企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的主要問題有:分散采購(gòu),不能發(fā)揮規(guī)模采購(gòu)優(yōu)勢(shì);固定資產(chǎn)實(shí)物管理相關(guān)部門對(duì)于固定資產(chǎn)管理的職責(zé)不明確,或者是關(guān)于規(guī)定資產(chǎn)管理處理流程不健全等失誤,都會(huì)造成規(guī)定資產(chǎn)處理流程不健全,造成規(guī)定資產(chǎn)賬單嚴(yán)重不符,從而導(dǎo)致規(guī)定在產(chǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不健全,為規(guī)定資產(chǎn)管理錯(cuò)誤提供了有一定的機(jī)會(huì)。
企業(yè)規(guī)定在產(chǎn)管理目標(biāo)其科學(xué)的預(yù)測(cè)了相關(guān)的規(guī)定資產(chǎn)管理的需要量,其在一定程度上避免規(guī)定資產(chǎn)盲目構(gòu)建,從而降低了規(guī)定資產(chǎn)的采購(gòu)成本,提高規(guī)定資產(chǎn)的安全性和完整性,在一定程度上提高規(guī)定資產(chǎn)的使用效率和效果,從而達(dá)到避免規(guī)定資產(chǎn)管理錯(cuò)誤和舞弊的行為。
我國(guó)很多企業(yè)的規(guī)定資產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)存在著和基礎(chǔ)設(shè)施相同的問題,其存在信息分散和版本不同的相關(guān)問題。本論文著重針對(duì)建立集中和分散的多項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并且在合并現(xiàn)有處理模式的基礎(chǔ)上從而構(gòu)建統(tǒng)一的信息中心,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性、合法性的實(shí)時(shí)監(jiān)控,從而達(dá)到適應(yīng)不同使用人員的需要,從而達(dá)到管理核算真實(shí)性的最終目的,以期能從根本上降低成本,提高其效率從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益的目的。由于固定資產(chǎn)具有單位價(jià)值高,使用周期長(zhǎng),使用地點(diǎn)分散,管理難度大等特點(diǎn),長(zhǎng)期以來,企業(yè)在固定資產(chǎn)管理過程中常常會(huì)面臨下列問題:固定資產(chǎn)折舊數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī)。固定資產(chǎn)卡片不能及時(shí)準(zhǔn)確地反映固定資產(chǎn)的使用情況,未能充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效率。固定資產(chǎn)信息反映不及時(shí),不對(duì)稱,不全面,導(dǎo)致企業(yè)各部門資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)置。
二、實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理目標(biāo)的途徑 企業(yè)要實(shí)現(xiàn)上述固定資產(chǎn)管理目標(biāo),既要抓好固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制建設(shè),又要抓好固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。內(nèi)部控制是保障,信息化管理是手段。
(一)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制 固定資產(chǎn)預(yù)算、購(gòu)建、驗(yàn)收、使用、盤點(diǎn)及報(bào)廢處置、清理是固定資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,固定資產(chǎn)內(nèi)部控制要對(duì)上述關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。企業(yè)應(yīng)制定固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理規(guī)定,明確實(shí)物資產(chǎn)管理部門、實(shí)物資產(chǎn)使用部門及財(cái)務(wù)部門在資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)的職責(zé),使固定資產(chǎn)實(shí)物管理、實(shí)物使用及賬務(wù)核算職責(zé)分離。建立健全固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度并有效地執(zhí)行,是減少、避免固定資產(chǎn)錯(cuò)誤、舞弊行為的關(guān)鍵。
(二)固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)建設(shè) 固定資產(chǎn)信息化管理包括固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算信息化和固定資產(chǎn)實(shí)物管理信息化,固定資產(chǎn)實(shí)物管理、會(huì)計(jì)核算信息要實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。只有實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)信息化管理,才能大大提高固定資產(chǎn)管理效率和效益。
三、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的應(yīng)用 據(jù)調(diào)查了解,目前我國(guó)的企業(yè)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理流程存在不完善性,主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部在進(jìn)行固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施的過程中。為提高固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理效率,進(jìn)行人物角色創(chuàng)建,提高系統(tǒng)管理研究的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
(一)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)流程 據(jù)全面的調(diào)查了解,在企業(yè)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的資產(chǎn)入庫(kù)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移以及資產(chǎn)盤點(diǎn)流程中,資產(chǎn)轉(zhuǎn)移過程存在較多問題。資產(chǎn)轉(zhuǎn)移流程如下圖一所示:
在資產(chǎn)轉(zhuǎn)移流程中,系統(tǒng)管理人員需要通過大量的時(shí)間進(jìn)行操作,同時(shí)無法保證在通過資產(chǎn)管理者進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥單填寫到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入的過程中的準(zhǔn)確性。企業(yè)內(nèi)部多次的進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥,浪費(fèi)大量的人力物力,一方面將低了固定資產(chǎn)管理的效率,一方面使系統(tǒng)管理錄入時(shí)間缺乏及時(shí)性,無法保障數(shù)據(jù)應(yīng)用的準(zhǔn)確性。
(二)人物角色的創(chuàng)建 進(jìn)行人物創(chuàng)建過程中,要通過對(duì)人物角色的定性,即一對(duì)一的調(diào)查訪談,訪談對(duì)象為與企業(yè)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)人員。訪談過程實(shí)行一對(duì)一,為保證訪談效果,訪談渠道以及訪談地點(diǎn)要進(jìn)行認(rèn)真選擇。訪談主題則為與企業(yè)實(shí)施固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)問題。通過一系列的準(zhǔn)備工作,進(jìn)行某類具有特征的用戶群體的人物角色創(chuàng)建。為提高人物角色的真實(shí)性,對(duì)這類調(diào)查群體的業(yè)務(wù)目標(biāo)與存在困惑進(jìn)行著重分析,并應(yīng)用在不同的場(chǎng)景環(huán)境下。
(三)應(yīng)用人物角色,完善固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 通過對(duì)場(chǎng)景和人物的創(chuàng)建,進(jìn)行合理的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)用戶交換設(shè)計(jì),從而在人物角色的指導(dǎo)下展開系統(tǒng)設(shè)計(jì)。通過利用人物角色的全體特征和困惑展開相關(guān)的討論從而滿足人物需求的任務(wù)構(gòu)建,達(dá)到解決相關(guān)人物角色問題的最終目的。從另外一個(gè)角度來說,還可以進(jìn)行交互設(shè)計(jì),其中包含了對(duì)主題框架的設(shè)置、角色常用的查詢系統(tǒng),從而增加管理過程中頁面的設(shè)計(jì)。系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計(jì),使系統(tǒng)管理過程更加符合企業(yè)管理人員的需求,同時(shí),使固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的全面性與實(shí)效性也大大提高。
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