培訓(xùn)教程產(chǎn)品，究其核心功能可以說是大同小異的，使用起來也差不多，維護(hù)一個(gè)BOM和準(zhǔn)確的庫存，建立訂單，運(yùn)行MRP計(jì)劃，按照系統(tǒng)提供的采購建議安排采購和生產(chǎn)，完成采購接收入庫，領(lǐng)料，完成生產(chǎn)訂單，一直到成品發(fā)運(yùn)。但凡，不論電子、機(jī)械、食品、汽車部件、醫(yī)藥行業(yè)，這個(gè)系統(tǒng)都幾乎一成不變地被使用著。 但對于一些特殊的行業(yè)來說，這樣的系統(tǒng)卻很容易地被強(qiáng)烈排斥，制鞋業(yè)就是這樣的一個(gè)行業(yè)。制鞋業(yè)是一個(gè)很傳統(tǒng)的制造行業(yè)，勞動(dòng)力密集，管理人員整體素質(zhì)偏低，產(chǎn)品款式多、碼數(shù)多也使得維護(hù)BOM成為一件復(fù)雜的事情，還有單款鞋子的訂單批量小的特點(diǎn)。管理人員往往更愿意使用行業(yè)術(shù)語來描述產(chǎn)品和物料，如果完全遷就標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的使用習(xí)慣，也是大大降低使用效率。所以他們對標(biāo)準(zhǔn)erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的抵觸心理比較大。在過去，更多的企業(yè)僅僅使用一些自己開發(fā)的小型系統(tǒng)幫助管理庫存和采購等行為。但是這些系統(tǒng)僅僅是手工工作的簡單模仿，很少能夠?qū)I(yè)務(wù)流程和改進(jìn)計(jì)劃方法有顯著的提高。如何能夠使得制鞋企業(yè)能夠充分地利用成熟的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)的先進(jìn)管理思想，又能最大程度地符合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的習(xí)慣，成為這類跨越的瓶頸。 黃國祥先生是昆山珍興鞋業(yè)有限公司的信息中心負(fù)責(zé)人，也是一個(gè)資深的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程專家，不僅如此，他對制鞋業(yè)的特點(diǎn)有著異常深刻的理解。他認(rèn)為在制鞋業(yè)強(qiáng)行推行標(biāo)準(zhǔn)的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)阻力十分巨大。為此，他大膽地設(shè)計(jì)了一個(gè)十分巧妙的解決方案，在采用了完整的四班erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，又組織開發(fā)了一個(gè)全新的使用界面來實(shí)現(xiàn)BOM維護(hù)、建立訂單、管理庫存等日常。用他的話來講，就是使用了成熟的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)的心臟，和一件全新的衣服。成熟的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)心臟提供了完整健全的管理機(jī)制，而這個(gè)全新的“erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程新裝”使得管理人員覺得十分的熟悉親切，無需改變固有習(xí)慣。而使得這個(gè)方案成為可能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是四班系統(tǒng)提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口(FSTI-FStransactionInterface)。通過這個(gè)接口，用戶在新開發(fā)界面中維護(hù)BOM數(shù)據(jù)、建立訂單后，一旦保存，系統(tǒng)會直接將數(shù)據(jù)寫入四班的數(shù)據(jù)庫中，這些數(shù)據(jù)如同標(biāo)準(zhǔn)四班系統(tǒng)功能一樣會通過必要的數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以保證符合原系統(tǒng)設(shè)計(jì)的規(guī)范。由于新開發(fā)界面使用了.NET開發(fā)技術(shù)，其實(shí)現(xiàn)的功能有著很大的靈活性，比如在維護(hù)BOM結(jié)構(gòu)的界面中，物料和BOM均以很直觀的樹型結(jié)構(gòu)顯示，用戶只需從物料區(qū)找到相應(yīng)的物料，直接拖拉到BOM區(qū)就可以建立新的BOM信息。經(jīng)過兩年的努力，如今珍興鞋業(yè)的管理人員都是在新界面里面進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，儼然是一個(gè)“十足”的制鞋業(yè)erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程，而支撐這個(gè)系統(tǒng)有良好的架構(gòu)和體系、符合標(biāo)準(zhǔn)erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程先進(jìn)流程的是四班的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)。黃先生說：因?yàn)樗陌嘞到y(tǒng)的支持，我不用擔(dān)心我的開發(fā)會走進(jìn)死胡同，就算是天馬行空的想像，也有了一個(gè)可靠的錨。 回顧自己的這個(gè)大膽設(shè)想，黃先生十分感慨。過去，公司依賴一套系統(tǒng)，通過這套系統(tǒng)只能查詢庫存信息，且?guī)齑鏀?shù)據(jù)很不準(zhǔn)確。各種數(shù)據(jù)如BOM，算料，采購，接單以及財(cái)務(wù)等只能手工作業(yè)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，效率低下，且極易造成人為錯(cuò)誤。各種單據(jù)、報(bào)表也不能從系統(tǒng)里得到，各部門用戶只能用紙張打印出各種單據(jù)，并以此作為與其他部門交接的根據(jù)，因此公司每個(gè)部門都單據(jù)繁多。另外因?yàn)闊o法信任系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，公司每個(gè)相關(guān)部門只好自己做一套手工庫存帳，并每隔一定時(shí)間與倉庫對帳，這樣造成人力、成本上的極大浪費(fèi)。 2004年公司開始引入四班系統(tǒng)，并將大膽的設(shè)計(jì)逐步逐步實(shí)現(xiàn)。量身定做的這套方案，很快實(shí)現(xiàn)了開發(fā)、采購、庫存、生產(chǎn)等子系統(tǒng)的信息共享，各相關(guān)部門不再需要自己作手工帳，他們在系統(tǒng)里隨時(shí)都可以得到諸于開發(fā)、報(bào)價(jià)、采購、生產(chǎn)、庫存等各方面的準(zhǔn)確信息。財(cái)務(wù)部門也不必再手工作帳和編制報(bào)表，他們直接采用系統(tǒng)里的各種數(shù)據(jù)作帳并生成各種報(bào)表。目前系統(tǒng)已經(jīng)成為各部門用戶每天工作中必不可少的管理工具。通過系統(tǒng)，還規(guī)范了各部門的作業(yè)流程，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)管，減少了很多不必要的浪費(fèi)，節(jié)省了資金。 看來，這個(gè)erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程新裝不光具有討人喜歡的外表，更重要的是，他繼承了erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)的管理精髓，使得個(gè)性化erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的自我開發(fā)也可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)，快速實(shí)現(xiàn)收益。黃先生表示，今后還會繼續(xù)探索erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)在鞋業(yè)行業(yè)中的應(yīng)用，并愿意推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，使得更多的制鞋企業(yè)走上erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程之路。
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