管理咨詢服務(wù)業(yè)是一個(gè)結(jié)合管理實(shí)際、在管理研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用咨詢?nèi)藛T的管理研究成果、知識(shí)、智慧和創(chuàng)新意識(shí)，為社會(huì)各行業(yè)的管理提供智力服務(wù)的知識(shí)密集型服務(wù)行業(yè)。當(dāng)前，我國(guó)本土化的管理咨詢服務(wù)——是管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)在管理研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)國(guó)情和社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新實(shí)際，運(yùn)用有中國(guó)特色的管理理論、管理方法和技術(shù)指導(dǎo)管理咨詢創(chuàng)新和實(shí)踐，用與時(shí)俱進(jìn)的咨詢服務(wù)方式幫助社會(huì)各行業(yè)解決管理問(wèn)題的工作方法。管理作為一項(xiàng)企業(yè)（組織）運(yùn)營(yíng)的綜合實(shí)踐，若要發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是管理咨詢行業(yè)對(duì)管理進(jìn)行持續(xù)的研究、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，建立適合我國(guó)企業(yè)實(shí)際的管理咨詢服務(wù)。由于結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新的管理理論研究成果，是支撐一個(gè)國(guó)家管理咨詢服務(wù)業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，所以國(guó)內(nèi)管理咨詢服務(wù)業(yè)離不開(kāi)對(duì)管理的研究、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新。

進(jìn)入新世紀(jì)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換到有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理正逐步由傳統(tǒng)管理過(guò)度到有中國(guó)特色的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。在有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識(shí)資源不但是社會(huì)各行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且已經(jīng)成為推動(dòng)國(guó)內(nèi)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。因此，社會(huì)各行業(yè)若要充分發(fā)揮知識(shí)資源的作用，將知識(shí)資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力推動(dòng)我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，是亟需得到本土化的管理咨詢服務(wù)的智慧扶持與指導(dǎo)。同時(shí)，在傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)換到有中國(guó)特色免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，社會(huì)各行業(yè)在實(shí)施管理創(chuàng)新的過(guò)程中，對(duì)本土化管理咨詢服務(wù)的需求越來(lái)越多。在當(dāng)前的管理創(chuàng)新過(guò)程中，國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)對(duì)本土化的管理咨詢服務(wù)的需求，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)主要方面：

一、社會(huì)各行業(yè)由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)換到免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的需要

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是當(dāng)前人類社會(huì)生產(chǎn)力的大轉(zhuǎn)換。一個(gè)國(guó)家社會(huì)生產(chǎn)力的大轉(zhuǎn)換，意味著推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，由過(guò)去的有形資本行業(yè)逐步轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的無(wú)形資本行業(yè)（智力行業(yè)）。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，除有形的土地、勞動(dòng)力和資本等作為重要的管理資源之外，無(wú)形的知識(shí)資源已經(jīng)逐步成為社會(huì)各行業(yè)的主要管理資源。要將知識(shí)資源轉(zhuǎn)化成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)各行各業(yè)必須建立和運(yùn)用免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)過(guò)度到有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，也預(yù)示著國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)的管理體系逐步由傳統(tǒng)管理體系轉(zhuǎn)換到免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系。

幫助國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)建立有中國(guó)特色的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系，不但推動(dòng)我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理進(jìn)步，而且更為國(guó)內(nèi)管理咨詢服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)的管理體系逐步由傳統(tǒng)管理體系轉(zhuǎn)換到免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系，在建立和運(yùn)用免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系的過(guò)程中，必然需要本土咨詢服務(wù)的智力扶持。面對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)管理的變化趨勢(shì)和需求，作為智力行業(yè)的管理咨詢服務(wù)業(yè)，關(guān)鍵要把握國(guó)內(nèi)社會(huì)各行各業(yè)管理發(fā)展變化趨勢(shì)，生產(chǎn)加工優(yōu)質(zhì)的管理咨詢產(chǎn)品，滿足社會(huì)各行業(yè)的管理轉(zhuǎn)換需求。同時(shí)，按照國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)管理轉(zhuǎn)換的需求，結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理實(shí)際，在學(xué)習(xí)、借鑒和運(yùn)用發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)新管理理念的基礎(chǔ)上，幫助社會(huì)各行業(yè)在傳統(tǒng)管理的建立有中國(guó)特色免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系。但要在我國(guó)社會(huì)各行業(yè)傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，將國(guó)外先進(jìn)的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件概念轉(zhuǎn)化成適合我國(guó)社會(huì)各行業(yè)管理實(shí)際的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件模式，關(guān)鍵是管理咨詢服務(wù)企業(yè)必須掌握和運(yùn)用本土化的管理咨詢服務(wù)。同時(shí)，在提供本土化的管理咨詢服務(wù)，幫助國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)建立免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系的過(guò)程中，就是針對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際，制定不同的咨詢服務(wù)模式、咨詢服務(wù)方法和管理體系實(shí)施細(xì)則。

