在IC(機體電路)行業(yè),晶圓代工大概需要2-3個月,測試、封裝等工序所需時間加起來也要3個星期左右!這么長的生產(chǎn)周期如果遇到市場的劇烈變化,該如何在最短的時間內(nèi)做出反應(yīng)?這就轉(zhuǎn)到協(xié)同采購的問題上來了。傳統(tǒng)的企業(yè)通常會存在以下幾個問題:
一.產(chǎn)銷不協(xié)同。企業(yè)的生產(chǎn)計劃通常是這樣的:首先做出市場預(yù)測,然后據(jù)此做出6個月以上的MPS(主生產(chǎn)排程),接著從中細分出2-3個月的主生產(chǎn)排程。之后的工作主要分為兩個部分,即用MRP“跑”出生產(chǎn)排程和物料采購計劃。過程本身很簡單,復(fù)雜的是如何處理其中出現(xiàn)的差異,包括預(yù)測與接單的差異和采購的誤差。對外部協(xié)同來講,就是當市場變化的時候,生產(chǎn)和采購是否隨之變化;當采購變化的時候,生產(chǎn)如何回復(fù)到市場的水平。對企業(yè)內(nèi)部協(xié)同而言,就是銷售、生產(chǎn)管理以及市場三個部分的協(xié)同。因此,所謂的協(xié)同并非單單指企業(yè)外部的協(xié)同,同時也是企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同。這也是很多企業(yè)普遍存在的問題。
二.無價值的活動太多。從圖中可以看出企業(yè)的生產(chǎn)過程:制造商通過跑MRP產(chǎn)生采購需求,然后將PO(定貨單)傳送給供貨商;供貨商收到PO后回復(fù)并安排生產(chǎn)規(guī)劃,在取得原材料后進行生產(chǎn)并包裝出貨;貨到制造商后,制造商要收料和檢驗,貨物進倉后制造商就可以用料和使用了。在這個漫長的過程中,用框框起來的流程是沒有價值,完全可以省略的。最好的方式就是制造商隨時用料,倉庫里隨時有;供貨商則是根據(jù)制造商的使用量進行規(guī)劃管理。這也就意味著零庫存!說到零庫存,很多人馬上會想到時下流行的VMI,其實真正的VMI精神就在于它可以將沒有價值得活動全部拿掉,從而縮短了時間、降低了庫存。以SONY為例,在使用VMI之前,日本的供應(yīng)商生產(chǎn)完的零部件經(jīng)過貿(mào)易公司的報關(guān)、海運、陸運等過程運到美國的組裝廠,這個過程大概需要20周的時間,然后經(jīng)過組裝并運輸?shù)劫u場銷售大概要10周的時間,整個過程加起來大概需要30周的時間。SONY實施SMI(即VMI)之后,由供應(yīng)商管理其庫存前期的時間由20周縮短為2天,實現(xiàn)了管理上質(zhì)的飛躍。
三.長鞭效應(yīng)。趕車人手中的鞭子輕輕揮一下,鞭子的末尾部分就會劇烈的抖動,在空中發(fā)出清脆的響聲,這就是通俗意義的“長鞭效應(yīng)”。對應(yīng)到供應(yīng)鏈上,就是說市場稍微變化,回推到上游所產(chǎn)生的影響是很大的。理論派一直在研究如何減小或者消除這種效應(yīng),結(jié)果表明效應(yīng)的大小與供應(yīng)鏈的長短有很大的關(guān)系,一般而言,供應(yīng)鏈越短,長鞭效應(yīng)就會越小。但是不幸的是,隨著越來越多的公司加入到供應(yīng)鏈上來,供應(yīng)鏈已經(jīng)變的越來越長,也就是說長鞭效應(yīng)已經(jīng)變得越來越大。那么在現(xiàn)實的管理中如何減弱長鞭效應(yīng)呢?以思科公司為例加以說明。2001年,思科公司宣布其庫存損失達21億美金!為什么會出現(xiàn)如此之大的損失呢?