對于房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載而言，對房地產(chǎn)銷售軟件下載的有效激勵(lì)又是必不可少的，可如何來激勵(lì)房地產(chǎn)銷售軟件下載很好的為房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載、為老板進(jìn)行工作呢？房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的激勵(lì)機(jī)制是否是有效的？是否是對于激勵(lì)下了很大的精力與成本卻收效甚微呢？最重要的是房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的激勵(lì)是不真的有成就感，就象一位功績卓著的人一樣，這不僅僅是中國房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載、本土房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載面臨的問題與困惑，而且更是一個(gè)全球性的問題?！　〖?lì)欣賞后的肯定　　全球化的市場競爭，既使得房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載特別關(guān)注房地產(chǎn)銷售軟件下載激勵(lì)，也使得房地產(chǎn)銷售軟件下載自身也對激勵(lì)產(chǎn)生了重要的聯(lián)想與期待，希望房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載能夠給予房地產(chǎn)銷售軟件下載們自身所需要的一些希望得到的激勵(lì)。這不僅在于房地產(chǎn)銷售軟件下載是房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載最重要的資源，人力資源投入的程度和效果明顯影響著房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的競爭力；而且在于如今最劇烈的競爭是人才的競爭，人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載給予房地產(chǎn)銷售軟件下載的激勵(lì)是不是要比同行業(yè)競爭對手要更有效則是房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載取勝之道的關(guān)鍵。　　在管理上，如對房地產(chǎn)銷售軟件下載工作的認(rèn)可、首肯、鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)都是來自他人的評價(jià)，會產(chǎn)生激勵(lì)作用。管理人員應(yīng)當(dāng)善加利用，不要吝惜適當(dāng)?shù)脑u價(jià)，就能夠產(chǎn)生很好的房地產(chǎn)銷售軟件下載激勵(lì)作用。不見得要給房地產(chǎn)銷售軟件下載很多的獎(jiǎng)福利才能夠產(chǎn)生激勵(lì)作用。因?yàn)閮烧卟⒉怀烧?。管理者與房地產(chǎn)銷售軟件下載共同確定了目標(biāo)，房地產(chǎn)銷售軟件下載實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)后自我評價(jià)很好，就能起激勵(lì)作用。其他情形下房地產(chǎn)銷售軟件下載所確立的工作期望、追求，實(shí)現(xiàn)之后，都起激勵(lì)作用，管理者都可以善加利用?！　〖?lì)需要培養(yǎng)忠誠度　　激勵(lì)并不是孤立的事件，激勵(lì)要成為房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載管理中的一個(gè)系統(tǒng)，而且能夠使房地產(chǎn)銷售軟件下載看得見，夠得著，不能將激勵(lì)與貢獻(xiàn)以及平時(shí)的工作目標(biāo)完成的結(jié)果隨意性的割裂開。不要以為管理者一對一地對房地產(chǎn)銷售軟件下載進(jìn)行了正確的激勵(lì)工作，房地產(chǎn)銷售軟件下載就都會受到有效的激勵(lì)。對房地產(chǎn)銷售軟件下載的激勵(lì)是否有效，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的整體機(jī)制必然對激勵(lì)起決定性的作用。因此，存在更重要的問題：建構(gòu)房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的激勵(lì)機(jī)制?！　≡趥鹘y(tǒng)房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載中，往往視房地產(chǎn)銷售軟件下載對上司的忠誠度遠(yuǎn)重要于房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作能力和效果。觀念必然體現(xiàn)為現(xiàn)實(shí)的行為準(zhǔn)則：對上司忠誠者頻頻受到重視、嘉獎(jiǎng)、晉升；有能力者反受冷落。這就是沒有給房地產(chǎn)銷售軟件下載的貢獻(xiàn)與做出的工作成績或成就給予一個(gè)客觀公正的評價(jià)與認(rèn)可，這對于要建立房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵(lì)機(jī)制是十分不利的。如果不這樣，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的激勵(lì)機(jī)制所激勵(lì)的不是房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作熱情，而是結(jié)派系搞摩擦的積極性，最終形成了人人混日子的可悲狀態(tài)?！　‖F(xiàn)代房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的激勵(lì)則正好相反，重房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作能力和效果，無視房地產(chǎn)銷售軟件下載對其上司的忠誠度和所謂的普遍評價(jià)反映，使有工作能力和效果者不斷受到重視、嘉獎(jiǎng)、晉升。房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載中對人員、工作的評價(jià)受此準(zhǔn)則的約制，形成另一種激勵(lì)機(jī)制：激勵(lì)有能力和有效果的行為，抑制對上司忠誠，拉幫結(jié)派混日子的行為。正氣上揚(yáng)，房地產(chǎn)銷售軟件下載實(shí)干而有成效的局面就能形成。　　成功激勵(lì)成就雙贏　　一份職場滿意度調(diào)查報(bào)告顯示，在職場中人的各項(xiàng)需求中，知識和技能的增長首次排到了房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)和職位提升的前面，職場中人最郁悶的并不是收入減少、升職不暢和辦公環(huán)境惡化，而是沒有成就感。