近段時間經(jīng)常收到許多朋友的郵件或留言我準備成為一名免費工資管理系統(tǒng)或已是一名免費工資管理系統(tǒng)新手，怎樣才能在激烈的市場競爭中生存下來并脫穎而出呢？開始我只是想隨便敷衍一下，可是越來越多的朋友提出同樣的問題，我認識到自己必湎要作出一個對新人負責的回答。

　　一位朋友送給我一本書付遙先生的著作《輸贏》，書只描定的摧龍六式使我毛塞頓開。摧龍六式并不是什么絕世武功，而是一線實戰(zhàn)免費工資管理系統(tǒng)經(jīng)驗的濃縮，一套指導在免費工資管理系統(tǒng)中決戰(zhàn)必勝的方法論，一種營銷人特有的免費工資管理系統(tǒng)、為人、處事的思維模式。

　　在摧龍六式的啟發(fā)下我逐漸的總摸索出一套免費工資管理系統(tǒng)人員快速成長的路徑，鑒于每位進入免費工資管理系統(tǒng)行業(yè)的朋友都有一個成為世界上最偉大推銷員的夢想，都在盼望有一天能魚躍龍門從一名新手成為免費工資管理系統(tǒng)高手，所以我就將這套方法起名為龍門四式。

　　一、要選擇自己喜歡的行業(yè)，賣自己喜歡的產(chǎn)品，結合自已的特長，不要受家人的影響，敢于和善于走自己的路。

　　一天有個叫B的朋友跟我說：自己剛畢業(yè)，想當免費工資管理系統(tǒng)，可是不知道自己該選擇哪個行業(yè)。我問B:你學的是什么專業(yè)。B說：計算機技術。又問B:你有什么愛好呢？B說：我是計算機硬件發(fā)燒友，一看到有新的產(chǎn)品面市，就恨不得馬上買回家試試性能到底如何。你的專業(yè)知識怎么樣呢？B一臉自豪的說：我的親朋好友買電腦都來找我?guī)兔?，市場上的大多?shù)產(chǎn)品的技術指標、市場價格、如何防偽我都清楚，比電腦城里的很多免費工資管理系統(tǒng)都專業(yè)多了。我問：你為什么不選擇IT這個行業(yè)呢？B有點不好意思的說：我大哥是做建材的、姨媽是做服裝的、叔叔是做快消品經(jīng)銷的，他們都說要我過去幫忙，我家人也都是這樣想，我想去做IT免費工資管理系統(tǒng)，因為家里在電腦城沒有熟人，離家又遠，家里不放心，不讓我去！

　　我對B說：一只獅子被圈養(yǎng)在動物園里它會開心嗎？它還是叢林之王嗎？B說：肯定不開心，獅子只有馳騁在一望無際的叢林才會成為真正的森林之王。

　　我又問B:一只小鷹已經(jīng)羽翼豐滿了，可是仍然天天偎依在老鷹的翅膀之下，不敢去遨游藍天，那它和一只小雞又有何分別？B沒有說話。我又問：如果你去推銷你自己都不喜歡的產(chǎn)品，你又有什么理由來說服你的顧客購買呢？B沉默了一會說：謝謝你！我已經(jīng)想通了，從明天開始就去做自己喜歡的事，用自己的努力來實現(xiàn)自己的價值。

　　二、要認清自己身的優(yōu)勢，相信自己。

　　第二天，B打電話來問我：我已經(jīng)接到當?shù)刈畲蟮腎T免費工資管理系統(tǒng)公司的面試通知，我怎么樣才能順利通過面試呢？我問：你能分析出你的優(yōu)勢嗎？B說：能，1、我的產(chǎn)品知識比較豐富，科班畢業(yè)生，要比一般面試者專業(yè)。2、我有多次的采購經(jīng)驗，熟悉消費者的消費心態(tài)，中國有句古話久病成良醫(yī)嘛！跟免費工資管理系統(tǒng)打過這么多交道，多少也學到了些免費工資管理系統(tǒng)技巧。3、個人的形象氣質(zhì)比較好，更容易得到客戶良好的第一印象，比如說經(jīng)常能收到女生寫來的情書就是一個有力證明，對于年青的女性消費者來說絕對有殺傷力。

　　我一聽跑題了趕緊說：停！你是去賣身啊還是去賣產(chǎn)品？再說說不足的地方。B嘿嘿笑了兩聲說：沒有免費工資管理系統(tǒng)經(jīng)驗。說完還有點不情愿的說：沒有經(jīng)驗可以學嘛，誰一生下來就有免費工資管理系統(tǒng)經(jīng)驗?。?p style="line-height: 3em;">

　　我說：你再站在招聘公司的角度分析一下對方的需求。B說：從招聘要求上來看有5點：1、具備一定的產(chǎn)品知識；2、有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、形象較好、有親和力、善于溝通；4、工作勤奮、能吃苦耐勞；5、能在公司長期發(fā)展。我說：你能滿足幾條??？B說：4條。我說：恭喜你已經(jīng)通過了80%,如果再加上自信此次面試必定十拿九穩(wěn)了，去吧！我等你的好消息。

　　下午B打來電話免費工資管理系統(tǒng)人的第一次推銷自我推銷成功了。

　　三、要有自知之明，經(jīng)常反省自己的不足，多閱讀一些免費工資管理系統(tǒng)實戰(zhàn)類的營銷著作，提高自己的理論水平，并從身邊尋找到最優(yōu)秀的免費工資管理系統(tǒng)，模仿他，學習對方的經(jīng)驗和方法，做到知行合一，理論與實踐相結合。

