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          工作微博成為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)新熱點

          在國內(nèi)系統(tǒng)形勢一片大好之際,引領網(wǎng)上審批系統(tǒng)發(fā)展的行業(yè)領軍者泛微再次發(fā)布基于協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺的工作微博應用,唱出了2011年最華美的年度壓軸大戲!

            協(xié)同風向標悄然轉(zhuǎn)移創(chuàng)新應用成趨勢

            近年來,協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展將管理的生命力注入了國內(nèi)各個企業(yè),企業(yè)中信息孤島、管理孤島、應用孤島的正在逐步被打破,企業(yè)的時代正悄然來臨,并且隨著協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)市場的成熟,廠商們也悄然轉(zhuǎn)變了風向標。2011年以來融合集成、移動技術在網(wǎng)上審批系統(tǒng)領域的應用,再次為企業(yè)協(xié)同管理平臺帶來了新的內(nèi)涵。以泛微為例,2011年下半年以來,泛微陸續(xù)推出了網(wǎng)上審批系統(tǒng)與網(wǎng)上審批系統(tǒng)融合解決方案、移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)、工作微博等多個重磅產(chǎn)品。、雖然也在2011年度推出了集成解決方案和移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)解決方案,但顯然在工作微博這一新領域已經(jīng)落下了不少功課。在未來幾年,融合、移動必然成為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)關鍵詞,而工作微博這一基于協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺和移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺的創(chuàng)新應用也必然成為企業(yè)追捧的亮點應用!

            化繁為簡海量工作也可以很輕松

            現(xiàn)代人的工作節(jié)奏越來越快,為了追求高效率,加班加點成了許多人的常態(tài)。于是,每個人都沉浸在各種工作事務中,還要做出多種工作計劃、工作總結,并書寫各類創(chuàng)意文案,這些繁雜的事務已經(jīng)成了令上班族叫苦不迭的重擔。最令上班族苦惱的是,這些文案動輒上千字,耗費了大量的時間,那么,能否將這些工作濃縮在百字左右呢?能否將工作化繁為簡呢?泛微協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博的推出將這個愿望化為了現(xiàn)實。

            眾所周知,微博具有輕信息的顯著優(yōu)勢,只需百余字便可實現(xiàn)信息傳遞。與人們?nèi)粘J煜さ奈⒉┫嗨?,泛微協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博應用同樣具有高效便捷的優(yōu)勢。登陸泛微網(wǎng)上審批系統(tǒng),點擊個人門戶的頂部菜單欄,就能夠很方便地進入工作微博,此刻員工便可以發(fā)布一條簡短的微博,作出當天的總結計劃以及寫下工作心得或者與同事、客戶相處交流的一些感想。這些小巧的微博不但可以促進工作經(jīng)驗的積累,還能對工作起到提醒作用,促進工作的計劃性和條理性?;ゼ雨P注的同事們還可以通過日志交流工作經(jīng)驗,只需輕輕點擊便可以集眾人智慧于一身,這無形中又為員工配置了一位全能導師。最令人驚喜的是,有了工作微博,這一切都將在短短的幾分鐘、簡短的百余字中輕松獲得。

            高效管理上下級交流更透明

            以前,企業(yè)的管理者總會忙忙碌碌,制定計劃、總結工作、開會、溝通,還要組織對下級的考核、崗前培訓等工作??墒?,無論上級能力多么強悍,都很難對所有下級的工作狀態(tài)、工作能力形成全面迅捷的了解。隨著工作微博的出現(xiàn),員工的工作動態(tài)信息都將在第一時間推送到管理者的門戶中,上級只需點擊下級員工的微博,便可對員工的工作狀態(tài)(考勤指數(shù)、工作指數(shù)、心情指數(shù))形成直觀了解,為上下級之間的溝通提供依據(jù),有利于管理者及時掌握工作動態(tài),促進工作效率的提高。同時,工作微博還能夠自動統(tǒng)計生成下級日志情況,為上級對下級的考核提供詳實的材料。此外,工作微博也可以作為員工輪崗、換崗熟悉本職工作、借鑒經(jīng)驗的平臺,將更為直觀化、實用化的工作信息呈現(xiàn)在被培訓員工的面前。與往日的管理模式和考核、培訓模式相比,工作微博使管理變得一目了然,互助學習成為了潛移默化的事情。

            泛微軟件泛微運營總監(jiān)熊學武表示,當前,很多應用協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)的企業(yè)中,工作計劃、工作總結或是通過流程或是通過協(xié)作區(qū)進行實現(xiàn),一個人提交一個流程協(xié)作,混雜在代辦事項協(xié)作區(qū)中,很難有效的管理,員工每天記錄也非常不方便。工作微博的出現(xiàn),讓員工能夠以更便捷的方式記錄工作,也讓管理層能夠更集中、更快捷地查閱下屬的工作微博。總結、計劃是一個企業(yè)執(zhí)行力的具體體現(xiàn),不能把這種東西埋沒掉,正是出于這種目的,泛微協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博應運而生,讓管理者能夠看到下屬的工作狀態(tài),隨時提醒和指導員工工作?,F(xiàn)在泛微內(nèi)部就在應用這個工作微博,通過這個微博有了一個同事之間相互交流的窗口,同時在這個平臺上,泛微的工作文化也實現(xiàn)了充分的傳播。

            泛微工作微博力求在便捷性與智能化上作出特色,工作微博設有未讀提醒、更新提醒、共享權限設置、評論功能等智能化設置,還可以任意按照分部、部門、人員方式查看權限人的工作微博統(tǒng)計情況,展開列表就可以查看每個人的詳細情況,為企業(yè)的高效管理提供了良好的工具。

            工作微博的亮點在于其高效性、便捷性、透明性、安全性以及協(xié)同性,作為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺上的一項創(chuàng)新應用,工作微博可以極大提升企業(yè)的管理效率與員工的工作效率,并且?guī)椭髽I(yè)構建屬于自己的工作文化,泛微軟件泛微運營總監(jiān)熊學武認為。


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