職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)疾病，可能受傷害的則是公司、是職業(yè)人的發(fā)展前程，責(zé)任當(dāng)然在職業(yè)人自己了！職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)疾病（以下簡稱職業(yè)?。┩ǔＳ心男┠?？　　隨著大工業(yè)生產(chǎn)及自然科學(xué)的發(fā)展，職業(yè)人的職業(yè)性疾病越來越多。職業(yè)人因職業(yè)引起的身體疾病，傷害的是職業(yè)人的身體，應(yīng)該負責(zé)任的是公司。可是，職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)疾病，也就是今天我們要談的話題，可能受傷害的則是公司、是職業(yè)人的發(fā)展前程，責(zé)任當(dāng)然在職業(yè)人自己了！職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)疾病（以下簡稱職業(yè)?。┩ǔＳ心男┠?？　　一、選擇性失語癥　　選擇性失語癥系指職業(yè)人對某類事情、某類領(lǐng)導(dǎo)、某類時段會發(fā)生選擇性的、拒絕溝通和回饋的癥狀，職場也俗稱釘子不回腳?！　≡谀愁愂虑樯弦话惴覆“Y狀是報喜不報憂。遇到好結(jié)果，還是能及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通和給予回饋；但一遇到不妙的結(jié)果，則容易自己捂著，能把領(lǐng)導(dǎo)急死，直到把事情從痱子捂到膿瘡破裂、自己捂也捂不住為止?！　≡谀愁愵I(lǐng)導(dǎo)上一般犯病癥狀是越催越慢、再催熄火。這類人選擇領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)要是和他一個脾氣的，則還是能做到溝通、回饋順暢的；但一遇到找碴的領(lǐng)導(dǎo)，則立即表現(xiàn)出你越是要求、他則表現(xiàn)越擰，你再逼急了，他還不干了?！　≡谀愁悤r段一般犯病癥狀是不患癌癥不問醫(yī)。這類人從事工作時，從不注意在過程中予以回饋，對自己的過程處理信心滿滿，不愿意邀請領(lǐng)導(dǎo)一起檢閱過程、做到平時體檢，喜歡事情出結(jié)果或出大事的時段再去溝通和回饋，屬于敢把領(lǐng)導(dǎo)及同事?lián)@受怕死的那種?！　∫陨戏N種病癥歸結(jié)于選擇性失語癥，一方藥可治，曰：事不分好壞、人不分你我、時不分先后，患病者都必須及時的和自己的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通和回饋，不可有選擇癥狀！　　二、主觀性失聽癥　　主觀性失聽癥系指職業(yè)人對領(lǐng)導(dǎo)交代的某類工作、發(fā)出的某類指令會發(fā)生主觀性的聽不到，后果是自己主觀不去執(zhí)行從而導(dǎo)致事件的推進失敗、領(lǐng)導(dǎo)的怒火中燒?！　∷^某類工作中的主觀性表現(xiàn)為，自己喜歡的任務(wù)、愿意接受的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)即使是非正式一說，則會立即去執(zhí)行，無病時會強到領(lǐng)導(dǎo)都覺得驚喜；但是，當(dāng)遇到自己不喜歡的任務(wù)、不愿意接受的任務(wù)，則犯病癥狀表現(xiàn)為：拖延、甚至不執(zhí)行，進而自我給出許多不執(zhí)行的辯解理由，自我陶醉及心安理得于不執(zhí)行狀態(tài)?！　∷^某類指令中的主觀性表現(xiàn)為，自己認(rèn)為對的、理解到的建議或命令，不管大小道理或說法，則還是能欣欣然的去改正和執(zhí)行，無病時會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得孺子可教。