你是否在想有沒有可能改變一些工作上的壞習(xí)慣，從而變回成為一個(gè)好員工?；蛟S你還在思索哪些行為阻礙了你的成功。這里呢，我們總結(jié)出了5點(diǎn)壞習(xí)慣，改正后，能讓你在職場(chǎng)方面上升一個(gè)臺(tái)階。

【壞習(xí)慣一：你總是遲到】

其實(shí)上班遲到，開會(huì)遲到，或是約會(huì)遲到，其實(shí)不算什么大事，但是如果這是你的一種習(xí)慣，那你就要去糾正它了。別聳肩了，也別找什么交通太糟糕的借口了。

早點(diǎn)從家里出門，無(wú)論交通什么狀況，你都能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的。

那些總是在約定時(shí)間早到10分鐘的人，比那些總是遲到的人，口碑要好的多。遲到是對(duì)那些等你的人的一種不尊重。

把鬧鐘調(diào)早20分鐘，把第二天要穿的衣服在頭天晚上整理出來(lái)，確保你的車?yán)镉凶銐虻挠?，或者起的早一些給車?yán)锛雍糜汀?p style="line-height: 3em;">

總之一句話，就是在既定的時(shí)間內(nèi)出發(fā)去上班!

這是一個(gè)能徹底改掉我總是遲到的壞毛病的方法。成為一個(gè)我總是早到或是準(zhǔn)時(shí)的人。

【壞習(xí)慣二：你總是在完成工作方面耽擱拖延】

這個(gè)壞習(xí)慣是上面那個(gè)壞習(xí)慣的雙胞胎。你總是在最后一刻才對(duì)主要的工作提高警惕，盡管是在截止日期前幾個(gè)禮拜或是幾個(gè)月就交給你的任務(wù)。你被所謂的最重要的工作要在最后一刻完成說(shuō)服了。這一邏輯問(wèn)題在于當(dāng)你開始工作時(shí)，事實(shí)上需要的時(shí)間比你想象的要多。結(jié)果就是，最終你需要更多的時(shí)間，恨不得在最后一刻完成。

對(duì)拖延癥患者來(lái)說(shuō)，提早完成項(xiàng)目的觀念比較陌生。如果有個(gè)人必須等你完成后才能開啟他的工作，那么你的拖延將會(huì)給你身邊的每個(gè)人帶來(lái)不便。你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)厭倦你的借口，你的同事們甚至也會(huì)失去對(duì)你的耐心，當(dāng)然還有尊重。

別再這么做了!

改掉這個(gè)毛病吧，養(yǎng)成一個(gè)我不僅要在截止日期前完成任務(wù)，還要提前完成的習(xí)慣。

【壞習(xí)慣3：你喜歡辦公室八卦】

人們可能喜歡你提供的那些八卦，或許他們還會(huì)催促你多講一些關(guān)于你同事或是中高層管理的私事。但是，在長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)這一舉動(dòng)是非常危險(xiǎn)的，更不用說(shuō)這是一個(gè)具有毀滅性的習(xí)慣。

丟掉它!人們可能會(huì)喜歡你的故事，但這只是一時(shí)的，最終他們會(huì)開始懷疑你是不是也在別人背后泄露他們的隱私，鑒于你的不良?xì)v史，你不是一個(gè)能守住秘密的人或是不值得信任的人。

閑聊是一個(gè)不太有吸引力的習(xí)慣，你可以現(xiàn)在就決定停止這一行為。養(yǎng)成一個(gè)我對(duì)辦公室八卦不感興趣的人。事實(shí)上，這樣做你也可以從各方面避免八卦。

【壞習(xí)慣4：在公司辦公時(shí)間處理你的個(gè)人私事】

在你應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)候，別總是接聽你的私人電話。避免辦公時(shí)間處理個(gè)人瑣事。我曾經(jīng)工作時(shí)，我了解到(從辦公室八卦中，哎)我們的一個(gè)同事，用公司的電腦、打印機(jī)、工作時(shí)間打印她的教堂公告。

領(lǐng)導(dǎo)知道這件事是在從她身邊走過(guò)時(shí)看到的，而她當(dāng)時(shí)并未注意到。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她在做什么。當(dāng)她承認(rèn)她為教堂公告做事時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)向她求證是否她的工作不飽滿，她尷尬的無(wú)言以對(duì)。領(lǐng)導(dǎo)很失望。

雖然她再也不這么干了，但是問(wèn)題在于領(lǐng)導(dǎo)也絕對(duì)不會(huì)忘記那件事，當(dāng)然她也不會(huì)。

把你的工作和私事盡可能的區(qū)分開來(lái)，如果有需要，你可以偶爾處理一下約會(huì)的電話，但一定要最短時(shí)間內(nèi)處理完畢。

養(yǎng)成工作就是工作，私事就是私事的習(xí)慣，記住在工作時(shí)你就需要工作。

【壞習(xí)慣五：常用這不是我的工作的借口】

你打著這不是我的工作的幌子從而不做哪些額外的工作，即便它有可能給你帶來(lái)提升。

這種話對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)或主管來(lái)說(shuō)無(wú)疑是用指甲在黑板上劃過(guò)那樣刺耳。

雖然你額外的工作不在你勞動(dòng)合同范圍內(nèi)，但是這樣能證明你是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人。你展現(xiàn)出你很愿意做這份工作，至少是偶爾吧。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)開始認(rèn)識(shí)到你的無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)后，或是你經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)額外多要一些合同外的工作，那么是時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)重新協(xié)定合同條款了。或者你也可以談?wù)劃q薪了。然而如果你每次都用這不是我的工作來(lái)避免額外的工作的話，那你也做不到上面這些了。

改掉它吧!

多做一些份外之事，直到發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)開始給予你更多職責(zé)的信任之后，就可能會(huì)有升職或加薪了。

打破壞習(xí)慣其實(shí)是很令人氣餒的，無(wú)論是個(gè)人的習(xí)慣或是對(duì)于工作的習(xí)慣。上面著重強(qiáng)調(diào)的5個(gè)不好的工作習(xí)慣可能會(huì)給你的成功或是晉升帶來(lái)負(fù)面影響力。向這些壞習(xí)慣說(shuō)不，養(yǎng)成新的工作習(xí)慣

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