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項(xiàng)目綜合管理：FIDC專(zhuān)業(yè)委員會(huì)
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FIDIC目前的常設(shè)委員會(huì)（截止到2006年12月）
（一）執(zhí)行委員會(huì)（EC）
（二）委員會(huì)
裁決員評(píng)審委員會(huì)(APA)
業(yè)務(wù)實(shí)踐委員會(huì)(BPC)
實(shí)力建設(shè)委員會(huì)(CBC)
年會(huì)委員會(huì)(ConfC)
合同委員會(huì)(CC)
財(cái)務(wù)委員會(huì)(FinC)
廉潔管理委員會(huì)(IMC)
會(huì)員委員會(huì)(MemC)
風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任委員會(huì)(RLC)
可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)(SDC)
（一）執(zhí)行委員會(huì)（EC）
現(xiàn)行的執(zhí)委會(huì)（ExecutiveCommittee，簡(jiǎn)稱(chēng)EC）方式是1955年定下的，該年的成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)（GeneralAssemblyMeeting，簡(jiǎn)稱(chēng)GAM）確定，會(huì)上除選舉主席、副主席外，還要選舉四位執(zhí)委。從1974年以后FIDIC章程又規(guī)定，執(zhí)委會(huì)成員不作為自己成員協(xié)會(huì)的代表。從1984年開(kāi)始，執(zhí)委會(huì)成員在GAM上投票選舉。在1985年GAM上，決定執(zhí)委會(huì)成員最多9人。
職責(zé)范圍:
（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行和管理按照章程規(guī)定的明確不屬于全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)權(quán)限內(nèi)的菲迪克的全部事務(wù)。
（2）實(shí)施全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)的決議。
（3）撰寫(xiě)年度報(bào)告，制定和修改細(xì)則，簽署經(jīng)過(guò)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。
（4）任命各常設(shè)委員會(huì)和工作組的成員，批準(zhǔn)他們的職責(zé)范圍，并監(jiān)督他們的工作。
（5）根據(jù)需要，提名負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的人員。
（6）進(jìn)行菲迪克戰(zhàn)略規(guī)劃，包括：
-對(duì)影響我們行業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估。
-必要時(shí)制訂行動(dòng)計(jì)劃重新定位菲迪克。
-評(píng)審并更新現(xiàn)行的戰(zhàn)略計(jì)劃。
（7）必要時(shí)定期評(píng)審并更新或制定新的策略。
（8）必要時(shí)，代表菲迪克在全球范圍內(nèi)保持并提升它的形象，包括：
-同與我們行業(yè)利益有關(guān)的適當(dāng)層次的國(guó)際組織和官員保持聯(lián)系。
-執(zhí)委、秘書(shū)長(zhǎng)和總經(jīng)理定期訪問(wèn)各國(guó)成員協(xié)會(huì)。
-向有關(guān)各方和媒體提供菲迪克在有關(guān)問(wèn)題上的觀點(diǎn)。
-在所有出版物和提出的文件中保持高度專(zhuān)業(yè)的形象。
-與各成員協(xié)會(huì)合作，支持他們的提高形象的計(jì)劃。
執(zhí)委會(huì)每年至少召開(kāi)三次會(huì)議，其中一次在年會(huì)期間召開(kāi)。執(zhí)行委員會(huì)將以上職責(zé)托付給其成員。執(zhí)委會(huì)成員之一，傳統(tǒng)上是司庫(kù)或主席，負(fù)責(zé)秘書(shū)處的行政工作。
（二）委員會(huì)
1、裁決評(píng)審委員會(huì)（APA）
職責(zé)范圍：
（1）協(xié)同秘書(shū)處，為申請(qǐng)加入菲迪克爭(zhēng)端仲裁員主席名單的人員，安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，包括幫助選擇培訓(xùn)老師。
（2）評(píng)審申請(qǐng)列入名單的人員和培訓(xùn)，每?jī)赡陮?duì)每個(gè)列入名單人員的繼續(xù)適應(yīng)性進(jìn)行審核，并做出納入名單的建議。
（3）與其他委員會(huì)保持聯(lián)絡(luò)，如可行，推動(dòng)對(duì)研討會(huì)的興趣。
2、業(yè)務(wù)實(shí)踐委員會(huì)（BPC）
職責(zé)范圍：
（1）從成員協(xié)會(huì)獲取其成員公司最感興趣的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
（2）找出一些問(wèn)題，菲迪克可以做開(kāi)創(chuàng)性工作，或者對(duì)某些具體問(wèn)題，協(xié)調(diào)并提供世界上已有知識(shí)。
