一、 目的

        促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn)，有序生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，提高工作效率，強(qiáng)化生產(chǎn)管理。

        二、工作職責(zé)及處罰辦法

        1、上班時(shí)按要求穿戴好工作服，佩帶工號(hào)牌, 違者每次扣款5元。

        2、保持辦公區(qū)、庫房內(nèi)外區(qū)域的清潔, 違者當(dāng)事人每次扣款10元。

        3、庫存原輔材料、包裝材料、配件、附件等必須按規(guī)定擺放整齊，并且掛上狀態(tài)標(biāo)識(shí)卡，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次扣款10元。

        4、庫房必須做好庫存貨物的防護(hù)工作，發(fā)貨應(yīng)遵循先進(jìn)先出原則(特殊情況除外)，違者當(dāng)事人每次扣款10元。

        5、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料、配件、附件等發(fā)出。發(fā)錯(cuò)貨物由當(dāng)事人負(fù)責(zé)追回并按每件20元扣款，對(duì)于不能追回的，當(dāng)事人將按貨物100％賠償。

        6、倉庫保管員違反驗(yàn)收規(guī)定, 每次扣款20元；臺(tái)賬錯(cuò)誤或未作記錄者每次扣款10元。

        7、每月二十五日庫房負(fù)責(zé)盤庫，二十八日將月報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部，遲報(bào)一天當(dāng)事人扣款10元，依此類推。

        8、部門主管或財(cái)務(wù)抽查盤庫數(shù)據(jù)時(shí)， 1-4顆料以內(nèi)，每顆扣款5元；5顆以上每顆扣款10元。

        9、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可，進(jìn)入倉庫者每次扣款10元。

        10、嚴(yán)禁在車間、庫房吸煙，違者每次扣款10元。如發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)煙蒂，一個(gè)煙蒂部門扣款10元，依以類推。

        11、員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止在上班時(shí)間聊崗、串崗、打瞌睡、嘻戲打鬧等，保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)， 違者每次扣款10元。

        12、員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，個(gè)人形象，文明用語，禮貌待人，違者每次扣款10元。

        13、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)不服從安排、謾罵者每次扣款50元,對(duì)人身攻擊者每次扣款100元，并交公司行政部處理。

        14、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。

        15、任何員工違反制度當(dāng)月處以一定扣款外，并納入月終考核范疇。

        16、叉車使用必須填寫記錄單；使用完畢鑰匙白天交由倉庫主管或叉車使用保管人，晚上交由門衛(wèi)保管，違者每次扣款5元。

        17、為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)各類違章行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

        18、鼓勵(lì)員工參與管理，對(duì)于提出的行之有效的建議或意見，一經(jīng)采納，每次給予10元-50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。

        19、員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出并有效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際情況給予10元-200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。

        20、員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效，按實(shí)際情況給予50元-500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。