1、軟件本身的BUG眾多。
這個(gè)問(wèn)題對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是最無(wú)奈的了,選錯(cuò)了軟件是最慘的,可更慘的是沒抓住顧問(wèn)公司軟件公司。當(dāng)軟件的功能或BUG確實(shí)影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作時(shí),最佳的辦法便是退錢賠款。在實(shí)際的運(yùn)作中對(duì)于國(guó)內(nèi)的小免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)MRP來(lái)說(shuō)這樣的問(wèn)題是最常見到。
解決方法:對(duì)于小型MRP軟件來(lái)說(shuō),取得該軟件的源代碼并自行維護(hù)是最佳的解決方案,然而這也是不得已而為之的辦法。
取得對(duì)方的源代碼并自行維護(hù)也就意味著與該軟件徹底脫離關(guān)系,更別指望后續(xù)服務(wù)。一切都以公司的需求來(lái)運(yùn)作。在這種情況下企業(yè)需要增加軟件開發(fā)的人手。
2、軟件的功能簡(jiǎn)單。
軟件的功能簡(jiǎn)單不能滿足企業(yè)的需求時(shí),一般企業(yè)會(huì)強(qiáng)烈要求軟件公司進(jìn)行詳盡的開發(fā)。但在追繳功能的同時(shí)我也建議免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)實(shí)施部門詳細(xì)了解:這些功能是否都是必須完成的。就本人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,很多企業(yè)“必須”達(dá)到的功能不過(guò)是業(yè)務(wù)部門的托詞而已。很多部門為了延緩免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的實(shí)施常會(huì)將某些不非必要的功能來(lái)當(dāng)作擋箭牌。
當(dāng)軟件的功能過(guò)于簡(jiǎn)單時(shí),免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)實(shí)施部門建議按照以下的步驟安排工作:
分析業(yè)務(wù)的需求,詳細(xì)區(qū)分輸入與輸出要求。各種報(bào)表均為非必要功能,在實(shí)施的前期只需要保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有畫面輸入即可。
將數(shù)據(jù)的錄入分為必要功能和非必要功能。區(qū)分哪些數(shù)據(jù)會(huì)影響到免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)運(yùn)作的流程。即沒有了該功能整個(gè)流程就無(wú)法運(yùn)作。
區(qū)分必要流程和非必要流程。免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)關(guān)鍵的流程是對(duì)采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、的管理,除了這幾個(gè)流程以外的流程都可以納入到第二期甚至是更晚的階段實(shí)施。常見的非必要流程包括財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、OA、考勤等。除非有特別要求,這些流程都可以暫緩實(shí)施。
財(cái)務(wù)和生產(chǎn)控制等部門的數(shù)據(jù)都可以暫緩實(shí)施嗎?我的回答是:可以。除非企業(yè)對(duì)這些模塊有特殊的要求,一般情況下這些模塊的內(nèi)容都可以暫換實(shí)施。
生產(chǎn)與財(cái)務(wù)模塊對(duì)數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確與與及時(shí)型要求極高,當(dāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)都不準(zhǔn)確時(shí)這兩個(gè)模塊的作用就有如花瓶。試想:連倉(cāng)庫(kù)的存量都不準(zhǔn)確,又如何安排生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)控制呢?更別說(shuō)作為外圍的OA、考勤等模塊了。
3、客戶服務(wù)跟不上。
就國(guó)內(nèi)的免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件公司和咨詢公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,由于服務(wù)費(fèi)用的降低和客戶對(duì)后續(xù)服務(wù)的高要求,已經(jīng)形成了客戶越多服務(wù)越差的惡性循環(huán)。在這種情況下,客戶指望顧問(wèn)公司能百分之百的滿足自己的要求是不可能的。這也要求企業(yè)自身能培養(yǎng)出一支后續(xù)服務(wù)隊(duì)伍,執(zhí)行程序、內(nèi)部培訓(xùn)、新模塊實(shí)施等工作。
提升自身的服務(wù)水平也需要企業(yè)做內(nèi)部的提升計(jì)劃,逐步要求顧問(wèn)公司予以配合――何時(shí)該提供二次開發(fā)的培訓(xùn),何時(shí)該指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)等等。
4、內(nèi)部流程復(fù)雜,實(shí)施難度大。
回頭看看問(wèn)題二中所提到的,要解決這個(gè)問(wèn)題也就不難了。當(dāng)顧問(wèn)公司的人員撤走后,仍遺留了眾多問(wèn)題的時(shí)候,最好的解決辦法就是:重點(diǎn)突破,逐個(gè)解決。按免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的流程和先后次序去解決。
5、員工對(duì)免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的理解和支持不夠
這是個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題,本人在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的時(shí)候就常碰到這樣的問(wèn)題:培訓(xùn)也做了,可用戶還是不懂。這樣的問(wèn)題解決方法就是:取得企業(yè)高層的支持。在企業(yè)內(nèi)做工作,沒有管理層的支持非生產(chǎn)的輔助部門要做好事情可以說(shuō)是極難的。
6、企業(yè)的高層對(duì)免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)重視不夠,支持不利。
免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)顧問(wèn)最頭痛的問(wèn)題就在于:領(lǐng)導(dǎo)不重視,如何讓領(lǐng)導(dǎo)重視免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的實(shí)施,尤其是在免費(fèi)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)陷于僵局的時(shí)候,是一個(gè)者最需要關(guān)心的問(wèn)題。
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