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      如何讓上班成為快樂(lè)的事

      昨天是世界精神衛(wèi)生日。今年,我國(guó)精神衛(wèi)生活動(dòng)的主題是溝通理解關(guān)愛(ài),心理和諧健康。其中,針對(duì)職業(yè)人群,提出了坦誠(chéng)互信,愜意工作的宣傳重點(diǎn)。將工作與心理和諧聯(lián)系起來(lái),凸顯了國(guó)家對(duì)職業(yè)人群職場(chǎng)生存狀態(tài)的人性關(guān)懷。在生活快節(jié)奏、工作高效率、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)有力的現(xiàn)代社會(huì),即使有參加員工職業(yè)化培訓(xùn),但在缺乏交流會(huì)讓本來(lái)就充滿壓力的職場(chǎng)人群變得更容易煩躁抑郁;缺乏信任會(huì)增加人與人之間的戒備和隔閡,使職場(chǎng)人際互動(dòng)變得失去理性;而不善于情緒管理會(huì)使身心長(zhǎng)期處于緊張焦慮狀態(tài),因負(fù)荷過(guò)重而傷心。職場(chǎng)是一個(gè)社會(huì)生活的共同體,要想在壓力中生存,首先要實(shí)現(xiàn)自我和諧,同時(shí)還要做到個(gè)人與集體的和諧。營(yíng)造輕松和諧的職場(chǎng)氛圍,讓上班成為一樁快樂(lè)、愜意的事?;蛟S,換一種心態(tài)工作,你會(huì)快樂(lè)很多。聽(tīng)到壓力這個(gè)詞,很自然會(huì)聯(lián)想到負(fù)重、壓垮、疲憊等讓人感覺(jué)沉重的詞語(yǔ)。其實(shí),壓力沒(méi)有這么可怕。壓力是人類生存的必須條件,沒(méi)有壓力,生命將成為不可承受之輕。首先,我們的軀體需要一定的物理壓力,如大氣壓、地心引力、心臟壓力等,這些壓力維持生命形式;其次,內(nèi)在的精神壓力,如生存競(jìng)爭(zhēng)的壓力、人際壓力、情緒與情感的壓力等能促使人保持清醒和進(jìn)取狀態(tài)。人是一種很奇妙的生物,身體對(duì)壓力有一種天生的吸收、緩沖機(jī)制,能將一般的生活、工作壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力與激情。因此,如果一個(gè)人能經(jīng)常接受不同的挑戰(zhàn),他反而精神飽滿,他的心理彈性也會(huì)保持得很好。但有兩種壓力確實(shí)會(huì)讓我們沉重,一種是突如其來(lái)的過(guò)大壓力,第二種是長(zhǎng)期持續(xù)的壓力。這兩種壓力會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人生理和心理資源耗竭,造成身體的疾病和心理的焦慮、抑郁。生活中的突發(fā)事件不常有,而長(zhǎng)期心累,壓力慢慢侵入身體導(dǎo)致身心疲憊,才是需要警覺(jué)的。我們要平衡和消化的,就是這種長(zhǎng)期持續(xù)存在的壓力。怎么覺(jué)察壓力過(guò)大了呢?請(qǐng)?jiān)囍靡槐?,看看自己能?jiān)持多久。一杯水拿在手上,拿一分鐘,你一定覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題;拿一個(gè)小時(shí),你可能覺(jué)得手酸;拿一整天,你可能會(huì)抓狂。其實(shí),這杯水的重量沒(méi)變,但是拿得越久,就覺(jué)得越沉重。這就像我們承擔(dān)壓力一樣,如果我們連續(xù)、長(zhǎng)期、過(guò)度地負(fù)重工作,到最后,我們就覺(jué)得壓力越來(lái)越沉重而無(wú)法承擔(dān)。必須做的是,放下這杯水休息一下,然后再拿起這杯水,如此我們才能拿得長(zhǎng)久。無(wú)論對(duì)工作中還是生活中的壓力,當(dāng)你覺(jué)得硬扛的時(shí)候,就要學(xué)會(huì)適當(dāng)放手。放手不是放棄,而是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)自我調(diào)整,積蓄力量,以便接下來(lái)更好地迎接壓力。當(dāng)一個(gè)人覺(jué)察到壓力后,對(duì)于短時(shí)間的超負(fù)荷的壓力,一般都會(huì)努力承受,但對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間、超負(fù)荷的壓力,人們的身心反應(yīng)一般要經(jīng)歷三個(gè)階段,即警覺(jué)階段、搏斗階段和衰竭階段。警覺(jué)階段:當(dāng)一個(gè)人遇到壓力情境時(shí),全身各部位都會(huì)自然動(dòng)員起來(lái)進(jìn)入警覺(jué)狀態(tài),以抵抗壓力。這個(gè)時(shí)候,個(gè)體躍躍欲試,既處于興奮狀態(tài),又因?yàn)樾睦磉m應(yīng)能力尚不能立刻發(fā)揮作用,產(chǎn)生焦慮、恐慌和抑郁的情緒。