基本措施 詳細(xì)計(jì)劃步驟 完成標(biāo)志 完成時(shí)間 責(zé)任人 完成情況| | 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 抄錄表五對(duì)應(yīng)內(nèi)容 | | G | | | | 部門(mén)經(jīng)理:企劃部復(fù)核:分管高管批準(zhǔn):1、OA自動(dòng)化中可以增加內(nèi)容,但是不能刪除內(nèi)容2、完成情況可以粘貼附件3、表七(1-2):()年()季度()部門(mén)()員工績(jī)效考核表 考核 內(nèi)容 KPI名稱 分值 加減分描述 完成情況 自評(píng) 得分 上級(jí)評(píng)分| | | | | | 共個(gè)KPI | | 部門(mén)績(jī)效計(jì)劃分解 | | | | | | 共項(xiàng)計(jì)劃 | | 專項(xiàng)工作的加分減分描述 加減分情況 | | 加分 事項(xiàng) | | 減分 事項(xiàng) | | 備注:1、本表僅適用于每個(gè)部門(mén)C、D層級(jí)員工的季度績(jī)效考核;2、普通員工的考核內(nèi)容包括3項(xiàng):KPI、部門(mén)績(jī)效計(jì)劃分解、專項(xiàng)工作。3、專項(xiàng)工作包括額外增加工作、臨時(shí)增加工作等,專項(xiàng)工作加減分的權(quán)力在部門(mén)負(fù)責(zé)人,加減分額度控制在±10分以內(nèi)。| |
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