面對如此高的SCM系統(tǒng)實施風(fēng)險,人們從不同的角度探索著風(fēng)險規(guī)避的方法。其中,廣為使用的是實施方法論。
人們確信一個事實,就是相信通過人類的智慧來建立一個科學(xué)的方法體系來化解風(fēng)險。
在我看來,人們解決SCM系統(tǒng)實施風(fēng)險的方法只有兩類,咋看起來差不多,其實也很不相同:
方法一,分步實施。人們確信將一個大問題拆分成幾個小問題,問題便能得到解答。但是事實是,企業(yè)上到一兩個模塊后,便不再追加模塊。為什么呢?因為局部的優(yōu)化對整體的優(yōu)化往往是有害的。
當你強化了計劃模塊后,你會發(fā)現(xiàn)計劃的制定必須依賴執(zhí)行模塊,否則計劃是失效的,于是人們開始將注意力又傾斜于執(zhí)行模塊,但是此時的人們已經(jīng)被計劃模塊的實施耗盡了力氣,于是SCM系統(tǒng)就此宣布失敗。
不能基于整體的進步,就不能進步,當今管理是一個動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)管理,沒有系統(tǒng)解就沒有解。
方法二,基于系統(tǒng)的觀念來建立系統(tǒng)。我們首先建立一個小型的供應(yīng)鏈閉環(huán)管理,將五個部分的框架建立起來,形成系統(tǒng)的骨架,然后不斷強化他的效益和影響,并不斷擴大系統(tǒng)的邊際,而最終建立起系統(tǒng)來。
這種方法是一種合理的方法,但是它有一個巨大的瓶頸,那就是軟件的柔性。目前看來,業(yè)界還沒有這樣的供應(yīng)鏈能夠隨著企業(yè)的管理而靈活的收縮和擴大。
在我看來,如果沒有本質(zhì)性的變革,SCM系統(tǒng)實施的怪圈是無法避免的。而這種變革只可能產(chǎn)生在工具的變革上。如同政治經(jīng)濟學(xué)所講的一樣,促進時代變革的不是生產(chǎn)關(guān)系,而是生產(chǎn)工具,生產(chǎn)關(guān)系只能提出需求,但是不能完成本身的變革。方法如同秀才,沒有工具的支撐,一切都將變得虛幻。
平臺是SCM成功的關(guān)鍵筆者這幾年一直在研究平臺軟件,我最大的理解就是平臺化的軟件是管理軟件這些年最大的出路?;谶@個認識,給大家的建議很簡單:SCM系統(tǒng)必須要平臺化。在過去的文章里我一再闡釋類似觀點,今天從另外一個側(cè)面來說說。
對于應(yīng)用軟件來說一直有一個天生的敵人,叫做變化。管理軟件反映的是管理,管理本身是一種意識領(lǐng)域的事情,所以軟件很容易被既定的認識所固化,從而使得軟件僵化,無法靈活應(yīng)對事實的變化。
但是維護舊有的體系是人天生的慣性,這一點改變不了,所以要解決軟件問題,首先不能從人性上來改變,不要期望有一種方法或者思想能夠解決你昨天、今天和未來的管理難題。從主觀到主觀的策略注定落空。
我們要解決這些問題必須借助一種工具,工具是應(yīng)對變化的根本依靠。而工具必定不是一種成型的管理軟件,因為任何管理軟件都是某種特定的管理思想的呈現(xiàn)。所以,這種工具一定是一種更加靠近底層的工具,當然也不會是操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,目前來看這種工具是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)平臺。
另外,整合的問題,或者說是集成的問題是軟件業(yè)后天的一個問題。是人為的技術(shù)帶來了集成的需求。所以,集成本身是一種病態(tài)的表現(xiàn)。比如人,如果不是因為肢體殘缺,就一定不會重新嫁接一些其它器官,而殘缺就是一種病態(tài)。
所以,現(xiàn)在搞信息化要首先考慮一個統(tǒng)一的平臺,這是防止孤島問題的根本,所謂預(yù)防大于治療是一個道理。目前看來,對于企業(yè)來講業(yè)務(wù)基礎(chǔ)平臺也是預(yù)防集成問題的最好方法。我想如果在信息化之初,能夠選擇一個合理的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)平臺,然后選擇合理的實施策略,那么不論是SCM系統(tǒng)還是醫(yī)藥醫(yī)藥進銷存管理系統(tǒng)管理系統(tǒng),成功都會有根本的保證。
畢竟信息化之路是艱苦的而長期的,沒有工具來保駕護航,那就太危險了。我希望自己的認識能夠?qū)Υ蠹矣行椭?BR>
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