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模具公司成品倉庫管理員職務說明書
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崗位工作概述:負責對所有產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計,以及對進庫員.領料員工作的監(jiān)督。 工 作 職 責 與 任 務 內(nèi)容 執(zhí)行實施細節(jié)說明 參照標準作業(yè)文件 制度的維護 1.負責嚴格執(zhí)行物料倉庫的管理制度和管理方法。 倉儲管理程序 2.負責倉庫的成品保管.數(shù)量驗收.入庫.出庫等工作。 庫存物料管理辦法 3.提出倉庫管理運行及維護改選計劃,支出預算計劃,在批準后貫徹執(zhí)行。 4.嚴格執(zhí)行公司倉庫收發(fā)規(guī)定,防止收發(fā)貨物出現(xiàn)差錯,特殊情況須經(jīng)有關主管簽批。 發(fā)料領料管理辦法 5.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安,防盜,消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處理。 6.負責倉庫存貯環(huán)境的調(diào)節(jié)和維護。 倉儲管理程序 成品出入管理 1.憑ERP進庫單核對無誤后,簽收成品入庫,并擺放至規(guī)定區(qū)域。 2.來貨依據(jù)生管提供有收貨明細及供應商的送貨單,與實物核對無誤后收貨。 3.并將合格成品合理安排在倉庫內(nèi)的存放次序,按成品種類.規(guī)格.等級分區(qū)擺放,不得混和亂擺,保持庫區(qū)的整潔。 4.每日核對庫存是否與報表一致,發(fā)現(xiàn)有誤時及時上報主管協(xié)調(diào)處理,并調(diào)報表。 庫存物料管理辦法 5.每月5日前提供三個月未出貨明細給直接上級主管。 庫存呆料待判 物料處理辦法 6.每周二.六提供庫存品30000SET以上明細給主管。 7.品管貼有待判標示的貨物需及時作隔離工作。 8.按財務規(guī)定時間對倉庫進行盤點。 庫存呆料待判 物料處理辦法 9.根據(jù)業(yè)務出貨明細備貨并報檢單送OQC報檢。 10.如OQC判NG的貨物,需及時知會業(yè)務,尋求解決,并將不合格成品存放在不合格品區(qū)域類,作好標示。 11.OQC判OK的貨物,根據(jù)出貨明細上的交期打印送貨單,準備出貨。 12.根據(jù)司機隊長安排好的車輛按送貨單數(shù)量裝車 13.裝車完畢后將送貨單轉交送貨員送貨,并監(jiān)督將單簽回。 業(yè)務作業(yè)辦法 日常事務 的管理 1.做好倉庫的5S管理工作,貨物擺放整齊。 2.負責倉庫管理中的出入庫單.報檢單單等原始資料,帳冊的收集,整理和建檔工作,及時編制相關的統(tǒng)計報表,并應用計算機管理倉庫工作。 3.負責做好帳.物.卡三者一致,對庫存物料進行定期檢查,確保庫存實物是否與帳物一致。 倉儲管理程序 臨時待辦工作事項 上級及協(xié)力部門臨時交辦事項的及時處理。 績效達成標準: 1.貨物準確性。 2.出貨及時性。 績效評估標準: 1.依據(jù)財務稽核狀況核查準確性。 2.依據(jù)業(yè)務出貨時間評估確認出貨及時性。 崗位工作關系 內(nèi)部關系: A.所受監(jiān)督:受成品倉組長監(jiān)督。 B.所施監(jiān)督:對進庫員,供應商送貨員實施監(jiān)督。 外部關系:數(shù)量發(fā)生異常時與送貨員或進庫員核對數(shù)量。 崗位職務權限: 1.入庫單簽收權。 2.送貨單打印權。 3.對成品倉的工作流程有建議權。 4.對違反倉庫管理規(guī)定者有處罰建議權。 崗位應負直接責任: 1.庫存不準確。 2.出貨未按先進先出的原則。 3.未及時備貨,導致交期延誤。 4.送貨單打錯。 5.出、入庫數(shù)量失誤。 崗位工作環(huán)境及工作時間: 1.倉庫作業(yè)。 2.實行責任工作制,原則上以22*8制方式作業(yè),如遇緊急事項或工作未完成時,需主動積極處理。 知識經(jīng)驗及教育水平: 1.高中或中專以上學歷。2.有倉庫管理2年以上經(jīng)驗。 3.熟電腦及操作。 崗位技能要求: 1.良好的的責任心,數(shù)字觀念強。 2.良好的情緒控制能力。 3.良好的追蹤及督導能力。 4.對ISO9000及ISO14000有一定的認識和了解。 其它相關要求: 1.如工作經(jīng)驗豐富者,可適當放開標準,但需經(jīng)權責部門主管核準。 2.如為內(nèi)部門人員晉升時,須參照公司內(nèi)部人員晉升標準一覽表。| rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng) |
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