每一個(gè)身處職場人都希望獲得成功，也正是這種希望一直促使職場人提升自身職業(yè)素養(yǎng)，努力工作。對于成功的人不是生活在過往經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)的悔恨和抵觸中，而是以這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)為基礎(chǔ)，他們所表達(dá)的敏銳的智慧，已經(jīng)超越了他們自身年齡。也許他們在董事會面前是機(jī)敏的，但是他們也是真正聽從他們內(nèi)心的人。因?yàn)檫@些，他們在很多方面得到回報(bào)，包括財(cái)富。即便如此，他們依然保持良好的職業(yè)心態(tài)，表現(xiàn)出平易近人、感恩，委身于自己的意象。

            1、他們直面他們的恐懼

            生活在他們夢想中的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)的不僅是讓他們企業(yè)能實(shí)現(xiàn)6-7個(gè)數(shù)字(甚至更多)的戰(zhàn)略部署，也會用領(lǐng)導(dǎo)力和成功不斷打磨自己。這些優(yōu)勢之一就是他們有能力確定和經(jīng)歷他們內(nèi)在的障礙，這些障礙包括恐懼。

            這些特別的人知道不是缺乏資金，或是其他外部環(huán)境阻礙了企業(yè)的成長。他們知道只有真正的限制是他們有限的信心，而這些都是和恐懼為伴的。

            特別成功的創(chuàng)業(yè)者會把自我放在一邊，他們直面恐懼，或者將其放在一邊，或者無論什么恐懼都繼續(xù)前進(jìn)。

            益處：如果你被困住，原因可能在你里面。找一個(gè)教練、同行或者導(dǎo)師幫助你找到這個(gè)結(jié)點(diǎn)，對其開始著手。

            2、他們不會單獨(dú)做所有事情

            我們會很容易認(rèn)為我們都很善于授權(quán)，但是誠實(shí)地說，你們中有多少人會承認(rèn)自己對企業(yè)的業(yè)務(wù)是控制狂?

            你曾經(jīng)聽說過，成功的人周圍圍繞的是聰明，有資源的人。優(yōu)秀的員工、顧問、導(dǎo)師和教練是成功的關(guān)鍵。特別成功的創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)別人表達(dá)他們的觀點(diǎn)和意見時(shí)，會傾聽，并且信任其他可靠的人去執(zhí)行使命的部分。

            益處：從小開始，外包行政管理，并且預(yù)定追蹤任務(wù)。讓有支持能力的聰明人環(huán)繞你，并且仔細(xì)研究那些你最敬仰的領(lǐng)導(dǎo)者。

            3、特別成功的創(chuàng)業(yè)者為了更大的益處愿意改變方向

            一個(gè)創(chuàng)業(yè)者會掌控他的企業(yè)，并且理解不時(shí)改變路線的需要。果斷是一個(gè)讓人欽佩的品格，固執(zhí)則不是。特別成功的創(chuàng)業(yè)者知道想法改變模式，最終的結(jié)果可 能不是最初設(shè)想的。有些時(shí)候，一個(gè)企業(yè)的知識和見識可能與一個(gè)顧問，或者一個(gè)高水平的員工不匹配。這個(gè)特別成功的創(chuàng)業(yè)者會此時(shí)將其自我放在一邊，接受那些 技能高過自己的人的建議。

            益處：傾聽你的客戶。你的產(chǎn)品和服務(wù)必須隨著客戶的需要和要求而變化。你可以認(rèn)為你正在執(zhí)行的程序是完美的，但是其他人會有不同想法。所以保持靈活性，并對變化存一顆開放的心。

            4、他們不懼怕經(jīng)常失敗，和快速失敗

            那些把失敗當(dāng)成錯(cuò)過機(jī)會的創(chuàng)業(yè)者，和那些把失敗當(dāng)成一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)有很大不同。

            特別成功的創(chuàng)業(yè)者會很快從失敗的自責(zé)和愧疚中出來。對于下一個(gè)前進(jìn)他們是有策略的，并且有適當(dāng)?shù)膹?fù)蘇計(jì)劃。他們也知道如何緩和風(fēng)險(xiǎn)。

            益處：當(dāng)你有想法的時(shí)候，探究他的可行性，并且馬上著手。發(fā)布一個(gè)你想法的有限版本，看進(jìn)展如何。從這個(gè)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，并且傾聽反饋。

            5、特別成功的人是真誠的，他們對自己的價(jià)值觀保持真實(shí)

            我們的價(jià)值觀指導(dǎo)我們做決定，也幫助我們度過困難時(shí)期。特別成功的創(chuàng)業(yè)者明白，他們最重要的價(jià)值觀指示他們的企業(yè)文化，并且支持他們進(jìn)一步問為什么。

            我們的價(jià)值觀帶來我們的激情。他們提醒我們?yōu)楹挝碓谶@個(gè)里面。特別成功的創(chuàng)業(yè)者非常清楚他們最要緊的價(jià)值觀，并且建立尊榮這種價(jià)值觀的企業(yè)文化。

            益處：考慮對你而言最重要的品格和經(jīng)歷。定義你最重要的價(jià)值觀，并按照此來生活。當(dāng)你和你想要的不一致時(shí)，重新思考你的價(jià)值觀，他們是指導(dǎo)你成功和幸福的路線圖。

            6、他們慷慨地付出自己

            Marla Tabaka講了一個(gè)自己的經(jīng)歷，他給一個(gè)他崇拜多年的作者的助理發(fā)了郵件，他并沒有期待有反饋。但是他沒有想到這位作者給Marla  Tabaka打了90分鐘電話，不僅分享了他的智慧，回答了Marla Tabaka的問題，也關(guān)心了Marla  Tabaka的業(yè)務(wù)和生活，并且他也傾聽。事實(shí)上，這位作者的表現(xiàn)，就像他們在一起的時(shí)間就像整個(gè)世界沒有其他人。

            特別成功的人愿意幫助其他人成功。他們不會顯示嫉妒，相反，他們表達(dá)對實(shí)現(xiàn)他們夢想的人感到驕傲和敬佩。這種職業(yè)修養(yǎng)一般職場人也需要去適當(dāng)培養(yǎng)。