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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 1名
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)部的計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)健立、建全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲;
3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作,及時(shí)檢查各工作 流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問
題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、制定各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見;
5、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
6、收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7、處理商業(yè)中心里發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意;
8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運(yùn)作良好;
9、主持部門例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
10、參與組織與策劃各項(xiàng)SP、PR活動(dòng),力爭(zhēng)促進(jìn)商業(yè)中心人氣的提高;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)其他工作任務(wù);
營(yíng)運(yùn)主管 1名
主要職責(zé):
1、部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)組織下屬、營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)和考核;
3、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高;
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、商品陳列;
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;
8、報(bào)告工作成果,營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;
9、檢討工作計(jì)劃,協(xié)助制定部門年度計(jì)劃;
10、參與營(yíng)運(yùn)部門各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);
11、配合企劃部組織好各種SP、PR活動(dòng);
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
樓層主管: 若干名(視樓層而定)
1、租經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)的催繳,對(duì)欠繳租金和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)商家逃場(chǎng)的預(yù)警與防范。
2、負(fù)責(zé)主持每日員工早、晚會(huì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場(chǎng)紀(jì)錄;
1)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決處理顧客疑難和糾紛;
3)及時(shí)完成營(yíng)運(yùn)主管交辦的其它工作
4、負(fù)責(zé)控制物品出閘,以防商戶私自撤柜;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時(shí),有無影響銷售;
6、負(fù)責(zé)觀察并記錄專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動(dòng)的因素,對(duì)于下降幅度較大的專柜應(yīng)與廠商一起
查找原因,改進(jìn)狀況并及時(shí)向公司反饋信息;
7、定期召開廠商座談會(huì),聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施;
8、具體負(fù)責(zé)處理顧客各種投訴;
9、具體負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)突發(fā)事件的處理;
10、積極協(xié)助公司各部門的工作,聽取意見,完善不足;
11、協(xié)助防損部門完成每日清場(chǎng)工作;
12、開業(yè)前清潔準(zhǔn)備工作督核。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
運(yùn)營(yíng)部文員 5名
主要職責(zé):
1、對(duì)營(yíng)運(yùn)部門的各種資料、函電進(jìn)行收集、傳閱、收發(fā)與存檔;
2、對(duì)各樓層周、月銷售報(bào)表、新進(jìn)商戶資料進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì);
3、組織對(duì)營(yíng)運(yùn)部門的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議紀(jì)要。將每周例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn) 知會(huì)與會(huì)人員,并做好例會(huì)記
錄、傳閱與存檔;
4、商戶檔案的管理;
5、部門及相關(guān)文件的歸檔;
6、相關(guān)營(yíng)運(yùn)單據(jù)及文件的傳遞;
7、相關(guān)物料的領(lǐng)取、管理、與發(fā)放。
客服主管 1名
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)各類 規(guī)范,流程,精神的傳達(dá),落
實(shí)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)體制;并安排實(shí)施、檢查;保 證商場(chǎng)良好的服務(wù)水平以保障
商場(chǎng)的正常銷售.
3、做好顧客投訴和接待工作;指導(dǎo)顧客存包等工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
4、服務(wù)臺(tái)的日常管理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)和水平;
6、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù),負(fù)責(zé)督導(dǎo)及檢查整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
7、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的拜訪;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、接洽政府有關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)各種對(duì)外公共關(guān)系,保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;
10、嚴(yán)格遵守公司的保密制度。
11、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案,接待會(huì)員來信、來訪,處理、答復(fù)會(huì)員投訴,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中
大宗客戶服務(wù);
12、排班表、顧客投訴本、報(bào)修記錄本、咨詢記錄單等各類表格的制定。
客服員 10名
主要職責(zé):
1、所有工作區(qū)域(客服臺(tái)、存包處、贈(zèng)品發(fā)放處)隨時(shí)清潔衛(wèi)生;
2、愛惜公司財(cái)產(chǎn)(播音系統(tǒng)、電腦、會(huì)員卡打卡機(jī)等)并定期檢查;
3、熟悉各部門分工、商品陳列情況、經(jīng)營(yíng)原則,了解公司階段性活動(dòng)方案;
4、接受符合會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請(qǐng),大宗會(huì)員、顧客登門拜訪和接待;
5、顧客投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄,避免讓顧客在公共場(chǎng)所吵鬧,重大問題要及時(shí)報(bào)告;
6、顧客存/取包服務(wù);
7、負(fù)責(zé)贈(zèng)品發(fā)放;
8、接受顧客咨詢;
9、商業(yè)中心的廣播服務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)電話的接聽(咨詢電話、保修電話、投訴電話等),并做好記錄。
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