只有本土化的管理咨詢服務(wù)，才能指導(dǎo)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)的管理實(shí)踐。進(jìn)入新世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化，風(fēng)行西方發(fā)達(dá)國(guó)家的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件理論、管理模式和管理方法等創(chuàng)新管理理念正逐步傳入我國(guó)。同時(shí)，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷轉(zhuǎn)換，我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理正逐步由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)換到有中國(guó)特色的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。面對(duì)各種管理新理念的沖擊和自身管理能力的不足，國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)在管理轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，是需要得到本土化管理咨詢服務(wù)的指導(dǎo)，才能達(dá)到管理體系轉(zhuǎn)換而帶來(lái)的管理創(chuàng)新效果。從六十多年前中國(guó)革命成功的經(jīng)驗(yàn)，以及多年來(lái)國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)成功的管理實(shí)踐已經(jīng)證明：任何國(guó)外先進(jìn)的概念和理論研究成果，包括管理理論、管理模式和管理方法進(jìn)入中國(guó)，若要在中國(guó)社會(huì)各行業(yè)中普及、推廣、應(yīng)用和取得成功，必然要同中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、管理和企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)消化吸收轉(zhuǎn)化成本土化的管理概念和理論研究成果，才能夠在我國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐中取得實(shí)效。要將創(chuàng)新的管理理論研究成果轉(zhuǎn)化成我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，必然離不開(kāi)本土化管理咨詢服務(wù)的智力扶持。

在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和管理結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，若要促進(jìn)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然要實(shí)施有本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。而要有效實(shí)施有本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，社會(huì)各行業(yè)又必須在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理創(chuàng)新。當(dāng)前，社會(huì)各行業(yè)在管理創(chuàng)新的過(guò)程中，正迫切需要本土化管理咨詢服務(wù)的指導(dǎo)和協(xié)助，才能解決在創(chuàng)新實(shí)踐中遇到的各類管理問(wèn)題。而幫助社會(huì)各行業(yè)解決各類管理問(wèn)題，推動(dòng)我國(guó)有本土化知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵是運(yùn)用本土化管理咨詢服務(wù)指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理創(chuàng)新，逐步建立本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系。因此，協(xié)助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新、有效實(shí)施有本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，推動(dòng)我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)的管理必須要提供有本土化的管理咨詢服務(wù)。

二、有中國(guó)特色免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的需要

要促進(jìn)我國(guó)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然要實(shí)施有中國(guó)特色的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。而免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件又是目前人類社會(huì)管理歷史上一項(xiàng)較高層次的管理創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，代表著管理科學(xué)未來(lái)的發(fā)展趨向。目前在西方發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)普遍推廣和實(shí)施的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，由于引入我國(guó)的時(shí)間尚短，對(duì)于國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)來(lái)說(shuō)，算是一個(gè)相對(duì)較新的管理概念。要將這個(gè)全新的管理概念，轉(zhuǎn)變成社會(huì)各行業(yè)的一項(xiàng)管理實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵是協(xié)助社會(huì)各行業(yè)結(jié)合管理實(shí)際、樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)營(yíng)理念和在管理實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，逐步建立符合自己管理實(shí)際的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件體系。因此，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，要推動(dòng)當(dāng)前有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)，管理咨詢服務(wù)行業(yè)必須協(xié)助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)實(shí)施有本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。所以，管理咨詢服務(wù)行業(yè)必須運(yùn)用本身的專業(yè)知識(shí)和智慧，幫助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)管理與免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的管理資源進(jìn)行“有機(jī)地整合和無(wú)縫對(duì)接”，逐步實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。