（3）制訂“最佳實(shí)踐”指南等，并向執(zhí)委會(huì)推薦產(chǎn)品的交付機(jī)制。
（4）建議設(shè)立工作組形成成果，在此方法解決問(wèn)題最有效時(shí)使用。
（5）監(jiān)督在某些重要領(lǐng)域的發(fā)展，并向成員協(xié)會(huì)提供有關(guān)信息。這些領(lǐng)域包括：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、保險(xiǎn)趨勢(shì)、、根據(jù)質(zhì)量選擇工程咨詢(xún)服務(wù)以及體系。
3、實(shí)力建設(shè)委員會(huì)（CBC）
職責(zé)范圍：
（1）使用客觀標(biāo)準(zhǔn)和可用信息，分析各成員協(xié)會(huì)和咨詢(xún)企業(yè)的實(shí)力差距。利用差距分析來(lái)突出委員會(huì)做出的努力，并推薦菲迪克和各成員協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)收集的工作。
（2）把提高成員協(xié)會(huì)和企業(yè)的實(shí)力建設(shè)，作為聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的一項(xiàng)重要工作，并確保每次年會(huì)都有實(shí)力建設(shè)的項(xiàng)目。
（3）向菲迪克提供有關(guān)支持實(shí)力建設(shè)措施的信息，重點(diǎn)是菲迪克的年度調(diào)查及其按國(guó)別、行業(yè)的實(shí)力數(shù)據(jù)收集方面的作用。
（4）提高所有成員協(xié)會(huì)的企業(yè)基準(zhǔn)水平。向各成員協(xié)會(huì)提供調(diào)查方法、定義和解釋的指導(dǎo)，以達(dá)到國(guó)際可比的基準(zhǔn)調(diào)查的目標(biāo)。
（5）找到發(fā)展中國(guó)家工程咨詢(xún)企業(yè)所面臨的問(wèn)題，制定積極而有意義的措施，以便通過(guò)菲迪克支持的各國(guó)成員協(xié)會(huì)設(shè)法緩解。制定聯(lián)網(wǎng)、采購(gòu)和培訓(xùn)所需的支持性材料和計(jì)劃，使各成員協(xié)會(huì)做出努力提高本國(guó)市場(chǎng)的商務(wù)條件。
（6）監(jiān)測(cè)國(guó)際金融組織的采購(gòu)實(shí)踐，推動(dòng)菲迪克進(jìn)行對(duì)行業(yè)和終端用戶(hù)受益的實(shí)踐變化。
（7）引導(dǎo)自我持續(xù)的、財(cái)務(wù)上有收益的、由菲迪克發(fā)起的管理培訓(xùn)計(jì)劃的發(fā)展。使用現(xiàn)有的菲迪克在專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域（比如廉潔管理）的培訓(xùn)資料，以及菲迪克的實(shí)踐指南：專(zhuān)業(yè)服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)和新培訓(xùn)資源手冊(cè)。制定菲迪克培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)和課程交付的優(yōu)先順序，以便達(dá)到菲迪克的預(yù)見(jiàn)度。
（8）當(dāng)菲迪克和通過(guò)成員企業(yè)經(jīng)菲迪克不可實(shí)現(xiàn)的相當(dāng)利益時(shí)，要與從事與咨詢(xún)有關(guān)的實(shí)力建設(shè)的其他組織建立聯(lián)系。通過(guò)這些聯(lián)系，促進(jìn)菲迪克的計(jì)劃，并提高其有效性。
（9）鼓勵(lì)發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家成員協(xié)會(huì)建立實(shí)力建設(shè)的聯(lián)系和培訓(xùn)計(jì)劃（如：越南協(xié)會(huì)–澳大利亞協(xié)會(huì)模式）。通過(guò)提供培訓(xùn)材料，幫助制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方式，推動(dòng)這些工作的開(kāi)展。目標(biāo)是總是保證至少有三個(gè)可行的培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、年會(huì)委員會(huì)（ConfC）
職責(zé)范圍：
（1）目標(biāo)
年會(huì)委員會(huì)的目標(biāo)是：
〔1〕建立菲迪克年會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，這個(gè)組織向來(lái)是以特定方式建立的。
〔2〕為不斷發(fā)展的主題思想創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
〔3〕解決GTF和菲迪克內(nèi)部其他部門(mén)和各委員會(huì)所關(guān)心的問(wèn)題。
〔4〕制定戰(zhàn)略提高年會(huì)的效力、關(guān)聯(lián)性和吸引力。
〔5〕調(diào)研年會(huì)的其他可行模式。
〔6〕調(diào)研年會(huì)、主任和秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議和成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)之間的聯(lián)系，看是否有必要同時(shí)召開(kāi)。
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