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          職場:年輕人容易犯的56個錯誤

                      才進(jìn)入職場的年輕人,如果產(chǎn)生的56個錯誤。

                      1、缺乏極其強烈的成功欲。

                      2、職業(yè)心理素質(zhì)低下。不懂得職業(yè)心理調(diào)節(jié)能力也是一種非常需要積累鍛煉的重要能力。(當(dāng)我們郁悶的時候,首先要為自己心理調(diào)節(jié)能力不強而感到羞恥。)

                      3、沒有明確的全面的職業(yè)規(guī)劃。  

                      4、自制力不夠,不懂得自治力是在一點一滴中積累磨練的。

                      5、自以為是。盲目地認(rèn)為經(jīng)過自己認(rèn)真思考的結(jié)論都是對的,而不注重觀念意識得提高。

                      6、沒有十分明確矢志不渝的追求目標(biāo)。

                      7、看不起眼前的工作,認(rèn)為眼前的工作只是自己職業(yè)生涯的一個跳板。不懂得能力、素質(zhì)、經(jīng)驗是在一點一滴的工作中培養(yǎng)積累起來的。   

                      8、職業(yè)立場不對,本能的站在企業(yè)、上司、領(lǐng)導(dǎo)、老板的對立面。  

                      9、不能主動地工作,錯誤地認(rèn)為應(yīng)付完布置給自己的工作就算完成任務(wù)。

                      10、總是擔(dān)心自己工作中太努力、太主動會被別人笑話和引起別人的不高興。

                      11、業(yè)余時間學(xué)習(xí)不夠。

                      12、將業(yè)余時間的學(xué)習(xí)(如高自考、在職研究生等)當(dāng)作生活的主要追求,而將本職工作應(yīng)付了事,失去了在工作鍛煉的大好時機。

                      13、挑選相對安逸、沒有壓力的工作,失去了在工作鍛煉的大好時機,是不折不扣地在浪費青春。

                      14、職業(yè)素質(zhì)低下,自私心理嚴(yán)重,不會從團(tuán)隊的角度考慮問題。

                      15、隨意,任性,缺乏責(zé)任心。

                      16、不注重學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)營知識。

                      17、 容易被周圍別人的錯誤觀念、不正常的情緒所感染。

                      18、錯誤地認(rèn)為別人有的缺點,自己也有是可以原諒的。

                      19、錯誤地認(rèn)為在一些事情上是可以說謊的。(如偶爾編造一個假理由請假等)

                      20、總是抱怨周圍的環(huán)境,認(rèn)為自己不如意的主要原因都是外部環(huán)境所造成的。

                      21、總是認(rèn)為值得自己投入努力的時機尚未到來??偸窃诘却^的機遇。

                      22、有些女孩子有所謂的嫁人決定論,即所謂的做的好,不如嫁的好。

                      23、對未來抱有不切實際的幻想,或是幼稚地認(rèn)為應(yīng)該走一步看一步。

                      24、不懂得讓上司感覺管理你很容易是一種重要的需要長期鍛煉的能力。甚至有時不自覺地成為管理過程的反動派。

                      25、斤斤計較,在小問題上患得患失。不懂得正常范圍的不公正是必然存在的。沒有基本的職業(yè)心胸。

                      26、盲目自大,稍有進(jìn)步就覺得自己已是懷才不遇。

                      27、女孩的漂亮通病。(有一部分漂亮女孩由于在生活中受到了太多的追捧,錯誤地以為職場中自己也會一帆風(fēng)順。)

                      28、寄居蟹現(xiàn)象。(指長期在某個大企業(yè)中工作,只對本企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系、工作環(huán)境很熟悉,一旦離開這個企業(yè),就變得茫茫然無所適從)

                      29、驢人現(xiàn)象,也是在浪費大好的青春。(驢人多數(shù)是有著穩(wěn)定工作的教師、公務(wù)員等事業(yè)單位或是行政編制的青年人,或是企業(yè)本身實際還是很不錯的,只是自己實在不喜歡現(xiàn)在的工作。驢人是在一直沒有辭職的情況下長期求職的人。)

                      30、不愿作業(yè)務(wù)工作,錯誤的認(rèn)為只有技術(shù)能力才是真實的能力。

                      31、不愿作技術(shù)工作,錯誤的認(rèn)為只有業(yè)務(wù)能力才是真實的能力。

                      32、不注重在平時對職業(yè)氣質(zhì)的培養(yǎng)與積累。

                      33、錯誤的認(rèn)為能說就是口才好,而不注重在平時對語言氣質(zhì)、表達(dá)能力的培養(yǎng)與積累。

                      34、錯誤的抱怨女生當(dāng)男生使,男生當(dāng)牛馬使。

                      35、錯誤的抱怨在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識在工作不能得到應(yīng)用,而不安心工作。

                      36、將生活帶入工作,將生活中學(xué)校中對待朋友、同學(xué)的心態(tài)帶入職場。

                      37、狂傲。

                      38、不能正確評估和看待自己的工資待遇。

                      39、公私不分,貪圖小便宜。(如拿公司的小東西、偷干私活)

                      40、主動參與派戰(zhàn)。

                      41、總是工作中的悲觀派。

                      42、自我反省意識太差。

                      43、對于別人的批評,總是要找出理由解釋。

                      44、從不主動對自己的工作進(jìn)行記錄、總結(jié)。

                      45、職業(yè)興奮度不夠。

                      46、沒能努力提高自己的工作節(jié)奏效率。

                      47、上班閑談聊天太多。

                      48、不經(jīng)意間給人以背景神秘復(fù)雜的感覺。

                      49、公司內(nèi)上司沒能看到的一些員工情況,從不主動匯報。

                      50、沒有很好學(xué)習(xí)閱讀職場方面的文章,尤其不認(rèn)真閱讀本文。

                      51、遇到困難挫折時的態(tài)度不對。

                      52、孤膽精神不夠?;蛘哒f孤商不夠。

                      53、對自卑心理克服不夠。

                      54、錯誤的抱怨上司總是看不到自己的成績。

                      55、缺乏全局觀念,總是從自己和自己所在部門的角度考慮問題。

                      56、思考自己工作出現(xiàn)問題的原因時,往往首先認(rèn)為是公司或上司的原因。


          如何做好一個人力資源經(jīng)理好的企業(yè)靠員工塑造
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          激勵員工十步走目標(biāo)高效管理的四大核心
          職場:女性升遷受阻的秘密
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