　　B到了IT公司工作了幾天后又給我打來了電話說：自從做了免費工資管理系統(tǒng)以來學習了很多的營銷類書籍，包括您推薦給我的《輸贏》中的摧龍六式我都背的滾瓜爛熟了客戶分析、建立信任、挖掘需求、呈現(xiàn)價值、贏得承諾、跟進服務?？墒且坏搅藢嶋H談判中就不知道如何下手了！比如有的客戶雖然談的很好，可是一到促單成交時就不知道該怎么辦了，白給客戶當義務解說員了，就是不能讓客戶掏腰包；時候面對客戶提出的一些很尖銳的問題也不知道如何應答；有時即使成交了利潤也很低。

　　我對B說：知易行難，這就是知與行的差距，你要是只看了幾天書就成了免費工資管理系統(tǒng)高手，那我反而奇怪呢！你們公司有沒有很出色的免費工資管理系統(tǒng)？B說：有??！小王是我們公司公認的高手，跟我在一個店，個子沒我高、的也沒我?guī)?、聽說是農(nóng)村來的、初中都沒畢業(yè)、穿著也土里土氣的，但是好像不論什么樣的客戶只要是他接待的都能成交！真是奇了怪了！

　　我問：你跟他是一個店的，你說他最大的優(yōu)點是什么？B說：他做免費工資管理系統(tǒng)都5年了，當然是經(jīng)驗豐富了。我又問：你和他的差距在哪呢？B不服氣的說：當然是經(jīng)驗有欠缺了。我說：你為什么不向小王學習呢？我們不應只看到別人不如自己的地方，更應該多看別人的優(yōu)點，正所謂三人行必有吾師，還要善于從免費工資管理系統(tǒng)實踐中不斷總結和積累自己的經(jīng)驗和擴大客戶群，使新客戶變成老客戶，老客戶帶來新客戶

　　四、免費工資管理系統(tǒng)高手之路青出于藍而要勝于藍。

　　過了一段時間B又打來了電話：劉老師，聽了你的指點，我的免費工資管理系統(tǒng)水平大輔提高，在我們這的小圈子里也小有名氣了，小王的那些方法技巧我差不多都掌握了，我是我的業(yè)績始終差了小王一大截！現(xiàn)在我喜歡上了公司的一位美女，可是這女孩去是小王的鐵桿粉絲，她說了只要我的業(yè)績超過小王她就跟我交往，否則沒戲，她喜歡強者，在她眼里只有第一沒有第二；我眼看著夢中情人跟小王越走越近，卻一點辦法都沒有，都快把我急瘋了，你快幫幫我吧！這可是我的初戀??！

　　我說：該教的我都教了，師父領進門修行在個人，我還能有什么辦法！B急了：老師，這回你要不幫我，那我可是死定了，要是失去了她那我的一生將一片黑暗，再也找不到活著的理由，我要是死了，變成厲鬼第一個去看望你！哈！哈！哈！B的胡說八道把我給笑壞了！B趕緊說：老師別笑了行不，你就幫人幫到底，你再給我想想辦法，事成之后我請你到天上人間爽兩天！

　　我說：少玩虛的，我問你個問題？B說：你說。武當祖師張三豐出道之前是干什么地？武功是從哪學來的？B苦笑：老大，都什么時候了，你還光跟我說沒用的！我說：你先回答我。B說：張三豐出道前在少林寺當小沙彌，管打掃衛(wèi)生的，武功嘛當然是在少林偷學來的了。

　　我又問：張三豐又是怎么樣成為一代宗師的呢？B說：是以少林武功原理為基礎，結合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為滿足當時武林對更高深武學的需求自行悟出來的，創(chuàng)造出了太極拳劍，后以此開創(chuàng)了武當派，從此名垂青史，流芳萬世。

　　B,你的免費工資管理系統(tǒng)經(jīng)驗從哪學來的。不是你讓我跟小王學的嘛！我問：小王的免費工資管理系統(tǒng)套路就沒有缺點嗎？B回答：

　　?應該也有我接著說：你現(xiàn)在只停留在簡單的學習模仿小王的層次，當然無法超越他，只能是他的影子，但如果你能在實際免費工資管理系統(tǒng)工作中發(fā)現(xiàn)小王發(fā)現(xiàn)小王的工作漏洞和不足之處，完善小王的方法，加上自身的工作體會，并跟自己的專業(yè)知識、形象氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢相融合，總結出一套比小王更科學完善的免費工資管理系統(tǒng)方法，那會是什么樣的結果？

　　B聽了之后一楞。然后恍然而悟！喃喃自語到：對?。∥以趺礇]想到呢！然后嘿嘿嘿嘿的傻笑起來。沒等我說完就把電話掛了

　　幾個月后的一天我又接到了B打來的電話，B一上來就興奮的說：劉老師，感謝你的幫助，上個月我的業(yè)績已經(jīng)超過了小王，美女也答應做我女朋友了，領導還說要提撥我呢！我說：恭喜??！愛情事業(yè)雙豐收嘛！

　　B最后熱情的說：劉老師，什么時候到我這來，我請你吃飯！我說：心領了。B又說：我一定要請你吃雞蛋！我納悶：雞蛋？B說：對！是雞蛋，不過不是熟的是生的！