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鑒才、引才、用才……越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門,HR(人力資源師)在職場(chǎng)上的受關(guān)注度越來(lái)越高,身價(jià)也持續(xù)看漲。 招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等,HR的每一項(xiàng)工作都要和人打交道,而管人是一門高深的藝術(shù)。作為一名HR,工作中如何爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系?你遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?作為一名員工,該怎樣和HR溝通,對(duì)他們有哪些期待和要求? 人事菜鳥學(xué)炒人花眼(HR)
在英國(guó)花大價(jià)錢讀了幾年洋書回來(lái),沒(méi)想到海龜早已不值錢??坷习值年P(guān)系,才混進(jìn)一家外資企業(yè)做文秘。雖然根本就是一只菜鳥,卻因?yàn)闄C(jī)緣巧合,入職人力資源部。后來(lái)因?yàn)樯纤咎?,臨危受命,一躍升為主管。在為升職加薪慶幸的同時(shí),心中更多的其實(shí)還是惴惴不安:畢竟我在英國(guó)讀的是萬(wàn)金油型的電子商務(wù),對(duì)人力資源管理一竅不通。 上任沒(méi)多久,就碰上新勞動(dòng)法出臺(tái)和公司為應(yīng)對(duì)通脹而全員加薪,其中的忙亂,不必贅述也能想象得出。更要命的是,我還受命要解雇一個(gè)喜歡搞是非而且借送禮機(jī)會(huì)中飽私囊的資深經(jīng)理助理Mary.得罪人的事情本來(lái)就非我所擅長(zhǎng),再加上這位Mary不是善類,要?jiǎng)邮智?,我真的忐忑了許久。老板看我這樣,嘆口氣說(shuō):所有搞人事的,都要跨這道坎。跨過(guò)去了,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)炒人其實(shí)一點(diǎn)也不難,炒完了,該干嗎干嗎!話雖如此,真正談判的時(shí)候,還是狀況百出。 一聽說(shuō)人力資源部請(qǐng)她談話,聰明的Mary馬上就猜到了原因,早已做好了打算。結(jié)果,甫一落座,形勢(shì)便落入了她的掌握中。她提出,公司不到合同期滿就解雇她,而且還在她懷了孕的情況下,必須賠償她20萬(wàn)元! 我和她的上司都大吃一驚,別說(shuō)賠錢,原先我們還要追討所有被她侵吞的公款。她怎會(huì)如此不自量力地提出索賠?我以為她受到刺激以至于腦子壞掉了,耐下性子,盡量心平氣和地向她解釋。沒(méi)想到她卻反客為主,鎮(zhèn)靜自若地侃侃而談起來(lái)。 原來(lái),她早就把其他經(jīng)理渾水摸魚的情況摸得一清二楚。據(jù)她說(shuō),她的上司還曾向政府官員和大客戶贈(zèng)送了價(jià)值不菲的禮品,安排過(guò)出境旅游說(shuō)得好聽點(diǎn),這叫禮尚往來(lái),說(shuō)得嚴(yán)重點(diǎn),這就是商業(yè)賄賂。即使她不向有關(guān)部門舉報(bào),而僅僅是匯報(bào)給總部,我們?nèi)揪鸵蟮卣鹆丝偛吭谌驀?yán)禁所有形式的賄賂,盡管大家都理解這是潛規(guī)則,然而,一旦被捅到明面上,上至公司CEO,下至財(cái)務(wù)部的小出納,都無(wú)法逃脫內(nèi)部問(wèn)責(zé)。 連菜鳥如我,也非常清楚:我們的CEO年屆58,指望總部再升一級(jí)不可能了,只要能安全著陸就阿彌陀佛了,所以他的宗旨就是不求有功,但求無(wú)過(guò),天天嚴(yán)防死守,就怕出點(diǎn)紕漏,危及那筆豐厚的退休金。如果他知道如今竟然有個(gè)小小助理成了隨時(shí)可能爆炸的核彈,那還了得! 我趕緊匯報(bào)給總監(jiān)??偙O(jiān)與老板緊急磋商,打算委曲求全,放棄追討計(jì)劃;同時(shí),給予適當(dāng)補(bǔ)償,其實(shí)就是封口費(fèi)。當(dāng)然,如此屈辱的事情,不可能讓老板親自出馬,自然還是要我去討價(jià)還價(jià)。 這場(chǎng)談判進(jìn)行得異常艱難,Mary知道自己捏住了公司乃至CEO的痛處,自然不肯輕易松口。我聲情并茂、軟硬兼施,就差聲淚俱下了,最終才砍下5萬(wàn)元。面對(duì)這位銅墻鐵壁般的美女,我真是沮喪萬(wàn)分,束手無(wú)策。 奇跡般的轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在衛(wèi)生間里!那天已經(jīng)下班,公司里悄然無(wú)聲。我在上廁所的時(shí)候,聽到Mary一邊打手機(jī)一邊進(jìn)來(lái)了,而且,以為自己勝券在握的她,心情大好,竟然忘了檢查廁所中是否有人,就狂妄地跟人家說(shuō):傻瓜,我又沒(méi)真的懷孕,騙騙他們的呀!看他們還敢不敢隨便炒我魷魚! 天哪,這也敢撒謊,這女人還真不是一般的惡劣呢!不過(guò),哈哈,俺也有殺手锏了!果然,靠著揭穿這個(gè)騙局,我成功地把賠償談到5萬(wàn)元,大家終于松了一口氣。而我自己,也終于有了第一次成功炒人的經(jīng)驗(yàn),看來(lái),距離該干嗎干嗎的冷面殺手境界不遠(yuǎn)啦,呵呵。 注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!相關(guān)推薦:人力資源管理課程人力資源管理人力資源管理者推崇怎樣的企業(yè)文化
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