搏斗階段:接下來(lái),心理適應(yīng)能力逐漸發(fā)揮作用,個(gè)體開(kāi)始嘗試抵抗,采用一些措施緩解心理壓力,同時(shí)不斷調(diào)適自己去應(yīng)對(duì)壓力。這個(gè)時(shí)期,個(gè)體變得敏感和脆弱,小小的事件都可能引發(fā)強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)。衰竭階段:如果經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力,壓力得不到有效的緩解,應(yīng)付壓力失敗,個(gè)體面臨持續(xù)的極度緊張,生理和心理資源衰竭,代謝失調(diào),身體就會(huì)出現(xiàn)健康問(wèn)題和沮喪、無(wú)助等消極情緒。應(yīng)對(duì)壓力,最好將它消化在警覺(jué)階段到搏斗階段之間,避免身心能量的衰竭。隨著生活節(jié)奏的加快,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人們的生存壓力越來(lái)越大。壓力無(wú)處不在,我們能做的就是管理好壓力。壓力管理的第一個(gè)原則是堅(jiān)持。一個(gè)人面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的時(shí)候,一定要給自己一個(gè)堅(jiān)持的信念,說(shuō)自己行就行,積極的心態(tài)能夠組織和調(diào)動(dòng)自身的潛能,調(diào)節(jié)情緒,爆發(fā)出意想不到的創(chuàng)造力,如果自己意識(shí)里就灰心喪氣,行動(dòng)上就會(huì)消極應(yīng)對(duì),一定不會(huì)成功。壓力管理的第二個(gè)原則是平衡。一個(gè)人承受的軀體與精神上的兩種壓力有點(diǎn)像蹺蹺板,軀體壓力大,精神壓力也會(huì)慢慢增大,反之亦然,通過(guò)放松來(lái)釋放軀體壓力,精神的壓力也能隨之釋放。因此,當(dāng)一個(gè)人集中心智工作太久,或者長(zhǎng)期處在緊張競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)里,可以通過(guò)軀體的放松來(lái)松弛內(nèi)在的壓力,而當(dāng)一個(gè)人懈怠太久、無(wú)所事事的時(shí)候,同樣可以通過(guò)運(yùn)動(dòng)來(lái)保持精神的活力。壓力管理的第三個(gè)原則是放松。放松應(yīng)該是一個(gè)溫和的宣泄過(guò)程,比如寫(xiě)壓力日記,讓壓力隨筆端流淌出來(lái);聽(tīng)著音樂(lè)想象全身的肌肉放松,讓心靈打個(gè)盹。當(dāng)然,如果上班族覺(jué)得沒(méi)有閑著的時(shí)間和場(chǎng)合讓自己放松,那只要每天專注地用一分鐘放松就可以,比如用一分鐘的時(shí)間想象快樂(lè),咧開(kāi)嘴笑一笑,并想象自己臉上正洋溢著幸福的笑容,然后對(duì)自己說(shuō):我很好。心理學(xué)研究表明,人在想著快樂(lè)時(shí)很難感受到壓力。另外,當(dāng)一個(gè)人找不到安全的地方或朋友傾吐壓力的時(shí)候,也不妨試試用空椅子的角色轉(zhuǎn)換技術(shù)來(lái)放松,這也叫傾聽(tīng)傾訴或宣泄理解訓(xùn)練:找一把椅子,將之想象成某個(gè)要傾訴的對(duì)象,對(duì)它講出心里話,并反過(guò)來(lái)將自己置于對(duì)方的角度和立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題,聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的傾訴。一般幾個(gè)回合的宣泄后,就能感到對(duì)自己、對(duì)別人有了更多的理解與寬容,自己也就放松了。壓力管理的第四個(gè)原則是社會(huì)支持。如果面對(duì)壓力感到孤立無(wú)援,應(yīng)該尋求朋友和親人的支持。在困境中,哪怕只是與朋友在電話里短暫交談,也遠(yuǎn)勝于服用任何鎮(zhèn)靜劑。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)在心中為自己建構(gòu)一個(gè)困難時(shí)候的社會(huì)支持系統(tǒng),在需要的時(shí)候不要猶豫,坦誠(chéng)接受他人的援助之手,主動(dòng)尋求支持和幫助是自我強(qiáng)大的表現(xiàn)。人承受壓力的心理能力是有彈性的,我們要培養(yǎng)和鍛煉的,就是通過(guò)管理壓力增加應(yīng)對(duì)壓力的反彈恢復(fù)力。

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      《壓力與情緒管理》

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