在集團公司在管理當中經(jīng)過長期的實踐摸索，清楚的認識到只有通過協(xié)同提高化管理，加強企業(yè)各種資源的統(tǒng)一管理、監(jiān)督、調(diào)度和協(xié)同使用，才是集團企業(yè)的生存發(fā)展之道。那么無紙化協(xié)同OA在幫助集團企業(yè)建設(shè)一套分級管理、協(xié)同工作、實時監(jiān)控、功能完善、技術(shù)先進的信息化的同時主要的高級應(yīng)用價值有哪些呢?

　　一、讓員工的工作，以及公司的運營管理可以很方便地記錄、歸檔。

　　通過無紙化的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，員工的每個工作，都可以軟件里留下痕跡，都能在系統(tǒng)記錄在案。更進一步，公司的經(jīng)營管理中的各個環(huán)節(jié)也會在系統(tǒng)中得到記錄。這樣員工工作和公司運營管理理環(huán)節(jié)的記錄、歸檔，除協(xié)同辦公系統(tǒng)外，沒有哪種管理軟件能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　但這對于公司的管理與運營非常重要，它有兩個很重要的價值：一是讓員工的工作有據(jù)可查;二是企業(yè)能據(jù)此很快地形成各種有價值的沉淀和積累。

　　二、督促員工更好地完成工作，優(yōu)化工作流程。

　　通過OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，能非常方便地進行工作任務(wù)的部署與安排，并且能在各種關(guān)鍵時間節(jié)點進行各種形式的提醒。這對于公司經(jīng)營管理中的各種任務(wù)的推進非常有好處，能使各項工作責任到人，并且不會出現(xiàn)安排完就了事，沒有人監(jiān)督與管理的狀況。同時，通過不斷的任務(wù)安排，比如名易OA協(xié)同辦公系統(tǒng)還可以對相應(yīng)工作流程進行考核，同時進行優(yōu)化，縮短完成相關(guān)工作的時間，提升工作的質(zhì)量。

　　三、優(yōu)化對員工的管理與考核。

　　記錄了每個員工的各種工作，它是公司領(lǐng)導對員工考核的最好依據(jù)。同時，通過名易OA協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用到一定程度之后，還可以對員工實現(xiàn)各種維度的考核，這可以大大促進公司對員工管理與考核的優(yōu)化。

　　四、實現(xiàn)信息更好地傳遞與共享、交流與溝通。

　　融合了各種交流與溝通工具，它能很方便地實現(xiàn)公司內(nèi)部、公司內(nèi)部與外部之間的信息溝通與共享，并且不會受到時空的限制。在有了OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，企業(yè)領(lǐng)導可以和每個員工有更深入、更直接的交流與互動;有了無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)，有了信息的充分交流與共享，能很好提升統(tǒng)一企業(yè)的管理與文化，提升企業(yè)的凝聚力。