內(nèi)向的白領(lǐng)在職場上容易吃虧嗎，很多的白領(lǐng)都這樣說，其實要我們說身在職場內(nèi)向不一定是一件壞事情，但是如果在職場上你不懂得如何人際交往，或者你不懂的以下幾點溝通技能，那么你就等著丟飯碗吧，現(xiàn)在就看小編如何為你介紹吧：

            1、人際交往技能不佳

            討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了，因為其他員工都會回避他們。

            2、缺乏團隊精神

            跟自視甚高的人在一起，沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團隊的員工。只要問問費城鷹隊的邊接球員特雷爾。歐文斯就知道了。在反復(fù)抨擊和公開對其隊友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后，他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個好的團隊成員并表明你心里想著公司更大的利益。

            3、錯過最后期限

            如果最后期限是周三，把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時候，最好留有余地，然后出色完成。然后，如果實在不行就開夜車。那真的很重要。

            4、在上班時間處理私人事務(wù)

            公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短并且永遠不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣，永遠不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因為點擊回復(fù)所有按鈕導(dǎo)致低俗笑話四處傳播或更糟的是怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。

            5、孤立自己

            不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位，能更快地越過機構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊，得到更好的績效評價，受到更多的職業(yè)技能提升和更高的報酬。

            6、開始辦公室戀情

            除非你們在不同的地點辦公，否則辦公室戀情是個糟糕的主意。如果你和你老板戀愛，你的成就和晉升機會就會被懷疑;如果你和下屬談戀愛，你可能會遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束，可能每個人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。

            7、害怕風險或失敗

            如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。保持一個能行的態(tài)度，敢于冒險。不要說，我從沒做過那個，要說，我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)。總之，在每個工作中找到學習機會。記住，隨著時間的推移，規(guī)避風險比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。

            8、沒有目標

            失敗并不在于沒達到你的目標，而在于沒有目標去努力。設(shè)定目標并為實現(xiàn)它而計劃你每日的活動。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點，把精力集中于那些與你目標一致的任務(wù)上。

            9、忽視個人形象

            不管公平與否，外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價。因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠，用語得當，并避免俚語和粗話。你應(yīng)該建立一種有能力、有個性并且有責任的形象。

            10、不慎重

            小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間甚至通勤火車都不是你的私人領(lǐng)地。要注意你說話的地點以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機密、講同事的閑話，也不要宣揚你關(guān)于種族、宗教的觀點或?qū)δ憷习逍愿竦目捶āＲ驗楸M管有言論自由這回事，但如果以失去你的工作為代價那它就不這么自由了。

            小編總結(jié)：所以說有的時候找一個工作其實不是一件那么簡單的事情，但是糊里糊涂丟掉一個工作，有的時候就是那么的簡單，所以身在職場的時候我們該謹慎的時候就應(yīng)該多加的小心，很多的問題其實都是從平時的小事情上看出來的，往往一件小事更能夠反應(yīng)出大問題。