房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載由成功激勵(lì)而產(chǎn)生的成就感，就好比是一位雕塑家在這種感覺在房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載中，就是表現(xiàn)在房地產(chǎn)銷售軟件下載自身的成就感很大程度上是來自激勵(lì)和認(rèn)可的，而在管理中，想辦法提高房地產(chǎn)銷售軟件下載對工作成就的期望，是對房地產(chǎn)銷售軟件下載進(jìn)行成就激勵(lì)的重要途徑?！　?、工作細(xì)節(jié)決定來自激勵(lì)感滿足　　房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作往往來自于對工作細(xì)節(jié)的把握，細(xì)節(jié)做到位了，那么工作就會得到一個(gè)較好結(jié)果。同時(shí)，將工作任務(wù)盡可能劃分成較小的單元，讓較小的工作團(tuán)隊(duì)或個(gè)人去承擔(dān)，可以明顯突顯房地產(chǎn)銷售軟件下載能力與成績的方法，也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員成就激勵(lì)的有效辦法。工作團(tuán)隊(duì)越小，工作成果中房地產(chǎn)銷售軟件下載個(gè)人的貢獻(xiàn)越清楚，越能激發(fā)起房地產(chǎn)銷售軟件下載對個(gè)人貢獻(xiàn)體驗(yàn)的期望?！　?、明確個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利　　房地產(chǎn)銷售軟件下載在進(jìn)行工作過程中，明確責(zé)權(quán)利很重要。這樣使房地產(chǎn)銷售軟件下載明確意識到責(zé)權(quán)利是對等的，是自己在決定如何去做一些工作，而不是處處由別人指使自己工作。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的地位越重要，體驗(yàn)到的成就感就越強(qiáng)烈，房地產(chǎn)銷售軟件下載感受到這種激勵(lì)感就越強(qiáng)?！　〉?，在實(shí)踐中，不能每個(gè)人都當(dāng)主管，因此，每一個(gè)崗位規(guī)定明確具體的責(zé)任，讓團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都認(rèn)識到自己是不可缺少的，也就是說，房地產(chǎn)銷售軟件下載將很清楚地知道，最后的工作成果中將有自己的貢獻(xiàn)。房地產(chǎn)銷售軟件下載會為早日看到這種成果而更努力工作。這就使房地產(chǎn)銷售軟件下載增強(qiáng)對工作成果中個(gè)人貢獻(xiàn)體驗(yàn)的期望。　　3、構(gòu)造公正、透明的業(yè)績比較平臺　　通過業(yè)績比較，可以使優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷售軟件下載產(chǎn)生成就優(yōu)勢體驗(yàn)，從而提供成就需要的滿足。即使組織不提供平臺，房地產(chǎn)銷售軟件下載也會自己進(jìn)行暗中比較，但是，這樣不得提高房地產(chǎn)銷售軟件下載的期望。組織制定一系列的業(yè)績競賽制度、業(yè)績排名公開制度和業(yè)績進(jìn)步評比制度，可以使房地產(chǎn)銷售軟件下載對業(yè)績優(yōu)勢體驗(yàn)有一個(gè)明確的期望，從而激發(fā)房地產(chǎn)銷售軟件下載的成就感?！　?、提供有效的個(gè)人培訓(xùn)　　培訓(xùn)是一種福利，培訓(xùn)是一種房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載對房地產(chǎn)銷售軟件下載的投資，這就好比炒股票，做的是長線。房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載必須為房地產(chǎn)銷售軟件下載提供實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃的所有培訓(xùn)，而且能夠使這種培訓(xùn)成為有效的一種激勵(lì)方式。這也是使房地產(chǎn)銷售軟件下載的視野由本職工作拓展到多個(gè)崗位或更高的崗位主要需求。使房地產(chǎn)銷售軟件下載擁有沿著生涯規(guī)劃的路徑一步一步實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的期望?！　?、挑戰(zhàn)來自房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載對房地產(chǎn)銷售軟件下載的實(shí)踐　　挑戰(zhàn)性的工作可以激發(fā)房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作熱情，學(xué)到很多新東西，激發(fā)其自身潛能，并且這個(gè)挑戰(zhàn)經(jīng)過他自己的努力達(dá)到成功的期望。當(dāng)這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，它給房地產(chǎn)銷售軟件下載帶來的自信和成就感，會給今后完成更出色的業(yè)績帶來非常積極的影響。　　總之，成就感是自我激勵(lì)的源泉，比物質(zhì)激勵(lì)的作用更持久，同時(shí)也是房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載能夠在人力資源到人力資本過度時(shí)長治久安的一種有效方法。在房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載中既要提倡成就感的精神激勵(lì)，同時(shí)也需要實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)激勵(lì)，這樣有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合，才會使房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載在設(shè)定激勵(lì)時(shí)能夠得以成功的進(jìn)行經(jīng)營管理。不僅對新形勢下的房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載HR或CHO提出了更高的要求，也同時(shí)對房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的經(jīng)營管理者提出了同樣的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)性的課題。房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，只有進(jìn)行有效的有成就感的激勵(lì)，激勵(lì)才會是成功的，而這方面的投入與成本也才不會白白浪費(fèi)，最終，在房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載中，激勵(lì)的無形價(jià)值與巨大貢獻(xiàn)方能顯現(xiàn)出它確實(shí)扮演了加速器的角色。

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