程技術人員國內外培訓費占工程技術人員總收入比例≥6%
3A10近二年工程技術人員國內外技術交流人次與工程技術總人數之比≥20%
2外部資源利用(6)A11外來技術、工藝消化吸收轉化為生產力,創(chuàng)造產值
1A12與科研院所、高等院校和同行有廣泛合作
2A13合作開發(fā)項目完成并應用的項目數
Ⅲ近三年總數≥3項
3Ⅱ近三年總數≥2項
(2)實力與建設(20)隊伍建設(11)B1企業(yè)工程技術人員占職工總數的比例≥10%
3B2工程技術人員中高中級職稱人員占全體工程技術人員比例≥50%
3B3企業(yè)工程技術人員中專家人數≥6
2B4擁有全國專業(yè)技術職稱和執(zhí)業(yè)資格的工程技術人員占企業(yè)全部工程技術人員比例≥20%
3基礎建設(5)B5企業(yè)技術中心(或研發(fā)中心)的建設
Ⅲ固定資產原值(不含房地產)≥500萬元,有專門的人員、場地
3Ⅱ固定資產原值(不含房地產)≥200萬元,有專門的人員、場地
(2)B6企業(yè)設有功能健全的技術檔案室
2品牌建設(4)B7企業(yè)通過國家或行業(yè)組織認證
≥3項
2≥1項
(1)B8企業(yè)在行業(yè)中的技術品牌和技術優(yōu)勢
Ⅲ在全國有公認的優(yōu)勢,有標志工程
2Ⅱ在本省有公認的優(yōu)勢,有標志工程
(1)附件大型建筑施工總承包企業(yè)技術進步評價表(試行)化(10)重視度(1)C1制定企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃1網絡基礎(1)C2企業(yè)局域網建設和廣域網的連接,包括綜合布線、網絡設備(包括路由設備、交換設備和接入設備)、網絡管理和網絡安全等1應用系統(tǒng)(5)C3集成系統(tǒng)Ⅲ綜合集成
2Ⅱ部分集成
(1)C4項目Ⅲ功能齊全
2Ⅱ功能欠齊全
(1)C5用于施工的專項信息技術1數據庫(1)C6數據庫建設與應用系統(tǒng)結合,體現企業(yè)決策支持與集成能力。1標準化(2)C7應用系統(tǒng)技術標準、數據標準(信息分類與編碼、數據交換和數據質量控制等)和數據庫技術標準等Ⅲ完整
2Ⅱ欠完整
(1)產出與效益(40)技術進步產出(27)
D1
近三年內完成典型工程項目數(指大跨、超高、特種等)
Ⅲ>3
4Ⅱ=3
(3)Ⅰ=2
(2)D2
近三年內“十項新技術”示范工程數量(含省部級)
Ⅲ>2
4Ⅱ=2
(3)Ⅰ=1
(2)D3
近三年內獲得省部級工程獎項數(含管理、質量、技術等)
Ⅲ>2
4Ⅱ=2
(3)Ⅰ=1
(2)D4
五年內授權各種專利數與其中屬發(fā)明專利數
Ⅲ專利數>3或發(fā)明專利數>2
4Ⅱ專利數=3或發(fā)明專利數=2
(3)Ⅰ專利數=2或發(fā)明專利數=1