允許系統(tǒng)簽到勾選后才能夠使用系統(tǒng)簽到
未排班的按缺省排班考勤
遲到分鐘算遲到當(dāng)遲到超過(guò)輸入輸入數(shù)字，簽到后系統(tǒng)記錄為遲到;統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重遲到勾選后，輸入遲到分鐘算嚴(yán)重遲到當(dāng)遲到超過(guò)輸入分鐘數(shù)，簽到后系統(tǒng)記錄為嚴(yán)重遲到
早退分鐘算早退當(dāng)簽退時(shí)間在設(shè)置時(shí)間之前，那么簽退視為早退;統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重早退勾選后，當(dāng)提前簽退時(shí)間超過(guò)了設(shè)置分鐘數(shù)那么視為嚴(yán)重早退
統(tǒng)計(jì)類(lèi)型選擇天小時(shí)次數(shù)，
加班計(jì)算方式以加班單為準(zhǔn)計(jì)算的是系統(tǒng)中《加班申請(qǐng)單》加班數(shù)，以出勤(打卡)為準(zhǔn)是以打卡開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間計(jì)算出來(lái)的加班小時(shí)。
遲到可自備注延遲天數(shù)
人工評(píng)判延遲天數(shù)
考勤機(jī)查詢(xún)時(shí)間間隔
EXCEL導(dǎo)入
集中考勤延遲天數(shù)
年假跨年延遲天數(shù)
調(diào)休跨年延遲天數(shù)
手機(jī)考勤是否拍照
其他記錄關(guān)聯(lián)考勤時(shí)間的閥值
2、假期類(lèi)型設(shè)置 業(yè)務(wù)說(shuō)明：主要是對(duì)請(qǐng)假的類(lèi)型進(jìn)行劃分，便于合理評(píng)估員工考勤，一般請(qǐng)假主要類(lèi)型有加班、調(diào)休、出差、事假等
菜單路徑：人事》考勤管理》假期類(lèi)型，點(diǎn)擊【增加】
備注：其中加班、調(diào)休、年假、出差是系統(tǒng)設(shè)置字段不可刪除編輯操作
是否算出勤打勾表示按照正常上班記錄考勤，打叉表示未上班。例如：婚假計(jì)算出勤，事假不計(jì)算出勤。
3、是否表單提示勾選后在提交流程時(shí)在表單提示中進(jìn)行展示，如圖 4、排班類(lèi)型 業(yè)務(wù)說(shuō)明：對(duì)公司不同時(shí)間上下班的員工進(jìn)行分類(lèi)，排班類(lèi)型主要有法定工作制和循環(huán)班
菜單路徑：人事》考勤管理》排班類(lèi)型，點(diǎn)擊【增加】
法定工作制：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
5、設(shè)置法定工作制如圖： 6、填寫(xiě)班次名稱(chēng)，勾選法定工作制后，考勤會(huì)同步當(dāng)年法定工作時(shí)間，編輯完班次類(lèi)型后，點(diǎn)擊法定班時(shí)，根據(jù)班次設(shè)置具體的上下班時(shí)間。有效簽到時(shí)間：最早上班時(shí)間~最晚上班時(shí)間;有效簽退時(shí)間：最早下班時(shí)間~最晚下班時(shí)間。
7、班次設(shè)置，當(dāng)晚于最晚上班時(shí)間考勤算做曠工處理，過(guò)了最晚上班時(shí)間考勤不記錄。下班登記同理 編輯好時(shí)間后，點(diǎn)擊班次人員，選擇相應(yīng)班次人員。
循環(huán)班時(shí)：在編輯班次類(lèi)型時(shí)，若不勾選法定工作制，就會(huì)默認(rèn)為循環(huán)班時(shí)。循環(huán)班時(shí)主要適應(yīng)于公司內(nèi)某些需要倒班制的人員。循環(huán)次數(shù)表示班次循環(huán)幾次換班，比如三天白班兩天夜班。
編輯完時(shí)間后提交，再點(diǎn)擊【循環(huán)班時(shí)】按鈕。
在循環(huán)班時(shí)界面，點(diǎn)擊【增加按鈕】，增加需要的班次，如白班、夜班等。期中，循環(huán)次數(shù)是指該班次排班的時(shí)候連續(xù)幾天。
在循環(huán)班時(shí)界面點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)班次操作欄的【編輯班時(shí)】按鈕，編輯該班次的班時(shí)。
在排班類(lèi)型界面，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)排班類(lèi)型操作欄的【班次人員】按鈕，設(shè)置適用人員。
9、全部設(shè)置好后，進(jìn)入人事-考勤管理-循環(huán)排班菜單，點(diǎn)擊【重新生成】按鈕，即可生成對(duì)應(yīng)的排班。
10、年假公式 業(yè)務(wù)說(shuō)明：
年假：指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。
年假公式：設(shè)置計(jì)算員工年假的公式。
菜單路徑：人事》考勤管理年假公式
(if表示如果;表示與，即前后條件需要都滿(mǎn)足;||表示或，即前后條件滿(mǎn)足一個(gè)即可)
11、考勤機(jī) 業(yè)務(wù)說(shuō)明：系統(tǒng)預(yù)制的考勤機(jī)數(shù)據(jù)接口(考勤機(jī)必須是中控品牌的考勤機(jī))
菜單路徑：人事》考勤管理》考勤機(jī)
點(diǎn)擊【添加】按鈕，設(shè)置考勤機(jī)的名稱(chēng)、端口、密碼等信息。
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