EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度提要：員工受獎均由部門提出書面詳細材料送人力資源部。部門為員工請獎不受時間限制，凡符合公司規(guī)定的受獎條件，均可隨時申報

　　EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度

　　1.為加強公司管理，建立健全內部激勵約束機制，特制訂本制度

　　2.獎勵

　　2.1 獎勵的形式及內容：嘉獎并給予物質獎勵、加薪。

　　2.1.1 嘉獎：獎勵人民幣200元以上。

　　2.1.2 加薪：在原崗位工資的基礎上晉升300元以上。

　　2.2 具備下列事項之一者，經(jīng)公司研究可以給予嘉獎或給予相應的物質獎勵：

　　2.2.1 品行端正，工作努力，有明顯業(yè)績者。

　　2.2.2 能適時完成重大或特殊交辦任務者。

　　2.2.3 拾金不昧（價值壹千元以上）。

　　2.2.4 有顯著的善行佳話，為公司贏得榮譽者。

　　2.2.5 克服特別困難，忍受惡劣條件，堅持努力工作，為同事和主管首肯者。

　　2.2.6 對生產(chǎn)技術或管理制度建議改進，經(jīng)采納施行，卓有成效者。

　　2.2.7 節(jié)約物料或對廢物利用，成效顯著者。

　　2.2.8 遇有事故勇于負責，處置得宜者。

　　2.2.9 制止重大違規(guī)或嚴重損害公司利益者。

　　2.2.10 發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。

　　2.2.11 遇有意外事件或災害奮不顧身，不避危難，因而減少損害者。

　　2.2.12 維護員工、設備安全，冒險執(zhí)行任務，確有功績者。

　　2.2.13 維護公司或工廠重大利益，避免重大損害者。

　　2.2.14 有其他重大功績者。

　　2.3 具備下列事項之一者，經(jīng)公司研究可予以加薪：

　　2.3.1 研究發(fā)明，對公司確有貢獻，并使成本降低，利潤增加者。

　　2.3.2 一年內累計嘉獎三次或在公司工作期間累計嘉獎四次者。

　　2.3.3 對公司有特殊貢獻，足為全公司同仁表率者。

　　2.4 獎勵的申報、審批程序：

　　2.4.1 員工受獎均由部門提出書面詳細材料送人力資源部。部門為員工請獎不受時間限制，凡符合公司規(guī)定的受獎條件，均可隨時申報。

　　2.4.2 人力資源部負責核實申報材料，并提出員工具體受獎意見，報公司總裁/董事長審定批準。

　　3.懲罰

　　3.1 違紀處罰形式及內容。按照違紀行為的輕重，對違紀員工的處罰形式分為三種：

　　3.1.1 行為不檢點告誡：每次予以100元至800元人民幣的處罰。

　　3.1.2 警告：崗位工資下浮500元以上；六個月之后本人可以書面向人力資源部提出恢復原崗位工資申請，如被批準，即從批準之日次月起恢復；如個人申請兩次未被批準，則不再有申請資格。

　　3.1.3 解除勞動合同。

　　3.2 有下列任一行為將受到“行為不檢點告誡”的處罰：

　　3.2.1 無正當理由拒絕主管的工作指令。

　　3.2.2 在公司有著裝規(guī)定的時間或地點，不按公司規(guī)定著裝。

　　3.2.3 無視作業(yè)場所、公共場所整潔，隨地吐痰，不按規(guī)定處理廢棄物。

　　3.2.4 在公司禁止吸煙的場所吸煙。

　　3.2.5 在工作場所、公共場所喧嘩、嬉笑、吵鬧。

　　3.2.6 工作時間從事與工作無直接關系的閱讀或閑談。

　　3.2.7 擅自攜帶公物離開公司。

　　3.2.8 認為地蓄意浪費。

　　3.2.9 在公司辦公場所的工作臺、辦公桌上擺放非工作用物品。

　　3.2.10 因個人原因，發(fā)生工作過失。

　　3.2.11 言行舉止有損公司形象。

　　3.2.12 不愛護公物。

　　3.2.13 在各種報表、記錄、墻壁上亂寫亂畫。

　　3.2.14 無特殊情況不按規(guī)定參加會議或其他活動。

　　3.2.15 就餐、乘車等不守秩序。

　　3.2.16 未遇火警，擅自動用消防器材。

　　3.2.17 擅自駕駛公司車輛。

　　3.2.18 工作時間，未按規(guī)定佩戴公司有關證件。

　　3.2.19 在工作場所飲酒。

　　3.2.20 違章作業(yè)、違章指揮未造成后果或形成危害。

　　3.2.21 擅自公費安排親友隨同出差、參觀等。

　　3.2.22 乘出差之機擅自借故延長在外時間用以旅游。

　　3.2.23 惡意議論或傳播他人隱私。

　　3.2.24 對來訪、學習、參觀、工作的外來人員做出無禮舉止。

　　3.2.25 利用公司計算機從事游戲等與工作無關的活動。

　　3.2.26 在工作場所制造私人物件或唆使他人制造私人物件。

　　3.2.27 踐踏草坪或破壞公司花草樹木。

　　3.2.28 其他“行為不檢點告誡”的。

　　3.3 有下列任一行為將受到“警告”處罰：

　　3.3.1 工作時間躲臥休息，做與工作無關的事情。