如果你的辦公室出現(xiàn)了固定軟件下載懈怠、不滿、焦慮或無所事事等現(xiàn)象，也許是時候該設(shè)立一個更加社會化的工作區(qū)了。

這一點還有調(diào)查數(shù)據(jù)的支持，美國心理協(xié)會的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層固定資產(chǎn)管理軟件下載不滿往往與老板有關(guān)，43%提到不滿是因為缺乏發(fā)展和晉升機會，43%稱高強度的工作壓力所致，40%認(rèn)為工作期望不切實際引起，39%抱怨工作時間過長。只有52%的固定資產(chǎn)管理軟件下載感受到了工作的價值。每年這方面的數(shù)據(jù)基本上都沒有什么改善。固定資產(chǎn)管理軟件下載的感覺往往是自己是被迫要完成任務(wù)的。

打造一個更加社會化的工作區(qū)也許是該問題的一個解決方案。提供團隊協(xié)作的機會有助于讓固定資產(chǎn)管理軟件下載不再把自己視為獨立的任務(wù)執(zhí)行者，而是有價值的團隊成員，能夠提高士氣，進而改善積極性和生產(chǎn)力。

以下就是打造社會化工作區(qū)的7點提示：

1、提高福利待遇

Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等大公司都很注意這一點。在辦公地點配備健身房，可以靈活安排辦公時間，假期沒有限制，甚至照顧固定資產(chǎn)管理軟件下載的生活(參見照顧你的生活是我的工作，輕松快樂才有效率和創(chuàng)意)等。雖然比不上他們財大氣粗，但你也可以在預(yù)算允許的情況下適當(dāng)參照一下。

2、提供協(xié)作機會

如果你的辦公區(qū)是按照老板、經(jīng)理、固定資產(chǎn)管理軟件下載來分區(qū)的話，是時候打破這種等級了。應(yīng)該反過來，創(chuàng)建團隊，讓這些人定期在會議室碰頭，甚至走出辦公室來討論項目和協(xié)作。這能夠為社會化打開機會，為解決問題和創(chuàng)造性思考掃清障礙。

3、創(chuàng)建在線社區(qū)

約有45%的主管認(rèn)為社會化媒體對固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載文化有好處。通過創(chuàng)建在線工作區(qū)和人才社區(qū)讓現(xiàn)在和曾經(jīng)的固定資產(chǎn)管理軟件下載參與招聘工作。創(chuàng)建固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載Facebook小組**群來招募新樣或?qū)嵙?xí)生讓固定資產(chǎn)管理軟件下載與感興趣的應(yīng)征者在該網(wǎng)站互動。還可以為創(chuàng)建公司的前雇員和現(xiàn)有固定資產(chǎn)管理軟件下載創(chuàng)建小組就職業(yè)生涯管理等業(yè)界話題保持接觸。獎勵那些將網(wǎng)絡(luò)接觸轉(zhuǎn)化為招聘的固定資產(chǎn)管理軟件下載。還可以采用Jive這樣的內(nèi)部協(xié)作軟件來推動參與和社會化。

4、自內(nèi)而外發(fā)展

如果固定資產(chǎn)管理軟件下載感覺自己的角色或位置束縛了自己且沒有取得進展的跡象，他們就會失去把工作干好的動力。但是即便你沒有辦法很快給固定資產(chǎn)管理軟件下載加薪晉級，也要通過定期改變職責(zé)，讓其相互輔導(dǎo)培訓(xùn)，或就新項目進行頭腦風(fēng)暴等行動來保持他們的積極性。如果能夠消除既定角色給固定資產(chǎn)管理軟件下載帶來的單調(diào)乏味感，就能夠保持他們的創(chuàng)造力。

5、必須一視同仁

經(jīng)常關(guān)注和獎勵明星固定資產(chǎn)管理軟件下載沒有錯，但是如果你疏忽了某些固定資產(chǎn)管理軟件下載的話，這些行動所引起的負(fù)面情緒就會比帶來的正面效果要多。要留出時間來表明自意識到并感激每一個部門、每一個團隊以及每一位固定資產(chǎn)管理軟件下載的工作，不要遺漏任何一個人。認(rèn)識和尊重所有固定資產(chǎn)管理軟件下載的努力將會帶來正能量。

6、提供外延服務(wù)

有時候你會因為表現(xiàn)不好或另謀高就而失去一位固定資產(chǎn)管理軟件下載。如果說不是恩盡義絕的話，公司一般的做法也是一刀兩斷。但實際上你還可以有更高明的做法，向現(xiàn)有和前固定資產(chǎn)管理軟件下載提供外延服務(wù)機會，提供工作搜索軟件、技能再培訓(xùn)、教育機會或有關(guān)招聘會的信息等，通過這些向他們表明你關(guān)心他們的福祉。

7、了解固定資產(chǎn)管理軟件下載之需

定期與固定資產(chǎn)管理軟件下載進行一對一或小組訪談，關(guān)心了解他們的問題。如果固定資產(chǎn)管理軟件下載發(fā)現(xiàn)有提供反饋的機會，問題處理來也會更加放心。過去固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載往往通過福利手段來維系固定資產(chǎn)管理軟件下載的積極性，但是卻沒有意識到他們是社交動物。打造一個更加社會化的工作環(huán)境能夠改善固定資產(chǎn)管理軟件下載滿意度不高的問題。

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