我們權(quán)且重新審視一下它的供應(yīng)鏈,思科公司的供應(yīng)鏈一共有三層:第一層是像Celestica,Flextronics,Solectron這樣的代工廠商,第二層第一階零部件供應(yīng)廠商,提供LCD、CPU、HD等零部件,第三層是第二階供貨商,為第一階廠商提供原材料等。現(xiàn)在假設(shè)思科公司需要100個訂單,按照以前的做法,它會把這些訂單下給它的不同的代工廠商,而代工廠商為了完成任務(wù),就會向其上游的零部件提供商要更多的零組件,依次類推,到了最上游的時候就已經(jīng)遠遠不是當初的100份訂單了,這種惡性循環(huán)就是長鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因。那么思科公司是如何解決這些問題的呢?很簡單——把金字塔的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)換為同心圓的供應(yīng)鏈就可以了他們建立了一個eHub,所有的代工廠商和各階的零部件提供商都圍繞在這個Hub周圍形成一個圓,在這種情況下,首先就做到了資訊的透明化,每個廠商都可以看到需要多少訂單,需要多少零部件之類的信息,信息的傳遞不再是以往的垂直式的,而是變?yōu)榉派錉畹臏贤?,從而消除了“長鞭效應(yīng)”的影響。如此所帶來的效益也是很直觀的:庫存降低45%,訂單周期降低70%,量產(chǎn)時間降低25%。第二階段做的是生產(chǎn)的規(guī)劃,主要是對市場預(yù)測的管理,主要是將生產(chǎn)排程的管理、庫存管理等放進eHub這個平臺里。找到問題所在,答案也就彰顯出來了,可以看到,供應(yīng)鏈“減肥”以后的效益事非常明顯的。
形形色色的協(xié)同采購協(xié)同采購是一個比較大的范疇,其形式也是形形色色。第一種是點對點的協(xié)同;第二種是透過電子市集的協(xié)同,這種方式在歐美比較流行,這種方式下,公司內(nèi)部有一個平臺,透過一個外部平臺即eMarketplace進行協(xié)同,在電子業(yè)、服裝業(yè)等多個行業(yè)都采用這樣的方式。第三種叫做協(xié)同采購平臺,這也是我們要重點介紹的方式。首先建立企業(yè)內(nèi)部的資訊整合,即建立生管、銷售、采購、財務(wù)等共享的eHub,做到內(nèi)部協(xié)同,再將供應(yīng)商拉到這個平臺上,以建立內(nèi)外協(xié)同。
GuruSRM在企業(yè)同供應(yīng)商之間建立了一個協(xié)同平臺,當銷售的情況有變化時,能夠快速的知會生管和采購,讓其能夠迅速進行生產(chǎn)調(diào)整和備料,作到企業(yè)內(nèi)部的快速協(xié)同;同時將最新的物料需求信息在第一時間發(fā)送給供應(yīng)商,讓供應(yīng)商也能夠進行送貨、生產(chǎn)、備料的調(diào)整,避免盲目生產(chǎn)導(dǎo)致的庫存積壓,成本增高。
協(xié)同采購的效益是很明顯的,可以大大縮短采購周期、減少采購成本、降低庫存量和庫存的損失、提升庫存的回報率(ROA)、加強客戶和供貨商之間的合作關(guān)系。
透過各種闡述和令人驚羨的數(shù)據(jù),我們看到了供應(yīng)鏈管理的春天。畢竟,協(xié)同運作,不再只是披著光環(huán)和面紗的“理論設(shè)想”,而是已經(jīng)被積極的探索者實踐的“現(xiàn)實主義”。從協(xié)同采購開始,為供應(yīng)鏈提速。我們相信,伴隨集成架構(gòu)的供應(yīng)鏈的普及,世界五百強的名單中,將會有更多的中國企業(yè)出現(xiàn)。
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