任務(wù)的執(zhí)行情況。對于被阻塞的或延遲的任務(wù),可以給相關(guān)人員以幫助,或者督促其辦理。對于每一個(gè)任務(wù),都可以設(shè)置具體的監(jiān)控人;上級任務(wù)的責(zé)任人,有權(quán)查閱所有下級任務(wù)的狀態(tài)和執(zhí)行情況;專門的效能監(jiān)察功能,可以瀏覽所有進(jìn)行中的任務(wù),并能夠給不正常的任務(wù)標(biāo)注上藍(lán)色預(yù)警、黃色預(yù)警甚至紅色預(yù)警。•績效考核:客觀實(shí)時(shí),公平公正每一年度或半年度的績效考核,難倒了各級領(lǐng)導(dǎo)和人事主管,不僅勞神費(fèi)力,而且矛盾重重,嚴(yán)重影響組織氛圍和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)的10OA績效考核模塊,幫助您量化考核指標(biāo),層層分解到部門和個(gè)人。更為關(guān)鍵的是,與業(yè)務(wù)流程完美結(jié)合,將考核落實(shí)到每一項(xiàng)工作任務(wù)中。這種做法,一方面,能夠及時(shí)評判具體工作效果,幫助員工即時(shí)改進(jìn);另一方面,積累真實(shí)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)考核數(shù)據(jù),并自動計(jì)算出一段期間累計(jì)的考核結(jié)果。
一個(gè)典型的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,流程重建可使時(shí)間縮短50%、成本降低40%、差錯(cuò)減少60%。所以,一套好的系統(tǒng)對企業(yè)運(yùn)作及發(fā)展都是必不可少的。
信息發(fā)布:廣州名易軟件有限公司 http://www.jetlc.com