在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們高度重視、時刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)工作，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。全縣各級工會組織充分履行基本職能，切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，工會幫扶管理系統(tǒng)推動送溫暖工作逐步邁向經(jīng)?；?、制度化、社會化的發(fā)展軌道。

　　一、建立和完善特困職工動態(tài)管理制度，為開展扶貧幫困工作提供可靠的依據(jù)

　　為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實，縣總工會從成立以來就開始對特困職工家庭情況進行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，為縣20多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對特困職工實行動態(tài)管理，有針對性地實施救助的一項基礎(chǔ)性工作。對每戶特困職工家庭切實做到九知：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為進一步做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。

　　二、堅持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動，機制效應(yīng)初步顯現(xiàn)

　　兩節(jié)期間，我們在全縣大力開展了奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心為主題的送溫暖活動，繼續(xù)落實完善機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶制度。總工會積極協(xié)助配合縣委組織部、機關(guān)工委進一步發(fā)動機關(guān)黨員干部對700戶特困職工實施結(jié)對幫扶。爭取了本系統(tǒng)、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，加大送溫暖的工作力度，多渠道、多形式的籌措送溫暖資金，困難職工家庭進行一次全面地走訪慰問，為困難職工救急、救難、送溫暖，確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于精心安排，措施扎實，真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到三有一確保，即有飯吃、有衣穿、有房住，確保他們度過一個溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。開通了幫扶熱線，節(jié)日期間保證了熱線電話的暢通，隨時接受困難職工來電來訪，及時幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，針對性地開展工作。加大了對困難職工扶貧幫困送溫暖活動的宣傳報道力度。充分運用工會宣傳陣地，宣傳黨和政府及工會組織對生活困難職工的關(guān)心，宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策，宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型以及送溫暖活動中涌現(xiàn)的好人好事。配合節(jié)日送溫暖活動，通過工會簡報及時刊發(fā)了三期送溫暖活動，大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動，掀起送溫暖活動的宣傳高潮，營造了良好的輿論氛圍。（名易軟件最新資訊）

　　三、構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺,保障特困職工基本生活

　　構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺，努力將送溫暖活動引向經(jīng)?；⒅贫然?、社會化，是讓特困職工得到普遍救助的積極方式，也是送溫暖活動取得實效的前提，我縣總工會始終把構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺作為一項緊迫而又十分重要的任務(wù)來抓。去年我們主動爭取勞動、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的大力支持，對全縣所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免，并配合房管部門幫助了50戶特困職工爭取了住房補貼，使特困職工在多方面得到了救助，緩解了特困職工家庭的實際困難。積極爭取民政部門支持，將20戶特困職工納入城市低保范圍，促進了送溫暖工程與社會保障制度的有機結(jié)合。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困工作的順利開展。

　　四、加強幫扶助困機構(gòu)建設(shè)，積極發(fā)揮困難職工援助中心作用

　　困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構(gòu)。為全面構(gòu)筑扶貧濟困網(wǎng)絡(luò)，擴大幫扶的覆蓋面，總工會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的一站式服務(wù)，更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢，履行維護職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實好對困難職工的幫扶責(zé)任，讓職工滿意，讓政府放心。從此，我縣困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。