任務(wù) 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)人(XX) 負(fù)責(zé)人(名易) 開(kāi)始 結(jié)束 需各部門(mén)配合的事宜 階段驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)| | 1項(xiàng)目啟動(dòng) 項(xiàng)目交接 項(xiàng)目背景和合同內(nèi)容移交、指派項(xiàng)目經(jīng)理、成立項(xiàng)目組 李秀芬、張慶春、胡恩山、吉?jiǎng)t宇 周雨墨、孫志鵬 名易OA軟件:銷(xiāo)售部門(mén)提供背景、合同要求等項(xiàng)目信息,公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人員,成立項(xiàng)目組 項(xiàng)目組成員表 | | XX:分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、確認(rèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員名單 | | 實(shí)施計(jì)劃研討 制定實(shí)施主計(jì)劃,確認(rèn)時(shí)間、實(shí)施環(huán)境、人員、資源等 胡恩山、吉?jiǎng)t宇 孫志鵬 2013-4-15 2013-4-19 協(xié)調(diào)安排后續(xù)工作及配合人員時(shí)間: 做軟硬件環(huán)境和前他資源的安排: 項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃 | | 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研 提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研表格 各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 孫志鵬 人事部與相關(guān)部門(mén)配合提供相關(guān)數(shù)據(jù) 按名易OA軟件標(biāo)準(zhǔn)整理完成的需求調(diào)研文檔初版 | | 調(diào)研組織結(jié)構(gòu)、用戶(hù)信息 | | 2需求調(diào)研 業(yè)務(wù)需求調(diào)研 組織機(jī)構(gòu)、人員檔案資料確認(rèn) 各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 孫志鵬 20130422 20130428 確認(rèn)系統(tǒng)用戶(hù)名單、賬號(hào)規(guī)則、安全級(jí)別規(guī)則 OA辦公平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施方案 | | 表單、流程調(diào)研 雙方根據(jù)公司現(xiàn)狀確認(rèn)當(dāng)前階段OA中具體應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、要求 | | 知識(shí)目錄調(diào)研 | | 考勤集成要求調(diào)研 | | 門(mén)戶(hù)展示調(diào)研 | | 需求調(diào)研確認(rèn) 匯總需求調(diào)研結(jié)果,提出實(shí)施方案 各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 孫志鵬 20130502 20130503 工作全程需至少1名客戶(hù)方項(xiàng)目人員參與 | | 確認(rèn)實(shí)施方案 | | 3系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 正式系統(tǒng)部署 提供正式環(huán)境服務(wù)器 胡恩山、吉?jiǎng)t宇 孫志鵬 20130506 20130506 甲方提供正式環(huán)境所需要的服務(wù)器及硬件 名易OA軟件產(chǎn)品安裝記錄表 | | 安裝部署正式系統(tǒng) 完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試 | | 系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn) 管理員后臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)能力培訓(xùn) 20130506 20130531 使管理員擁有系統(tǒng)常規(guī)問(wèn)題的處理能力 | | 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 20130507 20130517 依據(jù)實(shí)施方案進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) | | 考勤功能 20130520 20130524 實(shí)現(xiàn)考勤信息和協(xié)同OA的集成 | | 指導(dǎo)、咨詢(xún)、答疑和關(guān)鍵問(wèn)題處理 20130507 20130524 工作全程需至少1名客戶(hù)方項(xiàng)目人員參與 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |