良好的習(xí)慣是行銷支持管理系統(tǒng)事業(yè)成功的保障。那些行銷支持管理系統(tǒng)精英們大多都有良好的工作和生活的習(xí)慣，正是這些習(xí)慣使他們在職場上始終立于不敗之地。你想成為一名優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員，成為一名行銷支持管理系統(tǒng)精英，就必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

養(yǎng)成良好的習(xí)慣

保持積極的工作態(tài)度

從事行銷支持管理系統(tǒng)工作的人會遇到各種各樣的人，也會發(fā)生各種各樣的事。作為行銷支持管理系統(tǒng)人員，不管你遇到什么人和什么事，都應(yīng)該以一種積極的態(tài)度對待。人都有各自的性格和品質(zhì)，人也有文化水平和生活環(huán)境的差異，對于一件事有不同的反應(yīng)也就不足為怪了。事也一樣，一件事情的發(fā)生往往有它發(fā)生的背景，正確的理解有利于你保持積極的態(tài)度。

正確地對待自己

你對自己采取積極態(tài)度也是非常重要的。你得時(shí)常以一種積極的方式進(jìn)行自我對話，最好每天對自己講些令人鼓舞的事情。以你做過的最令你滿意的事情鼓舞自己，鼓勵(lì)自己始終保持積極的人生態(tài)度，這就有利于提高自信心。你必須懂得，只有自己，才能對與你的作為、行動相伴的結(jié)果與后果負(fù)責(zé)。這種對自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣，有助于你保持一種積極的態(tài)度，即使你并未得到你起初想要的結(jié)果，你的態(tài)度仍然會如此。

對職業(yè)生涯和個(gè)人生活中的幸運(yùn)抱以正確的態(tài)度

幸運(yùn)意味著在正確的知識的指導(dǎo)下生活。如果在技能與知識方面你早有準(zhǔn)備，那么，當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)時(shí)，你便可以采取正確的行動從而取得你想要的結(jié)果。積極的態(tài)度常有助于你大膽開拓和尋求好運(yùn)。

創(chuàng)造積極的自我形象

如實(shí)地評價(jià)自己。你要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和成績，充分肯定自己的能力。高度的自我評價(jià)會為你提供強(qiáng)烈的進(jìn)取心，它會帶動著你的事業(yè)不斷地向前發(fā)展。你對自己充滿了堅(jiān)定的自信并對自己的行動承擔(dān)責(zé)任；你積極的自我形象吸引一群自愿圍繞著你的人們。因?yàn)槟愠浞肿孕?，魅力無窮。他們愿意幫助你取得成功無論他們是有意識地還是無意識地明白這一點(diǎn)。

通過積極的工作態(tài)度、豐富生活的閱歷及對自己能力的充分自信建立高度的自尊。你要堅(jiān)持用自己的標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)自己，決不要只看到自己的短處和別人的長處，決不要滅自己的威風(fēng)而長別人的志氣，決不讓任何人影響你的自尊。沒有任何人可以給你高度的自尊或積極的自我形象，你必須自我培養(yǎng)。

你也許有時(shí)會受到別人的莫名其妙的打擊。破壞你的自我形象，貶損你的積極態(tài)度。這時(shí)你必須警覺起來，不能使自己的自我形象受到任何破壞。優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員會非常注重保護(hù)自己的自尊。因?yàn)樗麄冎溃麄儽仨毦S持自己的自尊。優(yōu)秀的人才絕不會允許別人傷害他們的自尊；他們會堅(jiān)決捍衛(wèi)自己的自尊。

與他人有效地進(jìn)行溝通

優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員一定是優(yōu)秀的溝通者，能傾聽他人的想法并善于理解他人。他們仔細(xì)傾聽別人的話，讓別人感到自己所說的話非常重要。他們傾聽別人的話并理解他人，他們對他人施加影響。他們以一種他人容易理解的方式與他人溝通。

你要他人買你的東西，做你的客戶。你就要同他人進(jìn)行溝通。只有當(dāng)你的溝通順利進(jìn)行時(shí)，你才能取得行銷支持管理系統(tǒng)工作的成功。優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)員一定是有效的溝通者。

持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)

優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員都非常重視學(xué)習(xí)。他們總是學(xué)而不倦。他們總是不斷擴(kuò)展自己的知識領(lǐng)域。他們閱讀大量的書籍，參加各種討論會，觀看電視上的有關(guān)教育節(jié)目，上網(wǎng)搜索有關(guān)信息，組建討論小組，與他人互幫互學(xué)，并善于向任何人學(xué)習(xí)。

優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員會實(shí)施的各種精神戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)，比如放松、想象，將有助于他們學(xué)得更快，而且能使他們的所學(xué)久而不忘。比起那些不具備心理行為技能的人來說，行銷支持管理系統(tǒng)精英們能更容易、更有效地將自己的所學(xué)用之于新的環(huán)境與不同的情形。

確立自己的目標(biāo)

確立一個(gè)奮斗的目標(biāo)可以為你提供前進(jìn)的方向，為你創(chuàng)造無限的工作動力。激勵(lì)你為之努力。如果你確立了目標(biāo)，而絕大多數(shù)人并沒有這樣，那你將會從眾人中脫穎而出。幾年之前進(jìn)行的一項(xiàng)研究顯示了確立目標(biāo)的效果：在調(diào)查中那些寫下了他們目標(biāo)的3％的人，比剩下的沒有寫下他們目標(biāo)的97％的人，在事業(yè)上更為成功，賺的錢也更多。

你必須使你的目標(biāo)成為一種可衡量的、現(xiàn)實(shí)的、以結(jié)果為導(dǎo)向的描述內(nèi)容，并將此確定在合理的時(shí)間框架中。

樹立正確的價(jià)值觀

個(gè)人價(jià)值觀對于成功來說極為重要。沒有個(gè)人的價(jià)值觀，你將無法做出有意義的決策和確立生活的真正目的。

優(yōu)秀的行銷支持管理系統(tǒng)人員知道他們的基本價(jià)值觀并使它們與日常生活協(xié)調(diào)一致。不管你是否認(rèn)識到這一點(diǎn)，你的決策都會受到價(jià)值觀的影響力。如果你的價(jià)值觀與你身邊的人或與你的公司的價(jià)值觀不相協(xié)調(diào)，那你將很難從工作中獲得樂趣，因而也很難獲得成功。

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