但是，當(dāng)遇到自己不認(rèn)為對的建議或命令，則犯病癥狀表現(xiàn)為：罔顧領(lǐng)導(dǎo)的建議和命令，你說你的、我還是做我的，死不悔改，敢于一錯到底。　　以上種種病癥歸結(jié)于主觀性失聽癥，也就是我們常說的執(zhí)行意識不強，一方藥可治，曰：做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，按領(lǐng)導(dǎo)安排的去做，不可有主觀癥狀！　　三、意識性失明癥　　意識性失明癥系指職業(yè)人對自己的同事、公司正在進行的犯錯誤或者缺點行為，明明可以看到或已經(jīng)看到了，但自己意識暗示自己看不到、沒看見、不關(guān)我事……?！　≡擃惵殬I(yè)人其意識性的病根一般在于團隊精神不足和老好人思維。　　團隊精神不足者，對于不是自己份內(nèi)事情，輕度癥狀一般會表現(xiàn)為視而不見，當(dāng)重度發(fā)展時則會甚至發(fā)展到見死不救。他們重視一己崗位工作之成敗，完全罔顧大局之走向，忽視了皮（大局）之不存、毛（小局）將焉附的道理，所謂一葉障目、不見泰山者是也?！　±虾萌怂季S者，主觀上一般倒不是說有看人笑話的壞想法，他們的出發(fā)點恰恰是想當(dāng)好人的潛意識，意識上認(rèn)為恭維人才是好人的標(biāo)準(zhǔn)、批評人、找碴的人都是惡人，殊不知大仁不仁、苦口才是良藥。這類人最大的悲劇是：明明有人患了蟲牙、他還會好心好意的送糖給人吃；當(dāng)別人牙疼起來時，往往會恨死他，關(guān)鍵是到時候他還覺得冤枉得緊。　　以上種種病癥歸結(jié)于意識性失明癥，也就是我們常講的不能辯證看問題、抓不住事物的本質(zhì)、不識大體，一方藥可治，曰：幫人即是幫己，區(qū)別真幫和假幫，不可有自我的意識性。　　四、間歇性寒熱癥　　間歇性寒熱癥系指職業(yè)人的工作狀態(tài)會因為工作環(huán)境或私人生活的影響進而產(chǎn)生忽熱忽冷的工作狀態(tài)，熱起來的狀態(tài)做什么成什么、怎么做怎么對，冷起來則做怎么事砸什么事、不做好事盡做壞事。　　受工作環(huán)境變化影響者，這類職業(yè)人的自我調(diào)節(jié)能力差、抗壓能力不強。好比橘樹，橘生淮南則為橘、生于淮北則為枳，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時，其結(jié)果差異迥然。應(yīng)該學(xué)習(xí)的對象是沙漠里的胡楊，任它日烈風(fēng)狂，也要生它一千年！　　受私人生活變化影響者，這類職業(yè)人的病因是公私不分，不能很好的把工作和生活一分為二。有時候會把公司太當(dāng)成了自己的家庭，自己有了私人情緒后，過度寄托家屬（領(lǐng)導(dǎo)、同事、甚至是公司客戶）能夠安慰和理解自己，完全忽視了職業(yè)的資本性一面?！　∫陨戏N種病癥歸結(jié)于間歇性寒熱癥，常常被說人是做事忽高忽低，一方藥可治，曰：適者生存，調(diào)整自我，擺正位置?！　∥?、習(xí)慣性癡呆癥　　習(xí)慣性癡呆癥系指職業(yè)人在從事工作時喜歡拖拖拉拉，凡事慢一拍，恍若患了行動遲緩的癡呆病一般。　　此病為最常見的職場疾病，也是最影響職業(yè)人自我發(fā)展的病癥。常常表現(xiàn)為：能拖一天是一天、能拖一個小時是一個小時；如果一個事情可以允許三天內(nèi)做完，那絕對就要用滿三天……　　殊不知，不管你快干、還是慢干，事情都量化在那里，還是得你去干。唯一的區(qū)別是你慢干則會被人追尾、快干則可以讓別人吃你的尾氣。這類人往往悲劇的結(jié)果是，事情一件沒少干，但是件件都挨罵；所謂吃虧不討好者即是。

　　這類病癥歸結(jié)于習(xí)慣性癡呆癥，病因常常是缺乏良好的規(guī)劃習(xí)慣、分不清楚事情的輕重緩急……，一方藥可治，曰：每天給自己做一個！

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