企業(yè)網(wǎng)站所能發(fā)揮的實用、實效性業(yè)務(wù)功能:
1)企業(yè)形象展示。企業(yè)網(wǎng)站作為公司重要的形象展示窗口和企業(yè)門戶,為企業(yè)CI、VI不可或缺的重要組成部分;
2)企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)展示和宣傳,以及對外信息發(fā)布,如聲明、通告、新聞動態(tài)…以互聯(lián)網(wǎng)、電子數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,網(wǎng)站可以提供海量的展示和宣傳信息,如豐富的產(chǎn)品宣傳手冊,24小時隨時對外開放;
3)采集會員、客戶、潛在客戶真實資料,吸引自動注冊,形成并積累有效的客戶資源;
4)吸引并收錄潛在加盟商登記,為招商加盟、拓展市場開辟新通道;宣告招商政策,提供招商加盟初級服務(wù);
5)網(wǎng)絡(luò)營銷。二十四小時工作的網(wǎng)上推銷員,讓許多網(wǎng)絡(luò)用戶找到公司,并對公司及產(chǎn)品深入了解,以及進一步產(chǎn)生購買訂單;
6)服務(wù)溝通平臺。企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)和客戶重要的互動方式之一。通過網(wǎng)站的會員系統(tǒng),或在線客服系統(tǒng)(可部署一套在線客服系統(tǒng)),讓網(wǎng)上客戶服務(wù)專員為客戶或準(zhǔn)客戶提供實時互動服務(wù),增強客戶關(guān)系和客戶滿意度;
7)吸納優(yōu)秀人才??砂l(fā)布公司需要的人才招募信息,人才也可自動注冊,豐富人才儲備。
8)互動論壇:客戶、加盟商、員工、伙伴、業(yè)內(nèi)人士等各類來訪者交流、互動,提高人氣,增加粘度,并帶來可能的客戶流。
好的開始是成功的一半,老板和業(yè)務(wù)經(jīng)理、IT經(jīng)理們,在選型、實施信息系統(tǒng)前,必須摒棄幻想,認(rèn)清信息系統(tǒng)的實用性、實效性,不因局部運營問題和一知半解的理解,把未來想得太美好,匆忙上系統(tǒng),如文章開頭的例子,客戶投訴太多、客戶滿意度低下、經(jīng)銷商關(guān)系不好等等,就上個客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng);采購部幾十萬的采購合同這么大的事情老板都不知道,以后必須嚴(yán)格走個審批流程;異地分支機構(gòu)眾多,總難以收到總部統(tǒng)一行政指令,等等,就上個OA系統(tǒng)……而應(yīng)該,全面診斷業(yè)務(wù)的實際問題,認(rèn)真評估不同類別軟件系統(tǒng)的實用性、實效性,再做IT投資。事實上,不但化所選擇實施的各類信息系統(tǒng)的實用性不等同,而且,同一類個軟件系統(tǒng),對于不同企業(yè),或同一企業(yè)的不同階段的不同實際,能起到的實際效果、實用性也不一樣。弄清楚這些,對于發(fā)揮信息系統(tǒng)的實際效用,真真正正為業(yè)務(wù)和管理起到實際效果,方有保障。
另外,在努力使該類信息系統(tǒng)產(chǎn)生實際效用的過程中,各業(yè)務(wù)部門和職能部門通常會因為各自業(yè)務(wù)工作而減弱對信息化支持的力度,這對信息化目標(biāo)的實現(xiàn)具有重大影響。因此,需要多種方式多種途徑加以號召鼓動,如最高管理者承諾、親自領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán),會議,培訓(xùn),行政指令,通告,納入績效考核,中高層、職能部門管理群體及全員“洗腦”,委員會或工作組……讓業(yè)務(wù)部門自主行動起來為第一要素,業(yè)務(wù)部門主動行動,將信息系統(tǒng)實施、運作當(dāng)成自己的事,當(dāng)成業(yè)務(wù)的一部分,認(rèn)同而非抵觸,在日常業(yè)務(wù)中主導(dǎo)信息系統(tǒng)的運作,并積極參與持續(xù)改進。具備這種意識,一切將如順?biāo)兄?;其認(rèn)識不足,則需先行解決此問題,此為關(guān)鍵成功因素??梢砸孕姓噶?、制度規(guī)定等形式,從以下幾個方面著手:
1.全員動員、通告:號召全體,為有效發(fā)揮所投較大成本實施的信息系統(tǒng)的實際效用,真實有效地提升管理和業(yè)務(wù),獲取投資效益,并奠定夯實持續(xù)提升管理能力的成果基礎(chǔ),需全員一道將各信息系統(tǒng)日常應(yīng)用落到實處,各相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員使用信息系統(tǒng)從事日常業(yè)務(wù)活動;
2.鼓勵各業(yè)務(wù)部門人員從業(yè)務(wù)實際的角度,充分的提出實際業(yè)務(wù)需求和建議,讓各工具充分發(fā)揮功效,更好的服務(wù)于管理和業(yè)務(wù);
3.全員認(rèn)識信息系統(tǒng)初期的“陣痛”。任何企業(yè)變革、信息化改造,都會有幾個月、1~2年,甚至更長的陣痛期,具體看所涉及的范圍。在陣痛期內(nèi),新的工具往往使管理和業(yè)務(wù)變得更難是很正常的。業(yè)務(wù)部門需積極投入、配合、協(xié)助IT部門、變革領(lǐng)導(dǎo)組織來解決各信息系統(tǒng)、企業(yè)整體信息化所帶來的各類“不適癥”,逐步發(fā)揮系統(tǒng)的效用,實現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)提升;
4.IT部門與業(yè)務(wù)部門充分溝通、協(xié)作,IT提供技術(shù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的充分、及時支持;
5.以上各條納入績效考核體系,并根據(jù)績效施以獎懲。
做到以上幾點,業(yè)務(wù)系統(tǒng)將有效地應(yīng)用到實處。
總之,眾多產(chǎn)品,功能也許強大豐富,但其實用、實效性功能必定只是一部分,有所側(cè)重點;而且對于企業(yè)本身,應(yīng)用這些系統(tǒng)能否起到實效,也是根據(jù)其管理實際的需要有所側(cè)重的。摒棄幻想,認(rèn)清信息系統(tǒng)的實用、實效性側(cè)重點,并在實施、應(yīng)用過程中有效發(fā)動全員推進,信息化建設(shè)將真正發(fā)揮實效作用。(AMT)
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