1.明確薪酬結(jié)構(gòu)，控制薪酬級別差距。系統(tǒng)下載要建立健全薪酬管理制度和結(jié)構(gòu)，如果是以職位為中心的薪酬制度那就采用職位薪酬制，如果是看中技能那就采取以技能為中心的技能薪酬制并根據(jù)流程管理系統(tǒng)下載所采取的薪酬制度來對流程管理軟件下載的工資進(jìn)行嚴(yán)格發(fā)放，這樣做有利于流程管理系統(tǒng)下載內(nèi)部的和諧發(fā)展。不同級別的流程管理軟件下載間的薪酬差距要控制在一定的范圍內(nèi)。范圍過寬，會引起底層流程管理軟件下載的不滿，使高層流程管理軟件下載太過優(yōu)越不利于更大限度的調(diào)動工作的積極性，也會給流程管理系統(tǒng)下載財政帶來負(fù)擔(dān)；范圍過窄，會體現(xiàn)不出不同級別流程管理軟件下載間的差距，也不利于激發(fā)、調(diào)動流程管理軟件下載的工作積極性，更不利于流程管理系統(tǒng)下載管理經(jīng)營。

2.做好流程管理系統(tǒng)下載福利規(guī)劃保障流程管理軟件下載基本福利。對流程管理系統(tǒng)下載現(xiàn)存的福利項(xiàng)目和流程管理軟件下載需求以及偏好進(jìn)行比較，把福利看成是全面薪酬的一個重要組成部分幫助流程管理系統(tǒng)下載規(guī)劃和吸引、保留流程管理軟件下載。根據(jù)不同流程管理軟件下載的不同薪資水平制定和規(guī)劃不同的福利菜單并拉開一定的距離，以激勵流程管理軟件下載向前進(jìn)，但這一切都要以保障流程管理軟件下載的基本福利為前提，基本福利都得不到保障何談享受其他福利？不得以流程管理系統(tǒng)下載財政困難而減少福利支出，減少福利支出只會給流程管理系統(tǒng)下載帶來更大的困難。

3.建立健全流程管理系統(tǒng)下載的績效考核制度?？冃Э己艘獔猿止_、公平、客觀、時效、反饋的原則?？己诉^程要公開透明、制度化，要讓流程管理軟件下載知道，對流程管理軟件下載進(jìn)行考核、優(yōu)提差降，都要用事實(shí)說話，不要主觀臆斷引起不必要的不利輿論，得出考核結(jié)果后要與被考核流程管理軟件下載進(jìn)行溝通說明，考核是要在一段時間內(nèi)對流程管理軟件下載的綜合水平進(jìn)行考核。健全的考核制度使得流程管理軟件下載間可以進(jìn)行公平的競爭，有利于調(diào)動流程管理軟件下載的工作熱情和積極性并投身到流程管理系統(tǒng)下載的發(fā)展建設(shè)中來。

4.加強(qiáng)對管理者的監(jiān)督。對流程管理系統(tǒng)下載管理者實(shí)行比流程管理軟件下載更為嚴(yán)格的監(jiān)督考察體系，定期對管理者的情況進(jìn)行問卷調(diào)查由被管理者進(jìn)行作答，并及時反饋，認(rèn)真查實(shí)，如真有管理者玩忽職守就嚴(yán)格查處調(diào)職或降職。這樣有效監(jiān)督管理者是否以身作則，起好帶頭模范作用，也有利于經(jīng)營良好的流程管理系統(tǒng)下載管理氛圍，管理者和流程管理軟件下載齊心協(xié)力為流程管理系統(tǒng)下載奉獻(xiàn)，激勵流程管理軟件下載更好的工作。

5.完善流程管理系統(tǒng)下載流程管理軟件下載激勵制度，樹立以人為中心的管理思想。馬斯洛有五個層次的需要，生理、自我實(shí)現(xiàn)、尊重、安全、社交需求。流程管理系統(tǒng)下載管理者便要從這五個基本需求中去滿足激勵流程管理軟件下載。物質(zhì)激勵和精神激勵滿足流程管理軟件下載的生理需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要；安全需要就是要給與流程管理軟件下載一個穩(wěn)定的工作環(huán)境讓流程管理軟件下載覺得有歸屬感；學(xué)會用各種激勵方式來滿足流程管理軟件下載的不同需要。管理者要根據(jù)不同流程管理軟件下載在不同時期的不同需要調(diào)整激勵方式。例如，流程管理軟件下載租房，流程管理系統(tǒng)下載便給與他租房補(bǔ)貼的福利，如流程管理軟件下載經(jīng)常要坐公車上班便給與車費(fèi)報銷等一些福利，積少成多，小福利也不容小看。

6.建立流程管理系統(tǒng)下載流程管理軟件下載有效溝通機(jī)制。創(chuàng)建經(jīng)理信箱，使流程管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)及時了解流程管理軟件下載的想法及需求，并清楚自身管理的不足，以便及時制定對策，進(jìn)行高效的管理作業(yè)，符合流程管理系統(tǒng)下載發(fā)展目標(biāo)。實(shí)行流程管理軟件下載代表制度，在每周或每月的工作會議上由流程管理軟件下載自行選舉流程管理軟件下載代表參與會議，共同商討流程管理系統(tǒng)下載經(jīng)營管理及對策，流程管理軟件下載代表可定期進(jìn)行輪換，保證大部分優(yōu)秀流程管理軟件下載可以參與流程管理系統(tǒng)下載管理，培養(yǎng)流程管理軟件下載主人翁意識。流程管理系統(tǒng)下載管理者定期下生產(chǎn)線和基層流程管理軟件下載進(jìn)行會面、談話，傾聽、了解流程管理軟件下載的需求，拉近與流程管理軟件下載的距離，讓流程管理軟件下載有被重視的感覺從而得到尊重的滿足，提高流程管理軟件下載對流程管理系統(tǒng)下載的歸屬感和忠誠感，在以后的工作中熱情、積極、主動，并朝流程管理系統(tǒng)下載所期望的目標(biāo)前進(jìn)。流程管理系統(tǒng)下載的發(fā)展需要流程管理軟件下載的認(rèn)真、努力、主動、創(chuàng)新，如何做到這一點(diǎn)是所有流程管理系統(tǒng)下載共同的話題。以人為中心的管理的思想需要不斷的完善發(fā)展并進(jìn)行不斷的探索研究。流程管理系統(tǒng)下載流程管理軟件下載激勵方法多種多樣，但不可能全部顧及，只能以某幾種為主要、其他做補(bǔ)充，才能較好的管理和激勵流程管理軟件下載。

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