|
協(xié)同的工作流程描述表 一、所屬部門:人力資源部 二、流程名稱:內(nèi)部競聘流程 三、流程說明(100字以內(nèi)): 說明:1-2員工向部門經(jīng)理提出競聘申請 2-3招聘主管審核是否符合競聘要求 3-4用人部門經(jīng)理確定競聘人員 4-5人力資源部經(jīng)理線下組織競聘,OA根據(jù)競聘結(jié)果線上審批是否通過 5-6用人部門經(jīng)理確認(rèn)最終競聘結(jié)果 6-7薪酬福利專員根據(jù)競聘結(jié)果辦理人員異動等手續(xù) 7-8結(jié)束 OA流程節(jié)點說明 序號 節(jié)點信息 節(jié)點操作者 備注| | 1 員工提出競聘申請 員工 | | 2 部門經(jīng)理審批員工申請 員工所在部門經(jīng)理 | | 3 招聘主管審核競聘資格 招聘主管(陳楊) | | 4 用人部門經(jīng)理審批競聘資格 用人部門經(jīng)理 | | 5 人力資源部經(jīng)理審批競聘結(jié)果 人力資源部經(jīng)理 | | 6 用人部門經(jīng)理確認(rèn)競聘結(jié)果 用人部門經(jīng)理 | | 7 薪酬福利專員辦理異動手續(xù) 薪酬福利專員(湯靜) | | 8 結(jié)束 薪酬福利專員(湯靜) | | 流程表單名稱:內(nèi)部競聘流程詳細(xì)設(shè)置: 主字段 字段名稱 字段類型 1.員工 2.部門經(jīng)理審批 3.招聘主管審核 4.用人部門經(jīng)理審批 5.人力資源部經(jīng)理審批 6.用人部門經(jīng)理確認(rèn) 7.薪酬福利專員確認(rèn)| | 姓名 瀏覽按鈕-人力資源 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 部門 瀏覽按鈕-部門 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 崗位 瀏覽按鈕-崗位 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 職稱 瀏覽按鈕-職稱 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 歸屬公司 瀏覽按鈕-分部 必填 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 入職日期 瀏覽按鈕-日期 必填 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| | 聯(lián)系電話 文本 必填 顯示 顯示 顯示 顯示 顯示| 顯示 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |