1、轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,逐步明確建筑裝飾專業(yè)教育的根本任務(wù)是在于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),熟練掌握計算機(jī)輔助設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計和效果圖表現(xiàn)能力,適應(yīng)建筑裝飾行業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。
2、以調(diào)研→職業(yè)崗位分析→職業(yè)能力與素質(zhì)分析→知識結(jié)構(gòu)分析→確定課程體系→編寫專業(yè)培養(yǎng)方案→專家論證→制定主干課程教學(xué)大綱→專家論證→定案程序為基本思路,先對從業(yè)人員現(xiàn)狀、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識、能力結(jié)構(gòu)等幾個方面,深入建筑裝飾市場、國家大、中型建筑裝飾企業(yè),也不可忽視有市場優(yōu)勢的小型企業(yè),充分了解建筑裝飾業(yè)的人才市場需求,對就業(yè)崗位進(jìn)行分析,得出建筑裝飾工程專業(yè)最直接的就業(yè)崗位是建筑裝飾工程施工技術(shù)員,擴(kuò)展的崗位群為設(shè)計員、預(yù)算員、質(zhì)檢員和監(jiān)理員;分析職業(yè)崗位能力如圖1示;對應(yīng)知識能力結(jié)構(gòu)分析如圖2示;最后圍繞能力培養(yǎng)把專業(yè)課程體系分為理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系。
3、通過開設(shè)認(rèn)識實習(xí)、各類實驗、見習(xí)、課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、定崗實習(xí)、綜合社會實踐、畢業(yè)設(shè)計、證書培訓(xùn)等實踐性課程,構(gòu)建專業(yè)實踐性教學(xué)體系。實踐性教學(xué)體系主要是通過三個模塊、四個層次來構(gòu)建。三個模塊是指知識技能實訓(xùn)、操作技能實訓(xùn)和技能證書實訓(xùn)。知識技能實訓(xùn)是指學(xué)生通過實訓(xùn)熟悉或掌握基本理論的一種實訓(xùn)或?qū)嶒?,如:各種實驗、課程設(shè)計、大型作業(yè)等;操作技能實訓(xùn)是指學(xué)生實踐動手能力的一種實訓(xùn),如:建筑裝飾施工各工種基本操作技能;技能證書實訓(xùn)主要是學(xué)生通過考核取得各種證書的實訓(xùn),如:CAD證、預(yù)算員證。四個層次主要是指基本技能實訓(xùn)(建筑識圖制圖實訓(xùn)、美術(shù)實訓(xùn)、計算機(jī)應(yīng)用實訓(xùn)等)、專業(yè)基本技能實訓(xùn)(建筑材料實驗、構(gòu)成藝術(shù)實訓(xùn)、房屋構(gòu)造實訓(xùn)、計算機(jī)輔助設(shè)計實訓(xùn)等)、專門技能實訓(xùn)(表現(xiàn)技法實訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計實訓(xùn)、裝飾施工實訓(xùn)、裝飾工程預(yù)決算實訓(xùn)、單位工程施工組織設(shè)計等)和綜合技能實訓(xùn)(畢業(yè)設(shè)計、模擬建筑工程招標(biāo)投標(biāo)等)。在學(xué)時分配上,實踐教學(xué)學(xué)時占總理論教學(xué)學(xué)時的應(yīng)超過40%以上,而理論教學(xué)學(xué)時還包含了數(shù)學(xué)、英語、政治、體育等基礎(chǔ)課,實際上占專業(yè)課程教學(xué)課時的50%以上,從而加大專業(yè)課的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)時間。
4、在課程體系安排上,構(gòu)建以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,突出崗位能力訓(xùn)練,確保實踐能力訓(xùn)練不斷線:第一學(xué)期進(jìn)行整體感覺認(rèn)識實習(xí)、《制圖與識圖》和《美術(shù)》集中周實訓(xùn);第二學(xué)期進(jìn)行《建筑材料》認(rèn)識與實驗、《裝飾CAD》和《構(gòu)成藝術(shù)》集中周實訓(xùn);第三學(xué)期進(jìn)行《民用建筑構(gòu)造與裝飾設(shè)計》課題設(shè)計集中周實訓(xùn)、《3DMAX計算機(jī)輔助設(shè)計》集中周實訓(xùn);第四學(xué)期進(jìn)行《室內(nèi)設(shè)計原理》《裝飾表現(xiàn)技法》、《PS計算機(jī)輔助設(shè)計》課程設(shè)計集中周實訓(xùn)、《裝飾施工技術(shù)》常用崗位工種操作實訓(xùn);第五學(xué)期進(jìn)行《室內(nèi)設(shè)計原理》、《建筑裝飾預(yù)決算》、《建筑裝飾工程施工組織設(shè)計》課題設(shè)計集中周實訓(xùn);第六學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)綜合實踐和畢業(yè)設(shè)計。