在有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，無(wú)疑是一項(xiàng)十分艱巨的管理創(chuàng)新活動(dòng)。要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，更是我國(guó)管理歷史上一項(xiàng)開(kāi)天辟地、前無(wú)古人的管理創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí)，由于免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件又是我國(guó)管理歷史上一項(xiàng)史無(wú)前例的管理創(chuàng)新實(shí)踐，所遇到的管理問(wèn)題是根本上是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的“管理案例”可循，只有本土化的管理咨詢服務(wù)，才能解決所遇到的管理問(wèn)題。如果國(guó)內(nèi)管理咨詢服務(wù)行業(yè)機(jī)械或者盲目地沿用傳統(tǒng)和國(guó)外的管理咨詢理論、模式和方法，是根本不能協(xié)助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)解決在實(shí)施本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件過(guò)程中存在的管理問(wèn)題。要切合實(shí)際解決社會(huì)各行業(yè)在管理創(chuàng)新過(guò)程中，遇到的各類管理問(wèn)題，實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，只有根據(jù)我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的具體管理實(shí)際，運(yùn)用和借助于本土化的管理咨詢服務(wù)。

所以，社會(huì)各行業(yè)要有效地實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，離不開(kāi)本土化的管理咨詢服務(wù)的智力支撐。在我國(guó)管理由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)換到免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，幫助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新，實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件過(guò)程中，本土化的管理咨詢服務(wù)才會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

三、管理咨詢服務(wù)行業(yè)自我完善的需要

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換和社會(huì)各行業(yè)管理發(fā)展變化，國(guó)內(nèi)管理咨詢服務(wù)行業(yè)從引進(jìn)、模仿國(guó)外的管理咨詢理論、模式和方法的階段，已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)期才能滿足社會(huì)各行業(yè)的管理需要。

當(dāng)前，要推動(dòng)我國(guó)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理咨詢服務(wù)必須符合我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理發(fā)展變化規(guī)律和特征。由于受到勞動(dòng)力素質(zhì)、文化、經(jīng)濟(jì)和體制等多種因素的影響，每個(gè)國(guó)家社會(huì)各行業(yè)的管理在發(fā)展變化過(guò)程中，總是帶有不同的管理發(fā)展變化規(guī)律和特征。新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理在漫長(zhǎng)的發(fā)展變化過(guò)程中，同樣受到勞動(dòng)力素質(zhì)、文化、經(jīng)濟(jì)和體制等多種因素的影響，也有自己的發(fā)展變化規(guī)律和特征，并且充滿著本土化。根據(jù)社會(huì)各行業(yè)管理發(fā)展變化規(guī)律和特征，提供符合國(guó)情的管理咨詢服務(wù)，才能促進(jìn)社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新和進(jìn)步，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)才能夠持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。所以，在有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)必須為國(guó)內(nèi)社會(huì)各行業(yè)提供本土化的管理咨詢服務(wù)，才能協(xié)助和指導(dǎo)我國(guó)社會(huì)各行業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新，實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。隨著我國(guó)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，為社會(huì)各行業(yè)的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件提供本土化的管理咨詢服務(wù)，不但是社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新需要，而且是我國(guó)管理發(fā)展變化對(duì)管理咨詢服務(wù)業(yè)的客觀要求。

無(wú)論在過(guò)去傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期或在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)各行業(yè)始終是一臺(tái)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。但要維持這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)揮其最大功率，必然要依靠人們的日常管理；而這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”運(yùn)轉(zhuǎn)是否正?；蛐实母叩?，是取決于人們的管理能力和水平。人們管理能力和水平的高低，又取決于管理咨詢服務(wù)行業(yè)是否提供符合我國(guó)國(guó)情的管理咨詢服務(wù)。所以，若要維持和提高人們的管理能力和水平，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，必須要有一個(gè)符合我國(guó)國(guó)情的管理咨詢服務(wù)體系的智力扶持和支撐。

因此，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐步由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換到有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各行業(yè)管理逐步由傳統(tǒng)管理過(guò)度到本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的進(jìn)程中，管理咨詢服務(wù)業(yè)應(yīng)逐步建立和完善本土化的管理咨詢服務(wù)體系。本土化的管理咨詢服務(wù)體系不但有利于社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新，提高社會(huì)各行業(yè)的管理能力和水平，而且更有利于推動(dòng)我國(guó)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入持久地發(fā)展。在當(dāng)前有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，根據(jù)社會(huì)各行業(yè)的管理實(shí)際，運(yùn)用自己的管理研究成果、知識(shí)與智慧，幫助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)解決在管理創(chuàng)新過(guò)程中遇到的管理問(wèn)題、協(xié)助社會(huì)各行業(yè)在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上實(shí)施有本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，促進(jìn)我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，應(yīng)是每一個(gè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本功能。

當(dāng)前，在我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)換到有本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的進(jìn)程中，檢測(cè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)功力深淺的基本標(biāo)準(zhǔn)是：管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，能否結(jié)合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理實(shí)際，為社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新實(shí)踐，提供符合我國(guó)國(guó)情的管理咨詢服務(wù)；是否運(yùn)用本土化的管理理論、管理方法和管理技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)實(shí)踐，協(xié)助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)解決在管理創(chuàng)新過(guò)程中遇到的問(wèn)題，逐步實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件。所以，管理咨詢服務(wù)行業(yè)不斷自我完善和創(chuàng)新，提供與時(shí)俱進(jìn)的管理咨詢服務(wù)，是我國(guó)本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件發(fā)展的客觀要求。

四、新行業(yè)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)新的需要

當(dāng)前，隨著我國(guó)有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)正在不斷出現(xiàn)。除傳統(tǒng)行業(yè)在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上實(shí)施本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件之外，新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)（電子商務(wù)、動(dòng)畫業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲、漫畫業(yè)、網(wǎng)絡(luò)媒體、網(wǎng)上咨詢、信息內(nèi)涵業(yè)等其他知識(shí)型產(chǎn)業(yè)）的經(jīng)營(yíng)管理，更迫切需要本土化管理咨詢服務(wù)的協(xié)助和指導(dǎo)。由于傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存和發(fā)展，必然在實(shí)踐中對(duì)管理進(jìn)行探索和創(chuàng)新，逐步建立和完善適合于本企業(yè)的管理模式和方法。所以，傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)期望管理咨詢服務(wù)行業(yè)，能夠運(yùn)用創(chuàng)新的管理咨詢模式和方法指導(dǎo)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，逐步建立一套具有“個(gè)性化”的管理模式和方法，以適應(yīng)我國(guó)本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件不斷發(fā)展的需要。

但由于傳統(tǒng)和國(guó)外的管理咨詢服務(wù)，無(wú)論在咨詢理論、咨詢模式和咨詢方法等方面又缺乏創(chuàng)新意識(shí)或本土化，所提供的管理咨詢服務(wù)不符合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)各行業(yè)的管理發(fā)展要求，未能滿足社會(huì)各行業(yè)的管理創(chuàng)新需要。致使國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)在管理創(chuàng)新過(guò)程中，缺乏本土化管理咨詢服務(wù)的智力扶持和支撐，造成傳統(tǒng)行業(yè)在傳統(tǒng)管理創(chuàng)新，新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，遇到越來(lái)越多自己難以解決的各類經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。在有中國(guó)特色知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，協(xié)助和指導(dǎo)傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)解決在管理創(chuàng)新過(guò)程中遇到的各類管理問(wèn)題，只有運(yùn)用本土化的管理咨詢服務(wù)。因?yàn)椋就粱墓芾碜稍兎?wù)體系是我國(guó)社會(huì)各行業(yè)實(shí)施本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的基礎(chǔ)，所以，盡快建立和完善本土化的管理咨詢服務(wù)體系，運(yùn)用本土化的管理咨詢服務(wù)幫助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)解決在管理創(chuàng)新實(shí)踐中遇到的管理問(wèn)題，建立和創(chuàng)建本土化的管理咨詢理論、管理咨詢模式和管理咨詢方法，更是我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

要發(fā)展和推動(dòng)我國(guó)有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，必須要實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件；而要有效地實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，又必須依靠本土化的管理咨詢服務(wù)。所以，在有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，只有運(yùn)用本土化的管理咨詢服務(wù)，才能夠協(xié)助和指導(dǎo)社會(huì)各行業(yè)有效地實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件；只有實(shí)施本土化的免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件，才能將知識(shí)逐步轉(zhuǎn)化成為社會(huì)各行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，在有中國(guó)特色的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，提供本土化的管理咨詢服務(wù)，不但是實(shí)施本土化免費(fèi)供應(yīng)商管理軟件的需要，而且又是我國(guó)社會(huì)各行業(yè)實(shí)施管理創(chuàng)新的基本要求。