同時,保障計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用和學(xué)習(xí)不斷線:第一學(xué)期開《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識》;第二、三、四學(xué)期開《建筑裝飾AUTOCAD》、《3DMAX》、《PHOTOSHOP》;第三、四、五、六學(xué)期應(yīng)用計算機(jī)知訓(xùn)進(jìn)行建筑裝飾構(gòu)造設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計;第五學(xué)期進(jìn)行施工組織、管理和預(yù)算應(yīng)用軟件學(xué)習(xí);第六學(xué)期利用計算機(jī)進(jìn)行畢業(yè)調(diào)研、畢業(yè)實習(xí)、模擬建筑工程招標(biāo)投標(biāo)和畢業(yè)設(shè)計。針對核心課程,在學(xué)時分配上理論和實訓(xùn)各半,有些主干課程更偏重實訓(xùn)部分,例如:《CAD》、《3DMAX》、《PS》、《室內(nèi)設(shè)計原理》、《裝飾施工技術(shù)》則應(yīng)偏重。另外,應(yīng)緊跟市場,緊跟社會,拓寬專業(yè)知識面,以便更好適應(yīng)社會,附加如《監(jiān)理概論》、《施工項目管理規(guī)范》等課程,穿插《三法一條例》、《安全法》等工程建設(shè)相關(guān)法律;《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》及《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》等專業(yè)規(guī)范知識;并進(jìn)行安全、組織、預(yù)算、管理等案例或名人專家講座,盡可能與社會接軌。
5、制定與課程體系相適應(yīng)的實踐性課程教學(xué)大綱。結(jié)合理論教學(xué)大綱和專業(yè)技術(shù)技能的要求及專業(yè)技能的認(rèn)知規(guī)律,制訂實踐性教學(xué)大綱,指導(dǎo)實踐性教學(xué)。
6、完善并規(guī)范實踐性課程教學(xué)的考試考核辦法及教學(xué)管理辦法,使考試和考核真正達(dá)到考出水平,考出技能的水準(zhǔn),且嚴(yán)格管理,確保教學(xué)質(zhì)量的實現(xiàn)和提高。
構(gòu)建實踐性教學(xué)體系同時應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)和雙師型師資隊伍建設(shè)等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè),建立穩(wěn)定合理、長效健全的人力、環(huán)境、設(shè)備三保的支撐保障體系。
三、構(gòu)建實踐性教學(xué)體系的現(xiàn)實意義 1、通過該實踐性教學(xué)體系的構(gòu)建,可使實踐與理論并重,彌補(bǔ)相應(yīng)不足,以達(dá)培養(yǎng)目標(biāo),有力推動高職高專建筑裝飾專業(yè)的教學(xué)改革。
2、實踐性教學(xué)體系的改革符合本專業(yè)職業(yè)能力形成規(guī)律,探索出了專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的科學(xué)途徑,經(jīng)過專業(yè)技能應(yīng)用及動手操作能力的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)道德的培養(yǎng),才能提高本專業(yè)學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)出合格的高職高專人才。
3、依托行業(yè)并服務(wù)行業(yè),有利于提高雙師素質(zhì),實行產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,兩者共同發(fā)展,達(dá)雙贏效果。同時,使學(xué)生大學(xué)畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書雙證有機(jī)結(jié)合,為就業(yè)開通綠色通道。
總之,教學(xué)體系的科學(xué)合理安排主要突出了學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)不是考出來的,而是練出來的。理論知識一般掌握就行,主要是學(xué)會應(yīng)用,只要通過了生產(chǎn)實踐中的考核,怎會得不到社會的認(rèn)可?也只有在生產(chǎn)實踐中考核合格,才會得到社會的認(rèn)可。
隨著改革開放事業(yè)的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對高等教育事業(yè)提出了更高的要求和期望。要促進(jìn)高職高專教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為社會提供更多更好的應(yīng)用型建設(shè)人才,就必須在高等教育的競爭潮流中準(zhǔn)確和科學(xué)定位,形成和突出自身特色。只要定位準(zhǔn)確,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生就能夠下得去、留得住、干得好,受到用人單位的歡迎。只有構(gòu)建科學(xué)合理的實踐教學(xué)體系,并通過對技術(shù)應(yīng)用性、實用性及綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)和崗位技能的訓(xùn)練,才能更好地主動服務(wù)行業(yè),緊貼行業(yè)發(fā)展急需,抓住機(jī)遇,謀求發(fā)展。
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